Уголовное право. Рубрика в журнале - Вестник Пермского университета. Юридические науки
Дистанционная работа в России: вопросы правоприменения
Статья научная
Введение: в статье рассмотрены позиции судов, федеральных органов исполнительной власти в части применения норм о дистанционной работе. Цель: исследовать особенности применения законодательства о дистанционной работе на примере судебной практики и разъяснений компетентных органов. Методы: методологическую основу исследования составляют всеобщие, общенаучные методы, а также системно-структурный, формально-юридический методы. Результаты: правовое регулирование дистанционной работы в России развивается. В спорных ситуациях работники и работодатели обращаются к судебным решениям, доктрине, разъяснениям Минтруда России, Роструда, Минфина России, ФНС России. Разъяснения, которые издаются указанными органами в форме писем, можно отнести к актам официального неаутентичного толкования. Они имеют рекомендательный характер, помогают работникам и работодателям уяснить содержание права, способствуют формированию единообразной практики. Анализ писем и некоторых судебных решений по дистанционной работе показал: в основном письма посвящены отдельным вопросам заключения трудового договора о дистанционной работе и условиям данного договора, а судебная практика - преимущественно основаниям и порядку расторжения договора. Выводы: критически оценивается позиция Минтруда о невозможности заключения договора о дистанционной работе с иностранным работником, поскольку ограничивается свобода сторон трудового договора и понижается значение преимуществ дистанционной работы. Разъяснение Рост- руда о том, что в договоре о дистанционной работе следует указывать место работы, является справедливым для тех случаев, когда дистанционному работнику предоставляются дополнительные гарантии по заработной плате или социальному страхованию. Судебная практика о расторжении трудового договора о дистанционной работе только формируется. Но уже обозначена важная позиция: установление дополнительных оснований расторжения договора по инициативе работодателя должно быть согласовано сторонами, что подтверждается подписью работника. При отсутствии подписи работника договор не может быть принят в качестве доказательства права работодателя на его расторжение по дополнительным основаниям, указанным в договоре.
Бесплатно
Статья научная
Введение: оценка эффективности предупредительного воздействия уголовного наказания является актуальной научной проблемой, решение которой позволит сократить материальные и социальные издержки, связанные с исполнением уголовных наказаний, повысить качество предупреждения преступлений и уровень защищенности граждан от общественно опасных посягательств. Вместе с тем в теории проблема эффективности наказания разработана недостаточно. До настоящего времени отсутствует единообразное понимание самого понятия «эффективность уголовного наказания», нет единства относительно критериев и методики ее оценки. Цель: определить необходимость изучения эффективности предупредительного воздействия уголовного наказания на преступность; разработать понятие «эффективность наказания», провести его сравнительный анализ с понятиями «эффективности уголовного закона, уголовно-правовых норм, судебной практики, исполнения наказания»; выявить критерии оценки эффективности уголовного наказания и предложить авторскую модель такой оценки, включающую в себя определенные взаимосвязанные этапы действий. Методы: общенаучные методы: анализ, синтез, индукция, дедукция; специальные: статистические, конкретно-социологические (опрос осужденных, анализ материалов уголовных дел, опрос экспертов) и др. Результаты: авторы утверждают, что эффективность уголовного наказания означает его способность эффективно достигать провозглашенные законодателем цели наказания в конкретных социально-экономических условиях; уголовное наказание можно рассматривать в качестве интегрального показателя, отражающего одновременно и эффективность уголовно-правового воздействия в целом; единственным перспективным способом изучения предупредительного воздействия уголовного наказания является анализ предупредительного воздействия всех применяемых наказаний за конкретные преступления как единого целого. Выводы: предлагавшиеся в настоящее время в теории уголовного права и криминологии методики оценки эффективности наказаний, в том числе путем анкетирования осужденных или иных граждан, не являются приемлемыми средствами для решения данной научной задачи. Подобная информация может играть лишь ориентирующую роль для исследователя. В качестве базовых критериев эффективности уголовного наказания могут быть использованы такие показатели преступности: динамика и динамика рецидива преступлений, в качестве дополнительных - уровень преступности в отдельных социальных группах; уровень рецидива среди осужденных различных социальных групп; динамика числа осужденных, в том числе совершивших преступления при рецидиве преступлений.
Бесплатно
Почему в России до сих пор не принят закон об уголовной ответственности юридических лиц?
Статья научная
Введение: утверждение в России рыночных отношений, ее географическое положение и геополитические интересы диктуют необходимость более интенсивного включения страны в мировое экономическое пространство, во многих странах которого практикуется уголовная ответственность корпораций, и приведения законодательства, в том числе уголовного, в соответствие с новыми реалиями. Российская экономика сегодня нуждается в серьезных инвестициях, в том числе иностранных, что диктует необходимость создания серьезных правовых гарантий, одной из которых признается уголовная ответственность преступных субъектов экономической деятельности. Преступная деятельность некоторых юридических лиц способствует сращиванию преступного бизнеса с властью и распространению коррупции, масштабы которой угрожают безопасности российского государства. Камнем преткновения на пути внедрения уголовной ответственности юридических лиц является бытующее представление о нецелесообразности такой ответственности и о неизбежности, в случае введения института такой ответственности, нарушения принципа индивидуальной и виновной ответственности. Цель: критическое осмысление практики применения законов об уголовной ответственности юридических лиц за рубежом, мнений за и против такой ответственности в российской правовой теории, разработка авторской концепции решения этой проблемы в России. Методы: материалистической диалектики с помощью приемов анализа, синтеза, индукции, дедукции, теоретического моделирования. Результаты: сформулированы аргументы в пользу целесообразности и необходимости такой ответственности в России, обоснована теоретическая модель, позволяющая вписать институт корпоративной уголовной ответственности в созданную классической школой уголовного права формулу уголовной ответственности физического лица. Выводы: надежды на положительное решение в России проблемы уголовной ответственности юридических лиц следует связывать с развитием малого и среднего бизнеса, для представителей которого коррупция и сращивание криминального бизнеса с властью разорительны, в связи с чем их участие в качестве присяжных заседателей в суде присяжных при рассмотрении преступных деяний корпораций окажется весьма продуктивным.
Бесплатно
Принцип nullum crimen sine lege в истории отечественного уголовного права
Статья научная
Введение: реализация принципа um crimen sine lege - «нет преступления без указания о нем в законе» - осуществлялась судами Российской империи и СССР в условиях конкуренции двух противоречащих друг другу общегосударственных интересов. Первый из них заключается в обеспечении неприкосновенности гражданской свободы -возможности делать все, что не запрещено законом. Второй состоит в пресечении вредных для государства деяний, которые законодатель не предвидел и не воспретил посредством уголовно-правовых норм заранее. Цель: выполнить исторический и теоретический анализ реализации принципа um crimen sine lege в отечественном уголовном праве; сформулировать выводы, имеющие значение для современной юридической практики. Методы: методологическую основу исследования составили общенаучные средства познания: анализ, синтез, дедукция, индукция, сравнение, системный подход, исторический и статистический методы; также применялись частнонаучные приемы изучения: юридико-догматический, сравнительно-правовой и историко-юридический методы. Результаты: в судебной деятельности требуется совмещать общегосударственные интересы обеспечения неприкосновенности гражданской свободы и пресечения вредных для государства деяний, которые законодатель не смог предвидеть заранее и поэтому учесть в праве. Сформулирована аргументация, согласно которой именно это сочетание отвечает цели самосохранения и прогресса государства. Предложен метод определения правомерных вредоносных деяний, которые в условиях юридического закрепления принципа um crimen sine lege должны подлежать пресечению судами. Выводы: принцип um crimen sine lege в будущем ради общегосударственных интересов будет реализовываться судами не во всех случаях.
Бесплатно
Уголовно-правовой взгляд на профессиональный статус медицинских работников
Статья научная
Введение: настоящая статья посвящена исследованию уголовно-правового вмешательства в профессиональную деятельность медицинских работников. Наличие определенных уголовно-правовых запретов для лиц, осуществляющих медицинскую деятельность, можно оценить как одну из гарантий их профессионального статуса. Однако для правильного понимания их сущности и механизма применения необходимо определить место уголовно-правовых норм в системе правового регулирования профессионального статуса медицинских работников, поскольку эти нормы являются бланкетными и требуют обращения к другим отраслям права. Цель: для определения степени вовлеченности уголовно-правовых норм в правовое регулирование медицинской деятельности представляется целесообразным последовательно проанализировать понятие «медицинский работник», границы и содержание его профессионального статуса и предложить авторское видение оснований и условий включения медицинских работников в уголовно-правовые отношения. Методы: всеобщий (диалектический) метод, общенаучные методы: анализ и синтез, индукция и дедукция; частнонаучные методы юридической науки: метод сравнительного правоведения, формально-юридический, статистический. Результаты: в теории права в целом и в уголовно-правовой науке не уделяется должного внимания исследованию уголовно-правового обеспечения профессионального статуса медицинских работников. В литературе, в том числе в диссертационных и монографических исследованиях, медицинский работник рассматривается как участник конкретных правоотношений. В связи с этим анализируются лишь отдельные аспекты его правового статуса, в частности как субъекта уголовной ответственности за профессиональные преступления. Выводы: для соблюдения принципа системности правовых норм необходимо скорректировать понятие «медицинский работник», данное в Федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан в российской Федерации», и сузить границы профессиональной деятельности данных лиц до непосредственного оказания медицинской помощи населению. Кроме того, представляется целесообразным рассматривать профессиональный статус медицинских работников как границы правомерного профессионального поведения лиц, осуществляющих медицинскую деятельность, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей. Подобный подход позволит объективировать уголовно-правовое обеспечение рассматриваемой категории лиц.
Бесплатно
