Анализ современного состояния рынка труда Карачаево-Черкесской Республики

По данным Федеральной службы государственной статистики выборочного обследования рабочей силы по проблемам занятости в среднем за апрель - июнь 2023 года, в сравнении с соответствующим периодом прошлого года, численность экономически активного населения республики увеличилась на 4,9% и составила 227,6 тыс. человек. Численность населения, занятого экономической деятельностью, увеличилась на 4,8% и составила 211,3 тыс. человек. Общий уровень занятости населения по республике повысился с 53,4% до 56,4%. Общая численность безработных уменьшилась на 5,8% и составила 16,3 тыс. человек. Уровень общей безработицы повысился с 7,1% до 7,2%.

Согласно данным еженедельного мониторинга рынка труда, проводимого службой занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, по состоянию на 01.09.2023 года организации представили сведения о предполагаемом увольнении, в связи с сокращением численности персонала, 4 человека.

Численность работников, уволенных с начала высвобождения, составляет 123 человека;

• >    численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативе работодателя – 25 человек.

По состоянию на 01.09.2023 года за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости Карачаево-Черкесской Республики обратилось 7814 человек, что на 17,4% меньше в сравнении с аналогичным показателем соответствующего периода прошлого года (9462 человека). Из числа обратившихся: 3334 человека (42,7%) – граждане, проживающие в городах; 4480 человек (57,3%) – граждане, проживающие в сельской местности;

по полу: 3974 мужчины (50,9%) и 3840 женщин (49,1%). [6]

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в январе – августе 2023 года, составляет 53,9% или 4213 человек, из них:

• >    2175 мужчин (51,6% от общего числа трудоустроенных граждан);

• >    2038 женщин (48,4% от общего числа трудоустроенных граждан);

• >    202 инвалида (4,8% от общего числа трудоустроенных граждан);

• >    509 родителей, имеющих несовершеннолетних детей (12,1% от общего числа трудоустроенных).

Численность трудоустроенных граждан уменьшилась на 0,2% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (4222 человека).

Признано безработными в отчетном периоде (с 01.01.2023г. по 01.09.2023г.) 3006 человек, что на 30,9% меньше в сравнении с аналогичным показателем соответствующего периода прошлого года (4349 человек). Из них по полу: 1435 мужчин (47,7%) и 1571 женщина (52,3%).

Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения, на конец отчетного периода (на 1 сентября 2023 года) составила 1975 человек, из них: 326 человек из числа молодежи в возрасте 16-29 лет (16,5%), 928 мужчин (47,0%), 1047 женщин (53,0%), 166 инвалидов (8,4%), 1312 жителей сельской местности (66,4%). [6]

Из них безработных граждан, впервые ищущих работу – 272 человека;

численность безработных граждан, осуществлявших трудовую деятельность – 1703 человека, в том числе по профессиональноквалификационному составу: рабочие – 1033 человека, служащие – 670 человек.

Средняя продолжительность безработицы на конец отчетного периода составляет 4,5 месяца, из них: молодежь в возрасте 16-29 лет - 4,3 месяца, женщины - 4,4 месяца, инвалиды – 3,7 месяца, жители сельской местности – 4,4 месяца. [6]

Динамика численности безработных в городах и районах республики на 1 сентября 2023 года представлена в диаграмме 1:

Диаграмма 1. Динамика численности безработных в городах и районах республики на 1 сентября 2023 года

Уровень регистрируемой безработицы по Карачаево-Черкесской Республике по состоянию на 01.09.2023 года, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, снизился с 1,2% до 0,9% от численности экономически активного населения (217,1 тыс. чел.). Максимальный уровень регистрируемой безработицы отмечен в Адыге-Хабльском и Карачаевском районах (1,6%), минимальный – в г. Черкесске (0,4%).

Уровень регистрируемой безработицы по Карачаево-Черкесской Республике на 1 сентября 2023 года представлен в диаграмме 2:

Диаграмме 2. Уровень регистрируемой безработицы по Карачаево-Черкесской Республике на 1 сентября 2023 года

Количество вакансий, заявленных в отчетном периоде, в том числе преходящих с прошлого года, составляет 6941 единица, что на 3,7% меньше в сравнении с аналогичным показателем соответствующего периода прошлого года (7206 вакансий).

По состоянию на 1 сентября 2023 года в органы службы занятости населения о потребности в рабочей силе заявили 371 предприятие, что на 15,6% больше в сравнении с аналогичным показателем соответствующего периода прошлого года (321 предприятие), предоставив 2830 рабочих мест, что на 13,3% больше в сравнении с аналогичным показателем соответствующего периода прошлого года (2498 вакансий), из них:

1732 (61,2%) – по рабочим профессиям (увеличение в сравнении с соответствующим периодом прошлого года на 3,0%);

2830 (100%) – с оплатой труда выше прожиточного минимума, по формам собственности: государственная – 1239 вакансий, муниципальная – 491 вакансий, другая – 1100 вакансий.

Основная часть (48,0%) вакансий представлена предприятиями республиканского центра (1357 вакансий). [57]

Численность граждан, ищущих работу, и количество вакантных рабочих мест по состоянию на 1 сентября 2023 года представлена в диаграмме 3.

Диаграмма 3. Численность граждан, ищущих работу, и количество вакантных рабочих мест по состоянию на 1 сентября 2023 года

Коэффициент напряженности на рынке труда по состоянию на 01.09.2023 года, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, снизился с 1,3 до 0,9 незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости в расчете на одну вакансию.

Максимальный коэффициент напряженности отмечен в Усть-

Джегутинском муниципальном районе (3,5), минимальный – в г. Черкесске и Абазинском районе (0,2).

Коэффициент напряженности на рынке труда по состоянию на 1

сентября 2023 года представлен в диаграмме 4.

Диаграмма 4. Коэффициент напряженности на рынке труда по состоянию на 1 сентября 2023 года

Абазинский Адыге-Хабльский Зеленчукский г. Карачаевск Карачаевский р-он Малокарачаевский Ногайский Прикубанский Урупский Усть-Дже гути иски й

Хабезский г. Черкесск

Перечень наиболее востребованных профессий (10 и более) с указанием средней заработной платы по состоянию на 01.09.2023 года представлен в таблице 1.

Таблице 1. Перечень наиболее востребованных профессий

	Наименование профессии (специальности)	Число рабочих мест, единиц	Средний уровень оплаты труда, рублей
J	Рабочие профессии:
1	Овощевод	200	25 667
2	Швея	145	20 154
3	Водитель автомобиля	103	24 463
4	Уборщик производственных и служебных помещений	72	17 981
5	Грузчик	67	22 822
6	Санитарка (мойщица)	43	18 663

7	Слесарь-ремонтник	35	25 395
8	Повар	26	23 705
9	Бетонщик	22	25 000
10	Подсобный рабочий	22	18 516
11	Электрогазосварщик	21	33 279
12	Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования	20	18 801
13	Кухонный рабочий	19	17 582
14	Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	18	24 966
15	Спасатель	17	17 515
16	Рабочий зеленого хозяйства	17	19 419
17	Дорожный рабочий	16	20 000
18	Продавец продовольственных товаров	16	23 138
19	Водитель троллейбуса	15	24 205
20	Уборщик территорий	14	17 519
21	Чабан	14	16 242
22	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	14	16 444
23	Дворник	14	16 276
24	Слесарь по ремонту автомобилей	14	20 811
25	Слесарь-сантехник	13	18 937
26	Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок	12	29 286
27	Монтажник	11	21 320
28	Вязальщик	11	17 371
29	Контролер газового хозяйства	10	18 000
30	Оператор конвейерной линии	10	25 000
	Специалисты и служащие:
1	Учитель	112	16 638
2	Врач	66	26 520
3	Оператор котельной	60	16 382
4	Воспитатель	55	17 765
5	Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)	44	20 139
6	Инженер	38	29 733
7	Бухгалтер	34	25 451
8	Медицинская сестра	32	18 165
9	Менеджер	31	23 073
10	Доцент	30	20 000
11	Лаборант	25	19 315
12	Артист драмы	20	17 701
13	Преподаватель (в средней школе)	19	16 330
14	Младший воспитатель	19	16 597
15	Медицинская сестра-анестезист	18	17 972
16	Кладовщик	17	22 028
17	Специалист	16	22 498
18	Почтальон	15	16 242
19	Кассир	15	18 690
20	Агрохимик	14	16 242
21	Ветеринарный врач	13	25 695
22	Ветеринарный фельдшер	13	16 779
23	Фельдшер	12	17 995

24	Электрик участка	12	26 686
25	Мастер дорожный	11	22 825
26	Инженер-механик	10	20 621
27	Экономист	10	42 219
28	Библиотекарь	9	15 710

Структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы остается одной из основных проблем рынка труда республики. Структура предлагаемых вакансий не соответствует профессиональноквалификационному составу безработных граждан. По состоянию на 1 сентября 2023 года в составе безработных 730 человек имеют профессию служащего или специалиста (доля данной категории в численности безработных граждан в сравнении с соответствующим периодом прошлого года, уменьшилась с 38,9% до 37,0%).

В составе безработных 1245 человек имеет рабочую профессию (доля данной категории в численности безработных граждан в сравнении с соответствующим периодом прошлого года, увеличилась с 61,1% до 63,0%). В банке данных для служащих имеется 1098 вакансий (38,8% от общего количества, год назад – 32,7%), для рабочих – 1732 вакансии (61,2% от общего количества, год назад – 67,3%). Коэффициент напряженности на рынке труда у граждан, имеющих рабочую специальность – 0,7 незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию (год назад – 1,0), у специалистов и служащих – 0,7 незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию (год назад – 1,2). [6]

Таким образом, подводя итоги второй аналитической главы, необходимо определить, что органом государственной власти, осуществляющим полномочия в сфере труда, занятости и безработицы, составляющим базу вакансий вакантных должностей на рынке труда является региональное управление службы занятости по Карачаево-Черкесии.

Региональное подразделение службы занятости осуществляет функции по разработке и реализации региональных комплексных программ, которые повышают эффективность использования трудовых ресурсов рабочей силы на рынке труда Карачаево-Черкесии в соответствии с запросами экономики региона.