Актуальные вопросы перехода на «эффективный контракт» государственных и муниципальных общеобразовательных организаций
Автор: Пинигин Виктор Алексеевич
Журнал: Современная цивилистика @modern-civil-law
Рубрика: Трудовое право
Статья в выпуске: 2, 2017 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена актуальным вопросам перехода на «эффективный контракт» государственных и муниципальных общеобразовательных организаций. Автором рассмотрены организационные моменты изменения правоотношений между работодателем и педагогическим работником, а также перспективность новых условий оплаты труда. В 2012 году Правительством Российской Федерации разработана Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Одной из целей Программы выступила идея совершенствования системы оплаты труда работников учреждений, которая ориентирована на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ). Автор приходит к выводу о наличии нерешенных организационных проблем, неопределенностей в трудовом законодательстве, которые могут привести к нарушению прав педагогических работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций.
Эффективный контракт, образовательные организации, педагогические работники, отплата труда, критерии оценки эффективности труда, трудовой договор.
Короткий адрес: https://sciup.org/148317199
IDR: 148317199
Список литературы Актуальные вопросы перехода на «эффективный контракт» государственных и муниципальных общеобразовательных организаций
- Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
- Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 г. № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» // Собрание законодательства РФ. 2012. № 49. Ст. 6909.
- Распоряжение Правительства Республики Бурятия от 28.02.2013 г. № 98-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Республики Бурятия» [Электронный ресурс]. URL:: http://docs.cntd.ru/document/422404318 (дата обращения: 25 сентября 2017 г.).
- Приказ Минтруда России от 26.04.2013 г. № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта» [Электронный ресурс]. URL:: http://docs.cntd.ru/document/4990 19337 (дата обращения: 25 сентября 2016 г.).
- Приказ Минтруда России от 18.10.2013 г. № 544 «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» // Российская газета. 2013. № 285.
- Саликова Н.М. «Эффективный контракт» : новый вид трудового договора или новая система оплаты труда? // Российский юридический журнал. 2014. № 6. С. 116-121.
