Эффективный руководитель в сфере муниципального управления
Автор: Оксана Сергеевна Авдонина, Людмила Ивановна Чистоходова
Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp
Рубрика: Психология
Статья в выпуске: 12, 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрыто краткое содержание изучения личности и профессиональной деятельности руководителя в области государственного и муниципального управления с учетом опыта отечественных и зарубежных исследователей. Авторами определены критерии и показатели эффективности руководителя в области государственного и муниципального управления. На основании проведенного исследования, в котором приняли участие 545 руководителей органов муниципальных образований, были выявлены присущие руководителям характеристики, определяющие эффективность его профессиональной деятельности, представлен психологический портрет личности эффективного руководителя. Авторами даны практические рекомендации по психологическому сопровождению профессиональной деятельности руководителей в области государственного и муниципального управления. Психологическое сопровождение руководителей рекомендуется делить на несколько этапов: вводный (ознакомительный); профилирующий (углубленный); сопровождение по запросу; эпизодический (плановый); итоговый.
Эффективный руководитель, психологическое сопровождение профессиональной деятельности руководителя, компетентность, личностные качества руководителя
Короткий адрес: https://sciup.org/149138770
IDR: 149138770 | DOI: 10.24158/spp.2021.12.23
Список литературы Эффективный руководитель в сфере муниципального управления
- Гайдамашко, И.В., Зазыкин В.Г., Пугачева Е.В. Психологические инварианты профессионализма руководителей. М., 2018. 259 с.
- Климов, Е.А. Психология профессионала. М.; Воронеж, 1996. 400 с.
- Питерc, Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М., 1988. 423 с.
- Alford, J.R., Funk, C.L., Hibbing, J.R. Are political orientations genetically transmitted? // American Political Science Review. 2005. Vol. 99. P. 153–167.
- Simic J., Runic Ristic, M., Milosevic, T., Ristic, D. The Relationship between personality traits and managers` leadership styles // European Journal of Social Sciences Education and Research. 2017. Vol. 11. P. 194–199. https://doi.org/10.26417/ejser.v11i2.p194-199.
- Warner Schaie K. The Sequential Study of Personality Traits and Attitudes // Oxford Scholarship Online. 2015. March. https://doi.org/10.1093/acprof:osobl/9780195386134.003.0013.