Формирование кадрового резерва на муниципальном уровне (на примере Воронежской области)
Автор: Холошина А.А.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 1-3 (29), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены особенности создания кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы. Рассмотрены приоритетные направлениями создания кадрового состава муниципальной службы, проанализированы методы формирования профессионального кадрового резерва. Выявлены основные направления построения эффективной кадровой политики в муниципальном образовании.
Кадровый резерв, муниципальная служба, кадровая политика, муниципальные служащие, повышение квалификации
Короткий адрес: https://sciup.org/140285062
IDR: 140285062
Список литературы Формирование кадрового резерва на муниципальном уровне (на примере Воронежской области)
- О муниципальной службе в Воронежской области [Текст]: Закон Воронежской области от 28.12.2007 № 175-ОЗ (в редакции Закона Воронежской области от 23.04.2018 № 92-ОЗ) //Собрание законодательства Воронежской области. - 2008. - № 12. - Ст. 434.
- Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Воронежской области [Текст]: постановление правительства Воронежской области от 03 апреля 2013 года № 263 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». Информ. банк «Версия Проф» Разд. «Законодательство».
- Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения город Лиски Лискинского муниципального района Воронежской области» [Текст] : решение Совета народных депутатов городского поселения город Лиски Лискинского муниципального района Воронежской области от 20.06.2013 № 138 URL: http:// adminliski.ru/upload/reshenie/№ 138 от 20.06.13.doc
Статья научная
