Этика государственного и муниципального служащего

Бюллетень науки и практики / Bulletin of Science and Practice

УДК 35.07                                        

Бюллетень науки и практики / Bulletin of Science and Practice Т. 9. №3. 2023

Этика государственных и муниципальных служащих Киргизской Республики определена ст. 32 гл. 7 Основного Закона и представляет собой правило, применимое ко всей жизни человека [1]. Этика происходит от латинского слова, означающего характер или принадлежность к характеру. Первоначально под этим словом подразумевались правила, вытекающие из общих жилищно-бытовых условий, нормы, объединявшие общество и помогавшие преодолеть индивидуализм и агрессивность. Другими словами, человечество придумало определенные правила и законы для достижения гармонии в обществе. В науке этика относится к области знаний, а этика или этика относится к тому, что она изучает. Понятие «этика» иногда используется для обозначения системы морально-этических принципов той или иной социальной группы. Древнегреческий философ и ученый Аристотель представил этику с точки зрения набора добродетелей. Таким образом, человек этического характера – это человек, поведение которого направлено на созидание добра. Этика работников представляет собой совокупность норм и правил поведения, отражающих требования общества к нравственному, культурному и профессиональному облику лиц, занимающих должности в органах     государственного     управления     и     местного     самоуправления

.

Этика государственных гражданских служащих и муниципальных служащих представляет собой систему норм, устанавливающих и регламентирующих правила поведения государственных служащих. Этическая составляющая государственной службы оказывает огромное влияние на эффективность деятельности государственной службы, причем порой большее, чем профессионализм и компетентность [2].

В статье представлены принципы этики государственных и муниципальных служащих. Соблюдение этических принципов и норм работниками является обязательным условием их службы и учитывается при поощрении, оценке и создании кадрового резерва. По вопросам, не урегулированным настоящим Кодексом этики, применяются общепринятые нормы поведения.

Цели и принципы этики сотрудников. Кодекс этики устанавливает этические стандарты для сотрудников в следующих целях:

• -    формирование в сознании работников высоких этических принципов служения обществу и государству;

• -    укрепление доверия граждан к работникам;

• -    повышение престижа государственной власти как основа укрепления государственности Киргизской Республики.

Принципы этики сотрудников, следующие: честность и добросовестность; скромность и сдержанность в поведении; честность, ответственность и профессионализм при исполнении служебных обязанностей; несогласие с фактами нарушения этики.

Кодекс этики включает следующие ключевые положения: профессиональное обязательство; предотвратить коррупцию; культура поведения.

Соблюдение этики является обязанностью каждого сотрудника.

Сотрудник должен соблюдать следующие принципы этики: всегда вести себя так, чтобы формировать, поддерживать и укреплять доверие граждан к добросовестности, беспристрастности и эффективности работы государственных органов и органов местного самоуправления; не допускать использования служебного положения для достижения корыстных интересов и незаконного обогащения; быть вежливым, вежливым, терпеливым, принципиальным, стремиться глубоко вникать в суть проблемы, слушать собеседника и уметь понять его позицию; принимать меры, предусмотренные кодексом этики, в случае нарушения правил этики другими работниками; не принуждать подчиненных к принятию неправомерных решений или совершению неправомерных действий; избегать конфликтов интересов в своей работе; добросовестное выполнение должностных обязанностей; уважительное отношение к обычаям и традициям народа; не допускать неправомерного воздействия или влияния со стороны кого бы то ни было, в том числе иных должностных лиц, независимо от их положения и должности; взять на себя морально-этическую ответственность перед государством и обществом .

Руководитель государственного органа, органа местного самоуправления обязан принимать все меры к недопущению и недопущению нарушения подчиненными принципов этики. Настоящий Кодекс этики утверждается Президентом. Целью указанного закона является граждане Киргизской Республики в государственных и муниципальных органах. заключается в создании правовой основы для реализации единой государственной политики в сфере обеспечения самостоятельности и стабильности профессиональной деятельности в органах, обеспечения системности, повышения эффективности государственной гражданской службы и муниципальной службы, совершенствования нормативно-правовой базы. правовые рамки. Настоящий Закон предусматривает поступление на государственную гражданскую службу и муниципальную службу; назначение на вакантную должность; вращение; официальное расследование; государственная гражданская служба и муниципальные порядок сервисных ограничений; права, обязанности и ответственность работников; гарантии социальной защиты; определяет порядок прекращения службы. Действие указанного закона распространяется на государственных служащих, занимающих административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы.

Следует отметить, что на основании анализа и мониторинга деятельности государственного органа, уполномоченного на государственную и муниципальную службу Киргизской Республики, а также государственных секретарей государственных органов, данные учреждения сделан вывод о его необоснованности и неэффективности в государственном управлении на местной государственной службе и муниципальной службе. Формирование системы этических кодексов должно трансформироваться на определенном этапе развития общества и государства в создании соответствующего этического режима [3].

В системе социального взаимодействия в коллективе особая роль отводится нормам поведения и культуре взаимоотношений с людьми. Важным их элементом является служебная этика, предписание которой обязательно как для руководителей, так и для подчиненных. Этика объединяет принципы и нормы морали и нравственности, поведения людей по отношению друг к другу и в обществе [4].