Ценность работы для современных россиян (по результатам кросскультурных исследований)

Публикация посвящена анализу восприятия работы как ценности в ценностном сознании современных россиян. Метод получения эмпирических данных - вторичный анализ информации, в том числе тематических нормативных документов (законодательных актов Российской Федерации), социологических исследований, статистических материалов, результатов кросскультурных исследований проекта «Всемирный обзор ценностей» World Values Survey за период с 1990 по 2020 гг. (волны, включающие данные по России) и пр. Импульсом для изучения автором данной проблематики послужило «погружение» России в «пандемическую реальность» COVID-19, состояние рынка труда в современной России, проблемы, которые испытывает население в процессе трудоустройства, обучения, переподготовки и осуществления своих функций в трудовой деятельности. Учитывалась специфика трудовой деятельности современных россиян в период пандемии; включённость занятого населения в процессы диджитализации. Гипотеза исследования заключается в том, что работа как ценность находится в «ядре» статусно-иерархической структуры ценностного сознания трудоспособного населения России. В процессе исследования, одной из важных задач являлось проанализировать динамику показателя «работа как ценность» в различных возрастных группах россиян за период с 1990 по 2020 гг. Практическая значимость работы: выявление факторов, влияющих на важность ценности работы в сознании россиян. Научная новизна публикации - использование результатов кросскультурных исследований для формирования выводов, сопоставление социологических и статистических данных. Область применения результатов: основные выводы исследования могут быть использованы для включения в материалы учебных курсов по социологии социальных групп, социологии профессий, аксиологии.