Анализ моделей управления организационными изменениями в современных условиях
Автор: Пономарев А.Л.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 5-3 (63), 2020 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматриваются модели управления организационными изменениями компании. Проводится ретроспективный сравнительный анализ, выявляются ключевые преимущества и недостатки, а также особенности их использования в современных условиях. Результатом работы является таблица сопоставления исследуемых моделей по заданным критериям, а также разработанная автором модель управления изменениями компании с учетом актуального состояния рыночной среды.
Организационные изменения, управление организационными изменениями, модели организационных изменений
Короткий адрес: https://sciup.org/170182768
IDR: 170182768 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10501
Список литературы Анализ моделей управления организационными изменениями в современных условиях
- Lewin K. Field theory in social sciences. - New York: Harper & Row, 1951.
- Greiner L. Pattern of Organizational Change // Harvard Business Review. - 1967. - May-June.
- Дак Дж.Д. Монстр перемен: причины успеха и провала организационных преобразований: пер. с англ. - М.: Альпина, 2002. - 315 с.
- Kotter J.P. Leading Change: Why Transformation Efforts Fail // Harvard Business Review. - 2007. - Vol. 85, №1. - P. 96-103.
- Проект "Управление изменениями" // "Ускорение перемен". - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ibcm.biz/восемь-факторов-ускорения-перемен-и-к/ (дата обращения: 10.05.2020)
- Джон П. Коттер. Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире: пер. с англ. - М.: Изд-во "Олимп-Бизнес";, 2017
- Drucker, Peter. and Joseph Maciariello. Management. London: Collins, 2008.
- Интервью c Henry Mintzberg, профессором менеджмента университета McGill, Канада, Беседовал Александр Мягков, управляющий партнер "Международного бюро управления изменениями". - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.cfin.ru/management/strategy/change/ collection.shtml#_col11(дата обращения: 10.05.2020)
