Феномен лидерства как инструмент кадровой политики в сфере туризма
Автор: Масленникова О.А.
Журнал: Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета @izvestia-spgeu
Рубрика: Творчество молодых ученых
Статья в выпуске: 1 (145), 2024 года.
Бесплатный доступ
На основе системного подхода к формированию организационно-экономического механизма кадрового обеспечения, автором раскрывается сущность и особенности лидерства как инструмента кадровой политики в сфере туризма. Основой для исследования послужили официальные статистические данные, экспертные материалы, работа с периодическими изданиями и собственные изыскания автора.
Лидерство, организационно-экономический механизм, кадровое обеспечение, кадровая политика, сфера туризма, сервиса и гостеприимства
Короткий адрес: https://sciup.org/148328341
IDR: 148328341
Список литературы Феномен лидерства как инструмент кадровой политики в сфере туризма
- Паспорт Национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства». [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.economy.gov.ru/material/directions/turizm/nacionalnyy_proekt_turizm_i_industriya_gostepriimstva (дата обращения 18.01.2024).
- Решетников рассказал о стратегии развития туристической отрасли. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://iz.ru/1620784/2023-12-14/reshetnikov-rasskazal-o-strategii-razvitiia-turisticheskoi-otrasli (дата обращения 18.01.2024).
- Крумина А.А. Кризис нехватки кадров в сфере гостеприимства: как и почему люди решают сменить работу. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/68068-krizis-nehvatki-kadrov-v-sferegostepriimstva-kak-i-pochemu-lyudi-reshayut-smenit-rabotu (дата обращения 18.01.2024).
- Сергачев В.Я. Туриста встретить некому. Сфера гостеприимства Петербурга ощущает растущий дефицит кадров. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://spbvedomosti.ru/news/gorod/turista-vstretit-nekomu-sferagostepriimstva-peterburga-oshchushchaet-rastushchiy-defitsit-kadrov (дата обращения 18.01.2024).
- Масленникова О.А. Современные подходы к формированию организационно-экономического механизма кадрового обеспечения в сфере туризма в контексте реализации национальных проектов // Рекреация и туризм. 2020. № 2 (6).
- Сергеева С.А. Эволюция философских идей и концепций лидерства // Армия и общество. 2013. № 1 (33).
- Ануфриенко Л.В. История изучения лидерства в мировой психолого-педагогической науке // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия E. Педагогические науки. 2012. № 7.
- Бадулина О. В. Лидерство в туризме: на основе исследований западных ученых. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://scienceforum.ru/2013/article/2013006347 (дата обращения 08.11.2023).
- Официальный сайт Комитета Государственной Думы по туризму и развитию туристической инфраструктуры. Итоги 2022 года. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://komtour.km.duma.gov.ru/ Novosti/item/28489124/www.council.gov.ru (дата обращения 18.01.2024).
- Долина Н.В. Я – лидер нового поколения. М.: Просвещение, 2020. 208 с.
- Абульян Ю.И., Старостина Л.А. Современные модели лидерства туристских предприятий в России. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://ksei.ru/netcat_files/file/NAUKA/journal/02-2014/КСТ-исправленный.pdf (дата обращения 19.01.2024).
- Основы туризма / под ред. Е.Л. Писаревского. М.: Федеральное агентство по туризму, 2014. 384 с.
- Протченко Ю.В. Лидерство в туристических организациях с различными структурами в свете новых теоретических представлений. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/liderstvo-vturisticheskih-organizatsiyah-s-razlichnymi-strukturami-v-svete-novyh-teoreticheskih-predstavleniy (дата обращения 19.01.2024).
- Рынок труда в HoReCa: аналитика и ключевые тренды. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://spb.hh.ru/article/31990 (дата обращения 19.01.2024).
