Дисциплинарная ответственность и дисциплинарный процесс в системе государственной службы США
Автор: Лещина Э.Л.
Журнал: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право @vestnik-susu-law
Рубрика: Публично-правовые (государственно-правовые) науки
Статья в выпуске: 4 т.24, 2024 года.
Бесплатный доступ
Проанализированы правовые основы дисциплинарной ответственности государственных служащих США, виды дисциплинарных взысканий, основания и процедуры их применения. Спецификой дисциплинарных правоотношений выступает их регламентация значительным количеством актов законодательства, детализация положений которых осуществляется дисциплинарными руководствами (правилами) федеральных органов государственного управления, определяющими порядок действий руководителя при выявлении проступка подчиненного по службе лица. Основной целью дисциплинарной ответственности выступает предотвращение совершения служащими проступков, чему служат наличие превентивной (меры воспитания и профилактики), исправительной (обоснованные и справедливые дисциплинарные взыскания) и альтернативной дисциплины (возможность неприменения формального взыскания с согласия служащего). Госорганами используются «таблицы дисциплинарных проступков», в которых закреплены примерные перечни проступков и иерархия восходящих по строгости взысканий за их совершение, применяемых на прогрессивной основе. Права служащих, привлекаемых к дисциплинарной ответственности, соответствуют типу правового регулирования служебных отношений и строгости применяемых мер. Используемые в дисциплинарном процессе процессуальные категории и нормы в своей основе достаточны.
Государственная служба сша, государственный служащий, дисциплинарный проступок, превентивная дисциплина, исправительная дисциплина, дисциплинарный процесс, административное расследование, дисциплинарное взыскание, дисциплинарная ответственность, апелляция, альтернативная дисциплина
Короткий адрес: https://sciup.org/147247429
IDR: 147247429 | DOI: 10.14529/law240413
Список литературы Дисциплинарная ответственность и дисциплинарный процесс в системе государственной службы США
- Добробаба М. Б. Доктринальная характеристика дисциплинарной ответственности государственных служащих в зарубежных странах // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. 2013. № 4. С. 596-605. EDN: RTNGWR
- Лещина Э. Л. Дисциплинарная ответственность государственных служащих Французской Республики // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия "Право". 2020. Т. 20. № 4. С. 109-115. EDN: FZUQSW
- Civil Service Reform Act of 1978. URL: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OASAM/legacy/files/Civil-Service-Reform-Act-1978.pdf.
- U.S. Code (Сornell Law School). URL: https://www.law.cornell.edu/uscode/text.
- HHS. Instruction 752: Corrective Action, Discipline and Adverse Actions. Department of Health and Human Services (HHS), dated March 20, 2009. | HHS.gov. URL: https://www.hhs.gov/about/agencies/asa/ohr/hr-library/752/index.html.
- Review of the Federal Bureau of Prisons' Disciplinary System, Report Number I-2004-008. Appendix I: The Douglas factors. URL: /https://oig.justice.gov/reports/BOP/e0408/final.pdf.
- Department of the Interior. Departmental Manual Effective Date: 12/22/06 Series: Personnel Management Part 370: Departmental Personnel Program. Chapter 752: Discipline and Adverse Actions. URL: https://www.doi.gov/document-library/departmental-manual/752-dm-1-policy.
- IRS. 6.751.1 Discipline and Disciplinary Actions: Policies, Responsibilities, Authorities, and Guidance. 6.751.1-10 (11-04-2008) Management Investigation. URL: https://www.irs.gov/irm/part6/irm_06-751-001.
- What is alternative discipline? 752: Discipline and Adverse Action | HHS.gov.
