Анализ систем мотивации персонала с учетом зарубежного и отечественного опыта
Автор: Костикова В.О.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12-1 (31), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье описаны основные особенности мотивации труда в зарубежных странах США и Японии. Проведён сравнительный анализ мотивационных подходов. Рассмотрен метод возможного направления развития отечественной модели мотивации
Заработная плата, концепция мотивации, мотивация труда, премия, производительность труда, система оплаты труда, управление, зарубежный опыт, отечественный опыт системы мотивации
Короткий адрес: https://sciup.org/140117022
IDR: 140117022
Список литературы Анализ систем мотивации персонала с учетом зарубежного и отечественного опыта
- Божченко Ж. Мотивация и материальное стимулирование работников/Ж. Божченко//Ежемесячный научно-практический журнал «Нормирование и оплата труда». 2012. № 7. С. 29-31.
- Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов/И. Н. Герчикова. М.: Изд-во Юнити-Дана. 2012. 511 с.
- Дульзон С. В. Зарубежный опыт прогнозирования формирования и использования трудовых ресурсов/С. В. Дульзон//Ежеме-сячный научно-практический журнал «Нормирование и оплата труда». 2012. № 10. С. 10-12.
- Кувшинов А. И. Теоретические основы мотивации труда работников А. И. Кувшинов//Известия Оренбургского государственного аграрного университета. 2012. № 6 (38). С. 213-216.
- Мескон М. Х. Основы менеджмента: пер с англ./М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. М.: Дело, 2005. 475 с.
- Савченко Е. Мотивация труда/Е. Савченко//АПК: Эко-номика, управление. 2008. № 1. С. 11.
Статья научная
