Dynamic Cooperative Games of the Promotion of Innovations in the Universities with Consideration of the Opportunistic Behavior

Бесплатный доступ

Control of the promotion of innovations in organizations, including universities, is extremely important for increasing their efficiency, competitiveness and quality of work. There are mathematical models of the innovative development of different types. In this paper we have built and investigated in the cooperative setup a three-level dynamic discrete model of the promotion of innovations in the universities based on Cournot oligopoly with consideration of a possible opportunistic behavior of the control agents on lower and middle levels of hierarchy. The cooperative game is described in the form of characteristic functions by von Neumann-Morgenstern, Petrosyan-Zaccour and Gromova-Petrosyan, and their values are calculated numerically by simulation modeling. We have conducted a comparative analysis of the results and make a conclusion that one of the methods of fighting against opportunistic behavior in hierarchical systems may be allowing to the agents a possibility to form coalitions.

cooperative games \ characteristic function \ simulation modelling \ universities management \ opportunistic behavior

Короткий адрес: https://sciup.org/147254899

IDS: 147254899   |   УДК: 330.11+518.9   |   DOI: 10.14529/mmp260302

Динамичные кооперативные игры по продвижению инноваций в университетах с учетом оппортунистического поведения

Контроль за продвижением инноваций в организациях, включая университеты, чрезвычайно важен для повышения их эффективности, конкурентоспособности и качества работы. Существуют математические модели инновационного развития различных типов. В данной работе мы построили и исследовали в кооперативной модели трехуровневую динамическую дискретную модель продвижения инноваций в университетах на основе олигополии Курно с учетом возможного оппортунистического поведения агентов контроля на нижнем и среднем уровнях иерархии. Кооперативная игра описывается в виде характеристических функций фон Неймана – Моргенштерна, Петросяна – Закура и Громовой – Петросяна, а их значения рассчитываются численно с помощью имитационного моделирования. Мы провели сравнительный анализ ре- зультатов и пришли к выводу, что одним из методов борьбы с оппортунистическим поведением в иерархических системах может быть предоставление агентам возможности формировать коалиции.