Особенности измерения удовлетворенности трудом через индикаторы вовлеченности и лояльности сотрудников
Автор: Борзова Т.В., Белов Н.Г.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Психологические науки
Статья в выпуске: 12-2 (75), 2022 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматриваются особенности измерения удовлетворенности трудом через индикаторы вовлеченности и лояльности сотрудников. В работе подчеркивается, что эффективность удовлетворенности трудом в современных организациях лучше всего измерять через показатели вовлеченности и лояльности. В связи с этим определено, что при измерении удовлетворенности трудом, опрос должен состоять из таких разделов, как измерение уровня вовлеченности, оценка мнения сотрудников относительно их рабочего места и условий труда и определение степени лояльности сотрудников компании. Отмечается, что при проведении исследования удовлетворенности в организации нужно учитывать ее отраслевую принадлежность и сферу деятельности.
Удовлетворенность трудом, вовлеченность, лояльность, индикаторы удовлетворенности трудом, эффективность, мотивация, характеристика работников, повышение удовлетворенности персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/170197011
IDR: 170197011 | DOI: 10.24412/2500-1000-2022-12-2-91-93
Список литературы Особенности измерения удовлетворенности трудом через индикаторы вовлеченности и лояльности сотрудников
- Варыханова К.В., Куренок Ю.Е. Удовлетворенность трудом в зависимости от мотивации профессиональной деятельности работников в условиях современного производства // Вестник Иркутского государственного технического университета. - 2019. - № 10 (93).
- Герцберг Ф., Моснер Б., Снидерман Б. Мотивация к работе. - М.: Вершина, 2021. - 238 с.
- Ермакова Е.Г. Корпоративная культура и её влияние на конкурентоспособность организации // Актуальные вопросы экономических наук. - 2019. - №31. - С. 235-238.
- Журавлева Л.А. и др. Проблема удовлетворенности трудовой деятельностью персонала в современных организациях // От инерции к развитию: научно-инновационное обеспечение развития экономической науки и аграрного образования. - 2020. - С. 182-184.
- Иванова Т.Ю., Рассказова Е.И., Осин Е.Н. Структура и диагностика удовлетворенности трудом: разработка и апробация методики // Организационная психология. - 2018. - Т. 2. № 3. - С. 2-15.
- Ильясов Ф.Н. О целесообразности и содержании исследований удовлетворенности трудом // Социологический журнал. - 2021. - № 3.
