Альтернативные стратегии реформирования пенсионной системы Российской Федерации

Реформирование пенсионной системы является одной из наиболее приоритетных задач в нашей стране, что объясняется зависимостью общего благосостояния населения и долгосрочных темпов роста российской экономики от эффективности функционирования данной системы. Именно по этой причине в систему пенсионного обеспечения регулярно вносятся различные коррективы. Многие ее параметры видоизменяются с целью преодоления дефицита, вызванного старением населения, и достижения благоприятных условий жизни для пенсионеров. Аналогичные задачи были поставлены и в ходе недавней реформы повышения пенсионного возраста. По мнению многих исследователей, реформа 2018 г. не снимает принципиальные демографические и социальные вызовы, стоящие перед российской экономикой. Следовательно, цель данной статьи заключается в систематизации альтернативных вариантов реформирования пенсионной системы РФ. Важным является формирование трёхступенчатой пенсионной модели с большой ролью накопительных добровольных элементов. Отмечена особая значимость социально-ориентированного подхода при проведении реформ.