Эмпирическое исследование структуры мотивационно-ценностного компонента личностной зрелости взрослого человека (35-45 лет)

Статья отражает результаты теоретико-эмпирического исследования, целью которого являлся анализ психологических особенностей развития мотивационно-ценностного компонента личностной зрелости взрослого человека. Отмечается, что личностная зрелость индивида является залогом его способности к саморазвитию и достижению жизненных целей, а период 35-45 лет воспринимается в социуме как середина жизни, этап достижения максимального уровня развития всех личностных качеств и в то же время как точка нового отсчета, связанного с необходимостью адаптации к меняющимся условиям жизни и нивелирования новых психологических вызовов. Не последнюю роль в эффективности их преодоления играет мотивационно-ценностный компонент личности субъекта. Автором репрезентирована и обоснована его структура, включающая уровень развития мотивов деятельности (труд, обучение, общение) и саморазвития; систему отношений личности и систему ценностей; уровень сформированности жизненной перспективы и способности самостоятельно находить смысл своей жизни (синергичность); уровень развития способности к саморегуляции индивидуальных состояний, самопонимания и самооценки. В статье также представлены этапы развития мотивационно-ценностного компонента личностной зрелости человека: самооценочный, самопознающий, самокорректирующий; охарактеризованы группы факторов.