Цифровая экосистема предприятия как фактор повышения эффективности бизнес-процессов и конкурентоспособности
Автор: Бамбунва Т.Б.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 11 (129), 2025 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается влияние цифровых экосистем на эффективность бизнес-процессов и конкурентоспособность предприятий в условиях цифровой экономики. Анализируется трансформация управленческих и организационных структур под воздействием цифровизации, интеграция бизнес-функций и использование искусственного интеллекта для повышения скорости и точности принятия решений. Подчеркивается, что цифровая экосистема обеспечивает сквозную автоматизацию, повышение прозрачности и адаптивности процессов, способствует совершенствованию взаимодействия с потребителями и формированию устойчивых конкурентных преимуществ. Обосновывается необходимость системного подхода к внедрению цифровых решений, включая управление рисками, развитие компетенций и цифровой культуры персонала.
Цифровая экосистема, бизнес-процессы, цифровая трансформация, конкурентоспособность, искусственный интеллект, эффективность управления, цифровая экономика
Короткий адрес: https://sciup.org/170212128
IDR: 170212128 | DOI: 10.24412/2411-0450-2025-11-30-36
Enterprise digital ecosystem as a factor in enhancing business process efficiency and competitiveness
The article examines the impact of digital ecosystems on the efficiency of business processes and the competitiveness of enterprises in the context of the digital economy. It analyzes the transformation of managerial and organizational structures under the influence of digitalization, the integration of business functions, and the use of artificial intelligence to increase the speed and accuracy of decision-making. It is emphasized that a digital ecosystem ensures end-to-end automation, enhances transparency and adaptability of processes, improves customer interaction, and contributes to the formation of sustainable competitive advantages. The study substantiates the need for a systemic approach to implementing digital solutions, including risk management, competency development, and the cultivation of digital culture among personnel.
