Глобализация управленческих подходов и компетенции рыночного агента в условиях экономики знаний
Автор: Голохвастов Дмитрий Владимирович
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Интернационализация бизнеса в нестабильной деловой среде
Статья в выпуске: 1-2, 2017 года.
Бесплатный доступ
Глобальная экономика открывает новые возможности для бизнеса, воспользоваться которыми могут лишь компании, обладающие необходимыми компетенциями и знаниями. В связи с этим, понятие экономики знаний подразумевает, прежде всего, необходимость развития человеческого потенциала и формирование нового типа компетенций, как в рамках специализированных экономико-управленческих образовательных программ, так и в рамках всех типов образования, среднего и высшего, с точки зрения необходимости формировать общекультурные и общепрофессиональные компетенции, необходимые для эффективного принятия решений на глобальном рынке в условиях корпоративной и межгосударственной конкуренции.
Рыночный агент, компетенции, профессиональные навыки, система образования
Короткий адрес: https://sciup.org/148319461
IDR: 148319461 | УДК: 659
Globalized management approaches and market agents competencies within the knowledge economy context
The global economy opens up new business opportunities, which can represent an advantage for a company mastering the necessary competencies and expertise. In this regard, the concept of the knowledge economy implies, above all, the need for human development and the formation of a new type of competencies, both within educational programs specialized in economics and management, as well as at all types of education, secondary and higher, from the standpoint of the need to form the general cultural and general professional competencies needed for effective decision-making in the global market in terms of corporate and national competition.
Список литературы Глобализация управленческих подходов и компетенции рыночного агента в условиях экономики знаний
- Бурова Н.В., Д'Аченцо Ф., Каппелли Л., Покровская Н.Н., Руджери Р. Управление эффективностью и конкурентные стратегии международных компаний (Performance management and competitive strategies of international companies)/На англ. яз./Под науч. ред. Буровой Н.В., Покровской Н.Н. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2015. 128 с.
- Голохвастов Д.В., Покровская Н.Н., Смирнов П.Д. Системные нормативные регуляторы поведения рыночных агентов в условиях экономики знаний//Социология и право. 2014. №4(26). С. 12-23.
- Капица С.И., Покровская Н.Н. Кто работает в компании? «Детские» и «взрослые» мыслительные программы сотрудников//Личность и Культура. 2013. №5. С. 69-71.
- Покровская Н.Н. Нормативная и ценностная регуляция экономического поведения российских работников//Журнал социологии и социальной антропологии. 2008. Т. XI. №3. С. 100-110.
- Социологическое сопровождение обеспечения конкурентоспособности выпускников вуза в условиях современного рынка труда: Колл. монография/К.М. Оганян и др.; Под ред. К.М. Оганяна. М.: Инфра-М, 2015. 244 с.
- Формирование и функционирование инновационной системы территории: Учебник. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016.
- Фэн В., Чуньчан Х., Покровская Н.Н. Закономерности миграции специалистов в Китае и в России//Человек и Труд. 2007. №8. С. 80-82.
