Качество занятости на цифровых платформах труда: подходы к измерению и оценки по странам БРИКС

Качество занятости на цифровых платформах труда: подходы к измерению и оценки по странам БРИКС

Автор: Черных Е.А., Золотина О.А.

Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal

Рубрика: Экономические исследования

Статья в выпуске: 2 т.20, 2024 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена исследованию вопросов качества платформенной занятости. Объектом исследования являются платформенная занятость и цифровые платформы труда (ЦПТ). Предметом исследования является качество занятости на цифровых платформах труда. В работе авторами использованы аналитическая информация из открытых источников, данные российской и международной статистики, отчёты международных организаций. На основе статистических данных сформулированы социально-демографические портреты платформенных работников стран БРИКС. Проведён критический анализ используемых методик измерения качества занятости. Для отдельных стран проведена оценка качества занятости на платформах на основе отчётов компании Fairwork и открытых данных. Делаются выводы о высокой степени дифференциации качества занятости на ЦПТ в зависимости от способа выполнения работы (онлайн или офлайн), наличия платформенной работы как единственной занятости работника, степени контроля платформы над работником и вида выполняемого труда. Выделяются дополнительные характеристики труда, помимо отсутствия социальной защиты, ухудшающие качество платформенной занятости по сравнению с традиционной. На основе анализа методологий Европейского фонда и международного европейского проекта Fairwork проиллюстрировано, что для многих работников ухудшающими характеристиками качества занятости при работе на платформах являются такие параметры, как объём занятости (как избыточный, так и недостаточный), баланс работы и других сфер жизни, содержание труда с точки зрения разнообразия рабочих задач, кооперация труда, социальное взаимодействие, возможности для развития и профессионального роста работников.

Еще

Цифровые платформы труда, платформенная занятость, качество занятости, платформенный работник, прекаризация, условия труда, портрет платформенного работника, риски платформенной занятости

Короткий адрес: https://sciup.org/143183056

IDR: 143183056   |   DOI: 10.52180/1999-9836_2024_20_2_6_211_227

Список литературы Качество занятости на цифровых платформах труда: подходы к измерению и оценки по странам БРИКС

  • Chernykh E.A. Socio-Demographic Characteristics and Quality of Employment of Platform Workers in Russia and the World // Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast. 2021. Vol. 14. No. 2. P. 172-187. https://doi.org/10.15838/esc.2021.2.74.11 EDN KOQINZ
  • Платформенная занятость: определение и регулирование / О.В. Синявская, С.С. Бирюкова, А.П. Аптекарь, Е.С. Горват, Н.Б. Грищенко, Т.Б. Гудкова, Д.Е. Карева. Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Институт социальной политики. М.: НИУ ВШЭ, 2021.78 с.
  • Платформенная занятость в России: масштабы, мотивы и барьеры участия: аналитический доклад / О.В. Синявская, С.С. Бирюкова, Е.С. Горват, Д.Е. Карева, Д.А. Стужук, К.О. Чертенков. Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». М.: НИУ ВШЭ, 2022. 31 с. ISBN 978-5-7598-2494-7 https://doi.org/10.17323/978-5-7598-2494-7 EDN FILRJK
  • Zolotina O., Kosareva A., Chernykh E. Approaches to the development of platform employment in the BRICS countries // BRICS Journal of Economics. 2023. No. 4(3). P. 347-368. https://doi.org/10.3897/brics-econ.4.e113139
  • Черных Е.А. Качество платформенной занятости: неустойчивые (прекаризованные) формы, практики регулирования, вызовы для России // Уровень жизни населения регионов России. 2020. Т. 16. № 3. С. 82-97. https://doi.org/10.19181/ lsprr.2020.16.3.7 EDN VTGOEM.
  • Перспективы занятости и социальной защиты в мире: Роль платформ цифрового труда в трансформации сферы труда, 2021: доклад. Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. Москва: МОТ, 2021. 283 с. ISBN 978-92-2-035920-4
  • Engels S., Sherwood M. What if We All Worked Gigs in the Cloud? The Economic Relevance of Digital Labour Platforms. European Commission Directorate-General for Economic and Financial Affairs. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2019. 32 р. ISBN 978-92-79-77436-2 https://doi.org/10.2765/608676
  • Pais I., Borghi P., Murgia A. High-skilled platform jobs in Europe: Trends, quality of work and emerging challenges. Sociologia del lavoro. 2021. Vol. 160. P. 203-223. https://doi.org/10.3280/SL2021-160010
  • Бобков В.Н., Черных Е.А. Взаимосвязь качества занятости и качества трудовой жизни: обзор исследований и контуры их развития // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 3. С. 361-384. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_3_5_000_000 EDN KWVKLG
  • Urzi Brancati C., Pesole A., Fernandez-Mactas E. New evidence on platform workers in Europe. Results from the second COLLEEM survey. EUR 29958 EN, Publications Office of the European Union, Luxembourg, 2020. 70 р. ISBN 978-92-76-12949-3 https://doi.org/10.2760/459278
  • Green F., Mostafa T. Trends in job quality in Europe. Publications Office of the European Union, Eurofound, Luxembourg, 2012. 94 р. ISBN 978-92-897-1071-8 https://doi.org/10.2806/35164
  • Золотина О.А., Сагдеева А.Т. Рынок труда и занятость молодёжи в России // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2022. Том 11. № 5. С. 71-78. https://doi.org/10.12737/2305-7807-2022-11-5-71-78 EDN FOGHDL
  • Вередюк О. В., Черных Е. А. Олимпиадники поколения Z: поведенческие установки на рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 18. № 1. С. 79-91. https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.L7 EDN MMQVOU
  • Стребков Д.О., Шевчук А.В. Что мы знаем о фрилансерах? Социология свободной занятости. М: НИУ ВШЭ, 2022. 528 с. ISBN 978-5-7598-2722-1 https://doi.org/10.17323/978-5-7598-2722-1
  • De Stefano V. The rise of the just-in-time workforce: On-demand work, crowdwork, and labor protection in the gig-economy // Comparative labor law and policy journal. 2015. Vol. 37. No. 3. P. 461-471. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2682602
  • Труд водителей такси в условиях алгоритмического управления / А.В. Шевчук, Д.А. Чижова, Д.Е. Демина, В.А. Чугун-кова // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2021. № 3(163). С. 356-381. https:// doi.org/10.14515/monitoring.2021.3.1934 EDN TFWRXS
  • Разумова Т.О., Кирсанова Н.М. Самозанятость и фриланс как способы адаптации работника на современном рынке труда // Социально-трудовые исследования. 2022. № 2(47). С. 56-68. https://doi.org/10.34022/2658-3712-2022-47-2-56-68 EDN VAFGIG
  • Petroff A., Fierro J. Crowd work in STEM-related fields: a window of opportunity from a gender perspective? // Sociology Compass. 2023. Vol. 17. Issue 3. https://doi.org/10.1111/soc4.13058
Еще
Статья научная
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp