Анализ результативности и степени удовлетворенности трудом персонала. Методика и апробация
Автор: И.П. Сысоев, В.Н. Скворцов, Е.Ю. Вардомацкая
Журнал: Материалы и технологии @mat-tech
Рубрика: Экономика
Статья в выпуске: 1 (7), 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются вопросы эффективной деятельности человеческих ресурсов на основе удовлетворенности трудом, которая определяется многими аспектами в контексте различных организационных факторов, эмоционального состояния, мотивации. Проведенные исследования показывают существенную связь между результативностью и удовлетворенностью трудом с различным уровнем вероятности её проявления. Для количественной и качественной оценки результативности и степени удовлетворенности трудом при проведении опросов (анкетирования) предлагается методика, основанная на использовании табличного процессора MS Excel и методе корреляционных таблиц. Данная методика проста и адаптивна с названным программным обеспечением для решения аналогичных задач.
Человеческие ресурсы, социологический опрос, условия труда, производительность труда, уровень образования, показатели эффективности труда, коэффициент корреляции, коэффициент взаимной сопряженности, критерий Пирсона
Короткий адрес: https://sciup.org/142229365
IDR: 142229365 | DOI: 10.24412/2617-149X-2020-2-64-68
Список литературы Анализ результативности и степени удовлетворенности трудом персонала. Методика и апробация
- Чуднова, О. В. Алгоритм базового анализа данных социологического опроса в программе MS Excel // Современные научные исследования и инновации. ‒ 2015. ‒ № 4. ‒ Ч. 5 [Электронный ресурс]. ‒ Режим доступа: URL: http://web.snauka.ru/issues/2015/04/45596. ‒ Дата доступа: 15.02.2021.
- Статистика с элементами эконометрики в 2 ч. Часть 1 : учебник для среднего профессионального образования / В. В. Ковалев [и др.] ; под редакцией В.В. Ковалева. ‒ Москва : Издательство Юрайт, 2017. ‒ 333 с.
- Потенциал предприятия: компоненты, оценка, выбор стратегии развития : монография / В. А. Скворцов [и др.]; под науч. ред. В. А. Скворцова, И. Г. Бабеня; УО «ВГТУ», 2017. – С.16‒21, 135‒144.
