Актуальные тенденции управления персоналом в Российской Федерации
Автор: Варданян Ирина Самвеловна, Шахназарян Кристине Ваграмовна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Статья в выпуске: 10, 2021 года.
Бесплатный доступ
Научная статья направлена на раскрытие вопроса касательно актуальных тенденций управления персоналом в Российской Федерации. В данной работе приводится развернутая оценка понятия найма персонала, а также современные российские тенденции в указанном направлении. Затем проводится наглядное сравнение значимых критериев отбора персонала в государственной практике, а также особенности управления в современной России.
Человеческие ресурсы, конкурентные преимущества, управление персоналом, наем, отбор персонала, повышение конкурентоспособности, управленческие решения
Короткий адрес: https://sciup.org/148323069
IDR: 148323069
Список литературы Актуальные тенденции управления персоналом в Российской Федерации
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. - С. 304.
- Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации: Учеб. пособие. - 2-е изд. - М.: Кнорус, 2012. - С. 168.
- Управление персоналом / Под ред. Н.Р. Базарова, Б.Л. Еремина / Библиотека: Центр кадровых технологий XXI века. - М.: Юнити-Дана, 2013. - 563 с.
- Валиуллина Н.Р. Найм персонала: Научно-практ. пособие. - М.: Либерея-Бибинформ, 2010. - 128 с.
- Карякин А.М. Управление персоналом: Электронное учеб. пособие. - 3-я ред. - Иваново: Ивановский гос. энерг. ун-т, 2005. - С. 166.
- Segalla M., Sauquet A., Turati C. Symbolic vs Functional Recruitment: Cultural Influences on Employee Recruitment Policy // European Management Journal, 06.02.2001.
- Matt E., Barugh Y. Managing Staff Selection and Assessment in Russian and Polish Companies // International Journal of Management Studies, 2000.
