Имидж муниципальной службы: механизм привлечения молодежи в условиях низкой безработицы

Бесплатный доступ

В данной научной статье рассматривается имидж муниципальной службы как ключевой элемент маркетинговой политики, подчеркивая дефицит кадров и необходимость реформирования методов привлечения молодежи. Предлагается комплексный подход, включая наставничество и активные маркетинговые кампании, для повышения престижа профессии и формирования положительного имиджа муниципальной службы среди молодежи. Приведены рекомендации по созданию дорожной карты для реализации этих инициатив.

Муниципальная служба, имидж, маркетинговая стратегия, кадровый дефицит, механизм привлечения, наставничество

Короткий адрес: https://sciup.org/170208409

IDR: 170208409   |   DOI: 10.24412/2500-1000-2024-11-4-230-232

Список литературы Имидж муниципальной службы: механизм привлечения молодежи в условиях низкой безработицы

  • Недостаток квалифицированных кадров в органах местного самоуправления обсудили в Совете Федерации // Министерство экономического развития Хабаровского края. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://minec.khabkrai.ru/events/Novosti/6578 (дата обращения: 18.09.2024).
Статья научная