Исследование конъюнктуры рынка труда специалистов в индустрии туризма и гостеприимства

Автор: Зайцева Н.А.

Журнал: Сервис в России и за рубежом @service-rusjournal

Статья в выпуске: 2 (7), 2008 года.

Бесплатный доступ

Исследования показывают, что требования, предъявляемые работодателями к выпускникам вузов, не соответствуют тем знаниям и навыкам, которые студенты приобретают в учебном заведении. К специалистам по туризму предъявляют следующие требования: знание специализированных программ - поисковых систем, систем бронирования, хорошее ориентирование в одном или нескольких направлениях туризма. Владение английским языком на разговорном или свободном уровне, а в идеале владение двумя иностранными языками. Анализ рынка труда показывает, что у современных выпускников вузов шансы на трудоустройство гораздо выше, чем в прошлые годы, причем не только в Москве, но и в регионах, что объясняется активным развитием туризма и строительством новых гостиниц.

Еще

Рынок труда, требования работодателей, тенденции рынка

Короткий адрес: https://sciup.org/140205416

IDR: 140205416

Список литературы Исследование конъюнктуры рынка труда специалистов в индустрии туризма и гостеприимства

  • Иванова А. Гостеприимная профессия.//Элитный персонал. №18 (506). 15 мая 2007 г. с. 5.
  • Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения. М.: Перспектива, 2005.
  • Ращупкина О. Кандидаты выбирают, а компании ждут.//Элитный персонал. 2008. №1. с. 4-5.
  • Руденко ГГ., Муртозаев Б.Ч. Формирование рынков труда. М.: Экзамен, 2004.
  • Федосеев В.В. М. Экономико-математические модели и прогнозирование рынка труда. М.: Вузовский учебник, 2005.
  • http://msk.superjob.ru -поиск работы и персонала в Москве.
Статья научная