К вопросу о возможности использования простой электронной подписи в кадровом делопроизводстве
Автор: Клепалова Ю.И.
Журнал: Пермский юридический альманах @almanack-psu
Рубрика: Трудовое право и право социального обеспечения
Статья в выпуске: 2, 2019 года.
Бесплатный доступ
В настоящее время электронный документооборот законодательно разрешен только применительно к дистанционным работникам. Но, несмотря на отсутствие правовой регламентации использования по общему правилу электронного документооборота в сфере наемного труда, автором рассматривается возможность использования простой электронной подписи в кадровом делопроизводстве и называются условия легитимности ее использования. В частности, автором предлагается разработка и утверждение локального акта, регламентирующего использование простой электронной подписи, а также перечень положений, которые должны найти в нем отражение.
Цифровизация, электронный документооборот, кадровое делопроизводство, простая электронная подпись
Короткий адрес: https://sciup.org/147228398
IDR: 147228398
Список литературы К вопросу о возможности использования простой электронной подписи в кадровом делопроизводстве
- Свистунов В.М., Лобачев В.В. Трудовые отношения в условиях цифровизации экономики // Управление. 2017. № 4 (18). С. 29.
- Шевченко В.А., Пантелеева Т.А. Электронная цифровая подпись (ЭЦП) в России // Вестник института мировых цивилизаций. 2018. Т. 9. № 2 (19). С. 33-36.
