Гендерные аспекты концепции сравнительной ценности труда (по материалам РФ)
Автор: Коковина В.Б., Шаманина Е.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 11 (33), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье проводится анализ гендерного неравенства в Российской Федерации в области экономики и политики за 10 лет. Для измерения гендерного равноправия в стране используется Индекс гендерного развития - Gender Gap Index. Низкий показатель индекса свидетельствует о сохраняющейся дискриминации женщин, желающих занимать высокие и ответственные должности. Основными факторами текущего положения дел, по мнению авторов, являются: традиционная кадровая политика фирм, стереотипы о роли женщины в обществе.
Сравнительная ценность труда, гендерное неравенство, всемирный экономический форум, госслужба, проблема "невидимого потолка"
Короткий адрес: https://sciup.org/170180348
IDR: 170180348
Список литературы Гендерные аспекты концепции сравнительной ценности труда (по материалам РФ)
- Berger P. L. The Capitalist Revolution. Fifty Propositions about Prosperity, Equality and Liberty. With a New Introduction by the Author. New York, 1991.
- Шапиро Н.А., Яковлева А.В. Ресурсная концепция о конкурентных преимуществах фирмы// European Social Science Journal. 2017. Т. 2. С. 115-126.
- Sharlene Nagy Hesse-Biber, Gregg Lee Carter. Working women in America: split dreams. 2-nd ed. Oxford University Press, 2005. 300 p.
- World Economic Forum URL: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2016/
- Яковлева А.В., Серов С.И. К вопросу об экономическом потенциале. Тренды развития современного общества: управленческие, правовые, экономические и социальные аспекты. Сборник научных статей 4-й Международной научно-практической конференции (17-19 сентября 2014 года). 2014. С. 346-349. [Тип: Статья, Год: 2014]
