Аксиологический потенциал пословиц английского языка в деловой коммуникации

Paremiology; cultural code; linguoculture; worldview; values; conceptual frameworks; intercultural competence.

Культурный код является сложным явлением, опирающимся на концептуальный, аксиологический, классификационный и аналитический методы исследования [Гуревич 2024]. Паремиологический фонд, как отражение культурных ценностей, обладает лингвоаксиологической значимостью, обусловленной типологией культур [Нелюбова 2024, 237]. Культурно-социальные ценности предстают в языке как результат «вербального овнешнения образов сознания» [Тарасов 2012, 11] и фиксируются по диадам (ценности – антиценности), образуя «систему гиперонимно-гипонимных отношений» [Байрамова 2009, 140]. Социальная природа ценностей наиболее отчетливо проявляется в деловом общении, направленном на удовлетворение потребностей и решение практических задач. С.Ф. Анисимов отмечает, что ценности имеют непосредственную связь с потребностями: «ценность вообще можно определить как способность удовлетворить какую-либо потребность субъекта» [Анисимов 2001, 12]. «Ценности, определяющие избирательное отношение человека ко всему сущему, мотивируют его деятельность и поступки» [Ничипорчик 2015, 36].

Аксиологические ориентиры корпоративной этики, представляющие собой ценности в деловой коммуникации, охватывают возможность осуществления трудовой деятельности, достижения, доходы, карьерное развитие, финансовую устойчивость, доверие руководителям, их справедливое отношение ко всем участникам трудового коллектива (включая оценку, вознаграждение, про- движение), веру в успех за счет собственных усилий, деловой стиль одежды, надлежащее поведение, честность и взаимопомощь среди коллег, ответственность, статусные и должностные отношения, основанные на компетентности [Кострова, Туарменский, Шибаршина 2018, 152].

Устойчивые языковые единицы способствуют повышению эффективности профессиональной коммуникации, являясь мотивацией к оптимизации речевых процессов между членами профессионального сообщества [Бурико-ва, Смирнова, Узакова 2023]. Пословицы, идиомы и фразеологизмы обладают национально-культурной спецификой и отличаются «сложностью семантической структуры сигнификативно-денотативного и оценочно-эмоционального компонентов» [Кравцов, Максимец 2018, 14]. Так, например, когнитивная ценность денег с точки зрения картины мира в китайском языке заключается в их ассоциации с водой (высокой ликвидностью), властью (управленческим потенциалом), семенем (возможностью вложений и получения прибыли) [Ча-харма 2024]. По результатам исследования кросс-культурной коммуникации с носителями японского языка отмечается важность формирования экстра-лингвистической компетентности интуитивного уровня посредством создания эмоционально-психологического фона, основанного на ощущениях общности или дистанцирования, соблюдения разных форм вежливости, влияющих на степень отчужденности [Раздорская 2024].

Цель данного исследования состоит в анализе семантического потенциала пословиц английского языка в приложении к деловой коммуникации. Задачи исследования включали отбор пословиц, обладающих аксиологической ценностью в деловой сфере, их классификацию согласно основным направлениям деловой активности, анализ смысловых связей и культурного значения пословиц на основе рефлексии прошлых и прогнозирования будущих событий.

Теоретическая значимость изучения пословиц английского языка состоит в исследовании картины мира и особенностей восприятия действительности, отраженного в фольклоре английского языка и закрепленного в форме кратких автономных единиц смысла, обобщающих коллективный жизненный опыт. Пословицы формируют систему репрезентации знаний и когнитивных структур языка, отражающих «фреймовый принцип мышления, когнитивную способность установления семантических узлов и составления концептуальных схем, обеспечивающих постоянный анализ отношений между элементами когнитивных систем и экстраполяцией значений» [Филясова 2024, 173].

Актуальность исследования пословиц английского языка определяется их существенным аксиологическим потенциалом и лаконичностью, которые позволяют передавать ценности, опыт и убеждения носителей английского языка и английской культуры, как последующим поколениям, так и носителям иных языков и культур для успешного социального взаимодействия в ходе межязы-ковой и межкультурной коммуникации. Научная новизна исследования заключается в когнитивном анализе переносного значения пословиц английского языка и выявлении ценностных смыслов для целей делового общения.

Практическая ценность исследования состоит в возможности использования пословиц английского языка в практике преподавания профессионально-деловой коммуникации ввиду их автономности и универсальности употребления в различных ситуациях делового общения. Детальное изучение пословиц позволит использовать их при составлении пособия по английскому языку для формирования у студентов коммуникативной и культурологической компетенций [Филясова 2015; Filyasova 2018].

Материалом для исследования послужили пословицы английского языка, относящиеся к семантическому полю «БИЗНЕС», которые были отобраны методом сплошной выборки. В результате анализа в английских паремиях были выявлены основные аксиологические доминанты: «Труд», «Время», «Финансовые ресурсы», «Риски», «Ситуация на рынке». Рассмотрим их более подробно.

Труд . Пословицы данной категории передают смыслы, ценности и модели поведения, необходимые для достижения целей в процессе выполнения трудовой деятельности. God helps those who help themselves (перевод: Бог помогает тем, кто помогает самому себе ; эквивалент: На Бога надейся, а сам не плошай ) – подчеркивает необходимость активной деятельности по преобразованию ресурсов и созданию товаров или услуг для получения прибыли. Пословица стимулирует проактивность, внутренний локус контроля, эффективную организацию труда, анализ рынка и управление персоналом для достижения успеха в бизнесе на основе собственных стараний и усилий, не полагаясь на удачное стечение обстоятельств.

Ряд пословиц характеризуют работников и их отношение к труду. Such carpenters, such chips (перевод: Каковы плотники, таковы и щепки ; эквивалент: Каков мастер, такова и работа ) – отражает влияние качества труда на результат, связь между профессиональными навыками и конечным продуктом. A bad workman blames his tools (перевод: Плохой мастер винит свои инструменты ; эквивалент: У плохого мастера инструмент плохой ) – негативное отношение работника к орудиям труда демонстрирует низкий уровень его мастерства и компетентности.

They brag most who can do least (перевод: Больше всего хвастаются те, кто может сделать меньше всего ; эквивалент: Хвастовства – полный мешок, а в мешке пусто ) – чрезмерная или агрессивная реклама, к которой можно отнести хвастовство, вызывает раздражение у потребителей и имеет негативные последствия для бизнеса. The work praises the man (перевод: Работа хвалит человека ; эквивалент: По работе и награда ) – современный подход к оценке результативности работника основан на ключевых количественных и качественных показателях эффективности.

He works best who knows his trade (перевод: Лучше всех работает тот, кто знает свое дело ; эквивалент: Дело мастера боится ) – акцентирует важность получения квалификации, специализации и стремления к профессиональному развитию для повышения производительности труда. Лингвоаксиологический компонент «best» указывает на компетентностное лидерство – способность использования личного опыта для управления командой и достижения максимальной производительности компании.

Пословицы с контрастным значением передают важность соблюдения баланса между трудом и отдыхом. С одной стороны, бесспорна ценность труда и его приоритета над развлечениями и бездельем. В труде важны дисциплина, организация и результативность. Hard work never did anyone any harm (перевод: Тяжелая работа еще никому не навредила ; эквивалент: От труда здоровеют, а от лени болеют) ; Business before pleasure (перевод: Дело – прежде удовольствия ; эквивалент: Делу – время, а потехе – час ). Труд обеспечивает мотивацию работников, развитие их навыков и формирование личности, а также способствует инновациям и общему экономическому росту предприятия.

С другой стороны, отдых также имеет значение. All work and no play makes Jack a dull boy (перевод: Одна работа и отсутствие развлечений делают

Джека скучным парнем ; эквивалент: Кто с трудом в ладу, тот и с отдыхом не в споре ) – подчеркивает важность поддержания физического и психического здоровья для поддержания высокой производительности труда. Only fools and horses work (перевод: Работают только дураки и лошади ; эквивалент: От работы кони дохнут ) – ироничное выражение социального протеста против тяжелого, низкопроизводительного и низкооплачиваемого труда.

Время . Анализ значений пословиц на данную тему позволяет выделить ключевые смыслы, связанные с эффективным использованием времени и его ценностью. В бизнесе важно использовать техники тайм-менеджмента, такие как:

• 1)    отслеживание и анализ временных затрат для оптимизации процессов и достижения целей: A stitch in time (saves nine) ( перевод: Вовремя сделанный стежок помогает избежать трудоемкой штопки ; эквивалент: Упустишь минуту – потеряешь час );

• 2)    установление приоритетов и планирование задач: Don’t put off until tomorrow what you can do today ( перевод и эквивалент: Не откладывай не завтра то, что можно сделать сегодня ); A wise person does at once, what a fool does at last ( перевод и эквивалент: Мудрый человек делает загодя, а глупый – опосля );

• 3)    преимущество раннего начала и активности: The early bird catches the worm (перевод: Ранняя пташка ловит червячка ; эквивалент: Кто рано встает, тому Бог подает ). В деловой среде своевременные действия на раннем этапе развития рынка могут стать конкурентным преимуществом для привлечения покупателей, при совершении сделок с бизнес-партнерами, оформлении кредита в банке или получении инвестиционных средств.

Пословица An ounce of gold will not buy an inch of time (перевод и эквивалент: Унция золота не купит и дюйма времени ) напоминает о том, что время – это бесценный актив, который нельзя восполнить, поэтому его важно использовать рационально. Часто время выражают в денежном эквиваленте, подчеркивая их равноценность: Time is money ( перевод и эквивалент: Время – деньги ). Пословица He that has time has life (перевод: У кого есть время, у того есть жизнь; эквивалент: Век долог, да час дорог ) акцентирует внимание на ценности времени как неосязаемого актива, который можно использовать для достижения целей.

Невосполнимость времени связано с давлением конкурентов, рисками потери клиентов, упущенными возможностями и необходимостью инвестирования: There is no time like the present (перевод: Нет времени лучше, чем настоящее ; эквивалент: Время за нами, время перед нами, а при нас его нет ).

Пословицы, уходящие корнями в трудовую деятельность крестьян и кузнецов: Make hay when the sun shines (перевод: Заготавливай сено, когда солнце светит ; эквивалент: Куй железо, пока горячо ) и Strike while the iron is hot (перевод и эквивалент: Куй железо, пока горячо ), – подчеркивают значимость благоприятных возможностей и активных действий, предпринимаемых в подходящий момент. Косвенная связь со временем прослеживается в следующей пословице: Don’t count your chickens before they hatch (перевод и эквивалент: Цыплят по осени считают ). Не стоит радоваться результату раньше его достижения. Пословица учит не делать поспешных выводов и не планировать будущее, основываясь на нереализованных возможностях.

Пословица Better three hours too soon than a minute too late (перевод: Лучше прийти на три часа раньше, чем на минуту позже; эквивалент: Опоз- даешь – воду хлебаешь) подчеркивает важность пунктуальности и готовности действовать своевременно. Человек, который опаздывает на деловые встречи, производит впечатление дезорганизованного партнера, не заинтересованного в реализации совместных планов.

В следующей пословице работа получает некоторую долю отрицательной оценки как бесконечно расширяющееся поле деятельности, которое необходимо компактно и организованно укладывать в определенные временные рамки: Work expands so as to fill the time available (перевод: Работа расширяется, чтобы заполнить свободное время ; эквивалент : За все браться – ничего не сделать ). Пословица напоминает о важности постановки четких сроков выполнения рабочих задач.

Финансовые ресурсы. Пословицы данной аксиологической доминанты обладают высокой аксиологической валентностью, пересекаясь одновременно с несколькими аксиологически наполненными полями – богатством, трудом и связанным с ними моральными дилеммами. В пословице No bees, no honey; no work, no money (перевод: Нет пчел – нет меда; нет работы – нет денег ; эквивалент: Хочешь есть калачи, не лежи на печи ) подчеркивается прямая зависимость дохода от усилий и производительности. Пословица указывает на важность повышения личной эффективности как основы материального благосостояния. Деньги предстают как динамичный и влиятельный ресурс: Money makes the world go around ( перевод: Деньги заставляют мир вращаться ; эквивалент: Копейка обоз гонит ), Money talks (перевод: Деньги говорят ; эквивалент: Богатый врет – никто его уймет ).

Пословицы Money does not grow on trees (перевод: Деньги на деревьях не растут; эквивалент: Деньги с неба не падают ); There is no such thing as a free lunch (перевод: Бесплатного обеда не бывает ; эквивалент: Бесплатно – только сыр в мышеловке ) напоминают о ценности денежных ресурсов и необходимости бережного отношения к ним. A penny saved is a penny earned (перевод: Сэкономленная копейка – заработанная копейка; эквивалент: Без нужды живет, кто деньги бережет ) подчеркивает умеренность в потреблении и сокращение расходов как способ увеличения капитала. В то же время, пословица Money is not everything ( перевод: Деньги – это еще не все ; эквивалент: Деньги – хороший слуга, но плохой хозяин ) напоминает о существовании других, не менее важных ценностей в жизни, таких как человеческий капитал [Тумашик, Гульпенко, Филясова, 2018] – здоровье, любовь, дружба и духовное развитие. В деловой среде связи и отношения как основа социального капитала представляют высокую ценность, позволяя находить новых партнеров, укреплять доверие, использовать новые возможности и многое другое.

В пословицах также отражены морально-этические аспекты финансовых ресурсов и отношение к деньгам как к источнику потенциальных проблем и моральных искушений: Love of money is the root of all evil (перевод: Любовь к деньгам – корень любого зла ; эквивалент: Лишние деньги – лишняя забота ); Money earned by deceit, goes by deceit (перевод: Деньги, заработанные обманом, уходят обманом ; эквивалент: Обманом не разбогатеешь, а обеднеешь ); Money makes many things, but also makes devil dance (перевод: Деньги делают многое, но также заставляют танцевать дьявола ; эквивалент : Богатому сладко естся, да плохо спится ). Деньги могут не только создавать возможности, но и провоцировать негативные последствия и моральные компромиссы, которые могут возникать под давлением со стороны руководства, конкурентов, временных сроков.

Пословицы A bad penny always turns up ( перевод: Плохая копейка всегда найдется ; эквивалент: Деньгам нет заговенья – всегда расход ) и Bad money drives out good (перевод: Плохие деньги вытесняют хорошие ; эквивалент: Медные деньги звончее золотых ) соответствуют закону Коперника-Грешема, который описывает экономический принцип вытеснения лучших денег худшими при одновременном обращении в единой финансовой системе: серебро вытесняет золото, дешевые деньги вытесняют дорогие [Закон Коперника-Грешема https].

В деловой среде управление финансами включает разработку финансовой стратегии, бюджетирование, контроль и учет финансовых ресурсов. Ряд пословиц подчеркивают важность рационального подхода к финансовым вопросам, разумного управления финансами, обдуманного выбора и ответственности за финансовые решения: You pay your money and you take your choice (перевод: Вы платите свои деньги и делаете свой выбор ; эквивалент: Кто платит, тот и заказывает музыку ); A fool and his money are soon parted (эквивалент и перевод: У дурака деньги не задерживаются ); Put your money where your mouth is (перевод: Храните деньги поближе ко рту ; эквивалент: Не столько хозяину нужно добро, сколько добру нужен хозяин ).

Риски. Пословицы выражают народную мудрость о поиске баланса между чрезмерной осторожностью и небрежностью по отношению к опасности. Учитывая, что риски являются неотъемлемым компонентом деловой активности, пословицы представляют ценный источник информации о подходах к пониманию и управлению рисками в деловой среде. Большинство пословиц предостерегает от поспешных выводов и скоропалительных решений, например: An ounce of prevention is worth a pound of cure (перевод: Унция профилактики стоит фунта лечения ; эквивалент : Дорога ложка к обеду ), Cross the stream where it is shallowest (перевод: Переходи ручей там, где мельче ; эквивалент: Не зная броду, не суйся в воду ), Discretion is the better part of valour (перевод: Осмотрительность – лучшая часть храбрости ; эквивалент: На смелого собака лает, а трусливого рвёт ), Better safe than sorry (перевод: Лучше перестраховаться, чем потом сожалеть ; эквивалент: Гляди под ноги: ничего не найдешь, так хоть нос не расшибёшь ), If you play with fire, you’ll get burned (перевод и эквивалент: Если играешь с огнем, обожжешься ).

О необходимости диверсификации активов, например, продуктового или финансового портфолио, свидетельствует пословица: Don’t put all your eggs in one basket (перевод и эквивалент: Не клади все яйца в одну корзину ). В крайне неблагоприятных условиях ставки бывают слишком высоки, поэтому вероятность совершения необдуманных поступков возрастает в геометрической прогрессии: A drowning man will clutch at a straw (перевод и эквивалент: Утопающий хватается за соломинку ). Пословица предупреждает о предотвращении подобных ситуаций. Единственной пословицей, побуждающей на риск, является следующая: Fortune favors the bold (перевод и эквивалент: Удача любит смелых ). Следовательно, в сознании носителей английского языка риски больше ассоциируются с осторожностью и хеджированием, нежели с открытостью и необдуманностью.

Ситуация на рынке является общим экономическим показателем и средой, в которой реализуется деловая активность. Пословицы, характеризующие общую рыночную конъюнктуру, свидетельствуют о существенном внешнем факторе риска, который способствует развитию бизнеса, например, A rising tide lifts all boats (перевод: Поднимающаяся вода поднимает все лодки; эквива- лент: Горе-море: не выпьешь до дна). Общее улучшение экономической ситуации благотворно влияет на всех участников, независимо от их доли и сегмента рынка. Экономический спад, напротив, снижает деловую активность: When the going gets tough, the tough get going (перевод: Когда становится тяжело, сильные продолжают двигаться; эквивалент: Тяжелые времена рождают сильных людей). В сложные времена на рынке выживают компании, способные быстро адаптироваться, ставить четкие задачи и действовать решительно. Они являются лидерами, эффективно управляющие ресурсами, персоналом и обладающие способностью видеть возможности для развития. Стратегией выживания в сложных условиях может стать объединение и укрупнение, например, Birds of a feather (flock together) (перевод: Птицы одного полета держатся вместе; эквивалент: Рыбак рыбака видит издалека) или If you can’t beat ‘em, join ‘em (перевод: Если не можешь победить, присоединяйся; эквивалент: Не можешь победить, так возглавь).

Слабая позиция на рынке является уязвимой, высоки риски поглощения: Big fish eat little fish (перевод и эквивалент: Большая рыба малую целиком глотает ). People who live in glass houses should not throw stones (перевод: Тот, кто живет в стеклянном доме, не должен бросать камни ; эквивалент: В чужом глазу соринку вижу, в своем – бревна не замечаю ) – предостерегает от необдуманных поступков, например, излишних расходах.

Выводы . Проведенный анализ позволяет сделать выводы о ценностях в деловой коммуникации, отраженных в пословицах английского языка, относящихся к семантическому полю «БИЗНЕС». В рамках аксиологической доминанты ТРУД значимостью обладают качество выполнения трудовых обязанностей, навыки и компетенции субъектов трудовой деятельности, а также поддержание баланса между работой и отдыхом. Антиценностью считается хвастовство как необоснованная декламация собственных достижений.

Аксиологическая доминанта ВРЕМЯ указывает на такие ценности как своевременность, пунктуальность, дисциплинированность, раннее начало деятельности и настоящее время в противоположность прошлому и будущему.

Ценности в категории ДЕНЬГИ включают рациональное обращение с финансовыми ресурсами, бережливость, достижение целей с помощью денежных средств. Одновременно, паремии подчеркивают важность нематериальных ресурсов и предостерегают о негативном влиянии антиценностей – чрезмерном объеме денежной массы, мошенничестве, нерациональном использовании финансовых ресурсов, тратах и незапланированных расходах.

Ценностями аксиологической доминанты РИСКИ считаются превентивность (предупреждение), диверсификация ресурсов, а также синкретически сочетающиеся, однако противоположные по значению – осторожность и способность пойти на риск; антиценностью выступает непредусмотрительность.

Значимыми смыслами в категории РЫНОЧНАЯ СИТУАЦИЯ обладают общая конъюнктура, общность интересов участников рынка, объединение усилий и ресурсов ради достижения общей цели, идентификация лидеров и понимание собственных способностей и преимуществ на фоне других игроков.

Таким образом, труд, время и деньги как таковые рассматриваются в паремиях как ценности, требующие пристального внимания; при этом деньги и риски выступают как наиболее неоднозначные аксиологические доминанты, в то время как в категории «Ситуация на рынке» прочитывается необходимость тщательного анализа для выбора корректных стратегий поведения. Использование пословиц как квинтэссенции народной мудрости имеет значительный потенциал для передачи особенностей английской лингвокультуры в практике обучения иноязычной деловой коммуникации.