Управление социально-экономическими системами. Рубрика в журнале - Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент
Depending on social forces to promote the social security system construction
Статья научная
Social security system is a main content and one of the most important symbols for the construction of Chinese modern society, it is a stabilizer for the society development and the key to guarantee the life quality of social members in our country. But with the increasingly prominent problem in the construction and reform of the social security system, it is urgently needed for the innovation of participants to satisfy the current demands for social security system construction, as a new role, social force’s participation is an inevitable trend. Through the interpretation of the concept of social force and social security system, and the relationship between social forces, government and the market, this article points out that the construction of social security system need the participate of social force, and then puts forward six suggestions on how to promote the social security system construction rely on social forces.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена проблемам формирования и развития академической мобильности. Рассмотрены профили целевой аудитории послевузовского образования на основании статистических данных, причины выбора обучения в России и за рубежом, дан анализ диспропорций между спросом на дипломированных специалистов вузов и предложением на рынке труда. Сформулированы основные задачи высшего профессионального образования в условиях его глобализации и модернизации, определена роль академической мобильности в контексте компетентностного подхода.
Бесплатно
Статья научная
В российском законодательстве присутствует регламентация вахтового метода организации труда, однако редкое обращение к накопленному опыту и динамичное развитие нефтегазовой отрасли ведут к отставанию существующих инструментов организации и регулирования вахтового метода от современных требований. На текущий момент социальное взаимодействие работодателей с вахтовым персоналом происходит зачастую с большими сложностями из-за несовершенства имеющихся норм организации вахтового метода. Этим обусловлена необходимость формирования принципиально новых механизмов применения вахтового труда в данных условиях. Целью статьи является выявление специфики данного вида труда в условиях Арктической зоны и обоснование путей решения ключевых проблем в рамках этих процессов. В статье обобщены возникающие риски производственных условий работы вахтового персонала на предприятиях нефтегазового комплекса в Арктической зоне, рассмотрены особенности сложившейся системы расселения и организации труда в ЯНАО и способы решения существующих в данной сфере проблем. Необходим новый подход к взаимодействию работодателей с персоналом и формированию социальных условий проживания персонала в период межвахтового отдыха, поскольку эти процессы способствуют восстановлению потенциала работников, ускоряют их социальную адаптацию и повышают мотивацию.
Бесплатно
Краткое сообщение
Управление развитием промышленного предприятия связано, в первую очередь, с обеспечением устойчивости его хозяйственной деятельности. Разработка долгосрочной стратегии, ориентированной на достижение заданных социально-экономических показателей, должна включать анализ их динамики и обеспечивать минимизацию затрат по достижению цели. Объективно существующая и принципиально неустранимая неопределенность внешней среды промышленного предприятия обуславливает возмущающие воздействия в процессе движения к поставленной цели. В статье предлагается методический подход к исследованию экономической устойчивости с применением аппарата марковских случайных процессов.
Бесплатно
Альтернативные методы создания корпоративной культуры в крупной предпринимательской организации
Статья научная
Статья посвящена вопросам создания корпоративной культуры различными методами, исходя из стратегии развития предпринимательской организации. Автор рассматривает некоторые методы и способы создания корпоративной культуры в настоящее время. Характеризует современное представление о сущности корпоративной культуры и особенностях созданиях фирменной культуры. Показывается роль администрации, подразделений и отдельного работника в этом процессе. Раскрывается система ценностей, определяющих предназначение ее, уровни и их роль, сущность противоречий между ними. Анализируется место службы персонала при формировании корпоративной культуры, функции ее для создания корпоративных компетенций и алгоритм работы с персоналом. Приводится материал из этического кодекса корпорации PROCTER & GAMBLE (P&G).
Бесплатно
Анализ бизнес-процессов в системе инструментариев оценки деятельности компаний
Статья научная
Целью статьи является систематизация инструментариев анализа бизнес-процессов, как одного из видов бизнес-анализа, используемых для цели оценки эффективности этих бизнес-процессов и деятельности компании в целом. Методологической основой работы явились общенаучные принципы и методы исследования: анализа и синтеза, группировки и сравнения. В статье проанализированы работы известных отечественных ученых, развивавших идеи комплексного подхода к проведению экономического анализа, обоснована необходимость расширения его границ в современных условиях, представлен перечень активно развивающихся новых направлений экономического анализа. Сделан вывод о том, что по отношению к анализу бизнес-процессов могут быть использованы как специфические методы экономического анализа, отражающие особенности исследования бизнес-процессов, так и традиционные методы при условии их адаптации к особенностям конкретных бизнес-процессов. Особое внимание уделено методам углубленного анализа данных на основе использования цифровых технологий. Результаты исследования имеют теоретическую и практическую значимость, которые могут быть рекомендованы к использованию в деятельности организаций при осуществлении аудиторских процедур по оценке эффективности бизнес-процессов, мониторинге ключевых показателей бизнес-процессов, а также в учебном процессе при преподавании учетно-аналитических дисциплин. Проведенное исследование позволяет сделать вывод о необходимости развития методических подходов к анализу и оценке бизнес-процессов как современному виду экономического анализа.
Бесплатно
Статья научная
Предметом статьи является разработка модели комплексного учета взаимосвязей между бизнес-процессами, организационной структурой и информационной системой предприятия, поскольку, в реальности, на предприятиях отсутствует полноценная системная стыковка, учет, анализ и контроль взаимодействия подразделений с бизнес-процессами и информационными подсистемами предприятия. Недостаточная разработанность моделей взаимосвязей из-за их большой многомерности и сложности обусловила низкую эффективность управления взаимодействием между бизнес-процессами, организационной структурой и информационной системой предприятия, что негативно сказывается на деятельности предприятия в целом. В частности, наиболее часто на предприятиях имеет место несогласованность по входам и выходам между взаимодействующими процессами, много зон безответственности подразделений за процессы, и, наоборот, много зон пересечения ответственности, много тупиковых процессов, не завершающихся результатом, много ненужных повторений процессов или параллельно выполняемых процессов. Наблюдается дублирование функций, обрывы связей, отсутствие полномочий подразделений. Кроме того, многие функции информационных систем «теряются» и не используются полностью или частично. Отсутствие модели взаимодействия структур предприятия снижает возможности по улучшению, адаптации, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов. Для решения этой проблемы в статье предложен новый подход, основанный на создании матричной модели взаимосвязи структур предприятия. Результатом работы является матричная модель комплексной взаимосвязи между бизнес-процессами, организационной структурой и информационными системами предприятия, что позволяет проектировать, анализировать и контролировать все структуры предприятия. Матричный подход к моделированию взаимодействия структур предприятия позволяет анализировать эффективность различных вариантов взаимодействия информационных систем, бизнес-процессов и организационной структуры предприятия путем перемножения соответствующих матриц, что открывает новые возможности по улучшению архитектуры предприятия. В качестве информационной системы в матричной модели можно использовать для анализа и оптимизации различные информационные подсистемы, включая бухгалтерские учетные системы, системы документооборота, ERP-системы, системы менеджмента качества, стратегическую и корпоративную системы, системы документооборота, охраны труда и др.
Бесплатно
Статья научная
В статье проведен анализ нарушений в сфере государственных и муниципальных закупок. Дана классификация выявленных нарушений, определены причины их возникновения. Авторами предложены рекомендации по устранению причин возникновения нарушений.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются различные подходы определения корпоративной стратегии. Автором предлагается свой взгляд на стратегию и ее виды.
Бесплатно
Анализ отраслевого рынка труда: идентификация границ внутреннего и внешнего типа рынка труда
Статья научная
Статья посвящена исследованию отраслевого рынка труда в развитых странах. Авторами предложена методика идентификации внутреннего и внешнего типов рынка труда по ограниченному набору сопоставимых показателей в разрезе действующей в развитых странах классификации видов экономической деятельности. Проведена кластеризация отраслей по критерию локализации внешнего и внутреннего типов рынка труда, рассчитаны индикативные значения коэффициентов для разных стран, выполнен межстрановый анализ отраслевых рынков труда, проведено позиционирование Российской Федерации в координатах сложившихся тенденций в зарубежных странах
Бесплатно
Анализ параметров бизнес-процессов социально-экономической системы методом главных компонент
Статья научная
В статье рассмотрены проблемы анализа и прогнозирования бизнес-процессов социально-экономической системы в процессе ее развития. Целью исследования является процесс получения количественной оценки связей между факторами производства. Моделирование бизнес-процессов социально-экономической системы проводится методом собственных состояний, который является одним из направлений развития метода анализа главных компонент. Выделение состояний бизнес-процессов проводится в соответствии с требованиями, предъявляемыми к эталонным бизнес-процессам. Исследование показателей, характеризующих бизнес-процессы, проводится методом анализа главных компонент. Предлагаемый метод позволяет произвести количественную оценку связей между факторами производства, построить экономико-математическую модель деятельности социально-экономической системы. Рассматриваемая модель является перспективным инструментом прогнозирования, планирования, комплексного анализа и оценки эффективности бизнес-процессов социально-экономических систем в процессе их развития. Эффективность метода собственных состояний демонстрируется на примере анализа эффективности бизнес-процессов развития промышленного предприятия.
Бесплатно
Анализ результатов организации валютного контроля на примере Челябинской области
Статья научная
На протяжении всего времени обращения на территории Российской Федерации иностранной валюты государство осуществляло специальный контроль, целью которого было обеспечение законности при проведении валютных операций и недопущение вывоза национальной валюты за границу. В экономике весьма важными и трудноконтролируемыми вопросами являлись невозврат в РФ валютной выручки от экспорта товаров и оказания услуг отечественными предприятиями и организациями, а также бестоварный перевод ими валюты и сделки по фиктивным импортным контрактам. Необходимость государственного регулирования валютных отношений определяется в том, чтобы: во-первых, защитить и обеспечить устойчивость национальной валюты, достичь ее конвертируемости; во-вторых, приостановить бегство капитала за границу; обеспечить поступления валюты из-за рубежа по внешнеэкономическим сделкам; стимулировать развитие внутреннего валютного рынка в целях экономического потенциала и повышения роли Российской Федерации в системе международных отношений. Создание эффективного экономического механизма валютного регулирования должно обеспечить приоритет обращения национальной валюты Российской Федерации по отношению к валютам иностранных государств на территории России, повышение конвертируемости рубля вначале на внутреннем валютном рынке, а затем на международных валютных рынках. В настоящее время в связи с устойчивым экономическим ростом и улучшением платежного баланса страны система валютного регулирования претерпевает значительные изменения, направленные на либерализацию норм валютного регулирования с одновременным усилением системы валютного контроля, в том числе системы учета и отчетности по валютным операциям. Влияние процессов оказывает воздействие и на систему валютного контроля. Данные анализа нарушений валютного законодательства на территории Челябинской области и динамика изменения показателей за последние три года представлены в предлагаемом материале.
Бесплатно
Анализ экономико-математических методов оценки надежности управленческих решений
Статья научная
В статье фокус установлен на рассмотрении подходов к оценке надежности принимаемых управленческих решений на всех стадиях жизненного цикла проекта строительного предприятия. В условиях постоянно изменяющейся внешней и внутренней среды важную роль играет способность строительного предприятия на этапах целеполагания и планирования учесть всевозможные факторы и ограничения, которые способны оказать негативное воздействие, а на этапе реализации - способность быстро адаптироваться к новым факторам и ограничениям. Таким образом, с одной стороны, предполагается необходимость жесткого установления рамок и границ для области принятия управленческих решений, а с другой стороны, возможность гибкого реагирования к возникающим на этапе реализации проекта угрозам. Такая способность во многом обеспечивается надежностью принимаемых управленческих решений. В статье представлены два подхода к оценке уровня надежности: вероятностный и статистический. На основе этих подходов представлены экономико-математические методы.
Бесплатно
Аудит ассортимента как инструмент управления ассортиментной политикой торгового предприятия
Статья научная
В статье рассмотрен процесс аудита ассортимента торговых предприятий как инструмент управления ассортиментной политикой. Авторами изучен понятийный аппарат, предложены принципы, на которых базируется аудит ассортимента, выделены цели аудита ассортимента и способы сбора информации для аудита. Под аудитом ассортимента в рамках торгового аудита обычно понимают исследования, направленные на всесторонний анализ ассортимента, наличия и запасов товара, его стоимости, а также ценовой политики конкурентов. Данный вид исследований в настоящее время востребован в силу того, что на покупательскую способность одновременно оказывают влияние сразу множество факторов, каждый из которых необходимо тщательно отслеживать и контролировать. Аудит ассортимента может проводиться как силами специально созданных отделов внутри компании, так и с помощью сторонних предприятий. Авторами в ходе исследования предложен комплексный многоэтапный подход к аудиту ассортимента розничного торгового предприятия, необходимый для оптимизации товарно-ценового предложения, проведено анкетирование торговых предприятий с целью выявления особенностей аудита ассортимента в зависимости от размера предприятия и его влияния на ассортиментную политику. В зависимости от размера предприятия возможности использования аудита ассортимента как инструмента формирования ассортиментной политики варьируются, однако на предприятиях всех форматов по результатам аудита ассортимента происходит корректировка или разработка ряда документов, включая план закупок, план продаж, план изменения ассортимента, ценовая политика, ассортиментная политика.
Бесплатно
Взаимосвязь современных концепций управления для повышения эффективности предприятий
Статья научная
В работе оценивается возможность использования современных концепций и методов управления (в частности, постфордистских) во взаимосвязи друг с другом с целью повышения эффективности работы предприятий. Предпосылками научного интереса к данной теме следует выделить все большее обострение конкуренции, а именно в повышении качества интеллектуальных ресурсов. В таких условиях ключевыми параметрами лидирующих компаний становятся высокая скорость и качество реакции предприятия как экономической системы на различные внешние и внутренние воздействия. По результатам анализа наиболее популярных концепций и методов управления были выделены основные параметры для их сравнения, в том числе выраженная направленность на определенный целевой ориентир. При этом рассматриваются особенности использования того или иного подхода к управлению и оцениваются потенциально необходимые условия для создания в будущем интегрированных систем менеджмента в рамках экономических систем, нацеленных использовать выделенные в данном исследовании современные тренды для перспективного развития. Проведенное исследование дает базовые ориентиры для поиска способов увеличения конкурентоспособности предприятий и, как следствие, повышения конечных финансовых результатов проводимой деятельности.
Бесплатно
Взаимосвязь фактора справедливости и несправедливости мотивации и производительности труда
Статья научная
Рассмотрен фактор справедливости и несправедливости в теории мотивации, отмечено, что ни в теории, ни в практике в должной мере не используется этот компонент мотивации труда. Предложены дополнения к теории справедливости, позволяющие более корректно учитывать этот фактор и скорректировать существующие системы мотивации труда на предприятии.
Бесплатно
Влияние информационно-управляющих систем на экономическую деятельность организации
Статья научная
В организациях различного вида деятельности осуществляется эксплуатация и внедрение информационно-управляющих систем, предназначенных для управления ресурсами организации, взаимодействия с клиентами, оптимизации цепочек поставок. Влияние информационно-управляющих систем на деятельность организаций не имеет явно выраженного значения ожидаемого эффекта от внедрения. Степень влияния данных систем на экономические показатели организации имеет неоднозначный характер. Деятельность организаций, не обращающих пристальное внимание на обоснование процессов приобретения и эксплуатации информационно-управляющих систем, как правило, значительно ниже их потенциальных возможностей. Статья посвящена изучению источников экономической эффективности при внедрении информационно-управляющих систем, механизмов возникновения экономического эффекта, методов оценки экономической эффективности. Рассмотрено влияние способности организации по сбору и обработке информации на эффективность функционирования всех сфер деятельности организации, ее экономическую эффективность. Определены основные факторы, влияющие на эффективность внедрения, и обоснованы зависимости расчетов ожидаемого увеличения прибыли от использования активов и снижения транзакционных издержек при внедрении в организации информационно-управляющих систем. Доказана возможность однозначного определения экономической эффективности информационно-управляющих систем при соответствующей организации менеджмента.
Бесплатно
Влияние социальных инноваций на становление стабильной социально-экономической системы
Статья научная
В статье на основе эволюционного подхода раскрыты источники роста потребностей в социальных инновациях и определена роль социальных инноваций в становлении стабильной социально-экономической системы. В результате анализа статистических данных и вторичных источников выявлено три основных фактора активизации социальных инноваций: технологический рост, рост численности населения и глобализация. Проведенное исследование позволило выявить причины актуализации социальных инноваций и значение социальных инноваций в социально-экономическом развитии современных обществ. Учет выявленных закономерностей в теории исследования и практике применения социальных инноваций и продвижения данных проектов на различных уровнях функционирования экономики, от локальных инициатив до межгосударственных альянсов, позволит значительно повысить эффективность функционирования социально-экономических систем и их устойчивость к экономическим, политическим и климатическим катаклизмам.
Бесплатно
Воздействие диспаритета цен на техническое состояние сельского хозяйства
Статья научная
Статья посвящена исследованию влияния диспаритета цен на технический уровень сельского хозяйства. В статье рассмотрены последствия неэквивалентных условий обмена для данной отрасли, охарактеризован современный уровень технической оснащенности сельского хозяйства, дан долгосрочный прогноз обеспеченности отрасли техникой с учетом динамики ее сокращения. Также авторами проанализированы причины возникновения диспаритета цен в отечественной экономике.
Бесплатно
