Исторический аспект развития креативного потенциала человеческих ресурсов организации
Автор: Ягнова В.В., Кайль Я.Я.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 1-2 (32), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются исторические особенности формирования креативного потенциала персонала, которые проявляется в различных инициативах по развитию человеческих ресурсов. Определяется взаимосвязь трудового потенциала и потенциала реализации творческих способностей сотрудников организации. Выявляется необходимость эффективного использования креативного потенциала персонала в системе развития организационных процессов. Авторы приходят к выводу о том, в деятельности руководства организации требуется значительный опыт и практические навыки определения наиболее эффективного способа развития креативного потенциала персонала.
Креативный потенциал, новаторская деятельность, способность, потенциал персонала, рационализаторство
Короткий адрес: https://sciup.org/140122022
IDR: 140122022
Список литературы Исторический аспект развития креативного потенциала человеческих ресурсов организации
- Блинов А.О. Моделирование креативного потенциала современных организаций. . -Режим доступа: http://econ-old.asu.ru/inet_conf_kaf.Menedgmenta_2012/blinov.pdf (дата обращения: 05.01.17).
- Евдокимова Л.О. Анализ возможности формирования креативного класса с использованием ресурсного потенциала организаций сферы сервиса//Креативная экономика. -2013. -№ 1 (73). -С. 95-101.
- Евдокимова М.Н. Развитие творческого потенциала персонала предприятия. . -Режим доступа: http://www.ieay.ru/nauka-v-ieau/nauchnye-trudy-ieau/razvitie-subektov-rynochnoj-ekonomiki-v-postkrizisnyj-period/razvitie-tvorcheskogo-potenciala-personala-predpriyatiya/(дата обращения: 04.01.17).
- Задорожная Г.В. Формирование креативного потенциала персонала предприятия//Креативная экономика. -2012. -№ 3 (63). -С. 106-110.
- Кайль Я.Я., Епинина В.С. Актуализация партисипативного подхода к формированию системы публичной власти в современной России//Национальные интересы: приоритеты и безопасность 33 (174) -2012. -С. 57-63.
- Кайль Я.Я., Епинина В.С. Совершенствование системы государственного управления и его влияние на состояние социально-экономического развития субъектов рф (на примере субъектов РФ ЮФО)//Бизнес. Образование. Право. Вестник волгоградского института бизнеса, 2013, № 4 (25). С. 216-224.
- Кайль Я.Я., Ламзин Р.М. Инновационные информационные технологии государственного регулирования малого предпринимательства//Электронный научно-образовательный журнал ВГСПУ «Грани познания». № 4(47). Октябрь 2016 С. 40-44.
- Управление креативностью в современных организациях. . -Режим доступа: https://www.hse.ru/pubs/share/direct/document/72405306 (дата обращения: 07.01.17).
- Хлебная Е.А., Мыльник А.В. Развитие креативного потенциала сотрудников при реализации инновационных проектов. . -Режим доступа: http://www.kapr.ru/articles/2010/6/4784.html (дата обращения: 05.01.17).
- Чичерин Ю.А. Жугин А.В. Типология и иерархия задач управления интеллектуально-креативными ресурсами в рамках развития кадрового потенциала организации. . -Режим доступа: https://www.scienceforum.ru/2014/759/2861 (дата обращения: 05.01.17).
