Формирование сбалансированной системы управления

Бесплатный доступ

Статья посвящена рассмотрению возможностей применения новой типологии социально-экономических систем для совершенствования системы управления. На примере конкретной организации автор выявляет и обосновывает несоответствие компонентов системы управления между собой, а также их несоответствие выбранной бизнес-модели организации. По результатам исследования определены направления совершенствования системы управления рассмотренной организации и предложены пути гармонизации системы управления на основе типологии социально-экономических систем.

Типология социально-экономических систем, результативность технологии управления, рациональность организационной структуры, оценка соответствия компонентов системы управления

Короткий адрес: https://sciup.org/147155465

IDR: 147155465

Список литературы Формирование сбалансированной системы управления

  • Клейнер, Г. Системный подход к экономической политике/Г. Клейнер//Проблемы теории и практики управления. -2007. -№ 5. -С. 30-42.
  • Третьякова, Е.П. Структура и технология управления организацией: концептуальный подход/Е. П. Третьякова//Проблемы теории и практики управления. -2008. -№ 4. -С. 96-101.
  • Маслов, Д. Применение функциональной модели оценки менеджмента для достижения устойчивых конкурентных преимуществ/Д. Маслов, П. Ватсон, Н. Чилиши//Менеджмент в России и за рубежом. -2007. -№ 3. -С. 10-31.
  • Горшкова, Л.А. Анализ организации управления. Аналитический инструментарий/Л.А. Горшкова. -М.: Финансы и статистика, 2003. -208 с.
  • Третьякова, Е.П. Технологии управления: сущность и оценка результативности/Е.П. Третьякова//Торгово-экономические проблемы регионального бизнес-пространства: сборник материалов VI Международной научно-практической конференции. -Челябинск: Изд-во ЮУрГУ. -2008. -С. 50-53.
  • Третьякова, Е.П. Оценка трудового потенциала организации/Е.П. Третьякова//Менеджмент в России и за рубежом. -2009. -№ 1. -С. 96-107.
Статья научная