Платформенная занятость: сущность, тенденции развития и особенности оценки

Бесплатный доступ

Развитие цифровой экономики приводит к значительным изменениям в сфере труда и занятости во всем мире, проявляющимся в преобразовании традиционной структуры занятости, увеличении мобильности трудовых ресурсов, расширении использования нестандартных форм занятости. Одной из новых и быстро развивающихся форм занятости является платформенная занятость. И несмотря на то, что она занимает еще малую долю общего рынка труда, занятость через онлайн - платформы является ярким доказательством технологических сдвигов и глобализации. Актуальность изучения платформенной занятости обусловлена, во - первых, ее стремительным развитием, во - вторых, необходимостью понимания социально - экономических последствий (например, снижения социальной защищенности работников). Кроме того, актуальными становятся вопросы статистической оценки и развития эффективных стратегий регулирования платформенной занятости. Цель работы состоит в выявлении особенностей платформенной занятости в Республике Беларусь и разработке направлений совершенствования ее оценки и регулирования. В статье исследованы направления трансформации в сфере труда и занятости в условиях цифровизации экономики, проанализированы тенденции развития платформенной занятости в мире и в Республике Беларусь, а также выявлены особенности формирования информации о платформенной занятости. По результатам исследования разработаны рекомендации по совершенствованию оценки и регулированию платформенной занятости в Республике Беларусь, включающие: изменения в нормативно - правовых актах; совершенствование сбора статистической информации; проведение углубленных исследований платформенной занятости; создание специальной структуры (совета) по вопросам развития платформенной занятости в Республике Беларусь.

Еще

Платформенная занятость, платформенная экономика, гиг-экономика, нестандартные формы занятости

Короткий адрес: https://sciup.org/142241249

IDR: 142241249   |   DOI: 10.24412/2079-7958-2024-1-105-121

Список литературы Платформенная занятость: сущность, тенденции развития и особенности оценки

  • Бобков, В.Н., Черных Е.А. (2020). Платформенная занятость: масштабы и признаки неустойчивости. Мир новой экономики. № 14 (2), с. 6-15.
  • Ванкевич, Е.В., Зайцева, О.В. (2015). Институциональное сопровождение занятости в процессе формирования е-эко-номики. E-gospodarka w Europie Srodkowej i Wschodniej. Terazniejszosc i perspektywy rozwoju, с. 63-68.
  • Гуторова, Е.В., Ванкевич, Е.В. (2021). Виртуальная мобильность платформенного работника: факторы, сопутствующие уклонению от официального оформления трудовой деятельности. Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации, Гомель. C. 44-47.
  • Зайцева, О. В. (2023). Развитие нестандартных форм занятости в Республике Беларусь в условиях цифровизации экономики: монография. Витебск.: УО «ВГТУ», Республика Беларусь.
  • МОТ (2018). Качество рабочего места в платформенной экономике, Женева, МОТ, доступно по: https://www.ilo.org/ global/topics/future-of-work/publications/issue-riefs/WCMS_618382/lang--en/index.htm (дата доступа 14.01.2024)
  • МОТ (2021). Перспективы занятости и социальной защиты в мире: Роль платформ цифрового труда в трансформации сферы труда. Женева: МОТ, Швейцария.
  • Синявская, О.В. и др. (2021). Платформенная занятость: определение и регулирование. Москва: НИУ ВШЭ, Российская Федерация.
  • Синявская, О.В. и др. (2022). Платформенная занятость в России: масштабы, мотивы и барьеры участия. Москва: НИУ ВШЭ, Российская Федерация.
  • Стребков, Д.О., Шевчук А.В., Спирина, М.О. (2015). Развитие русскоязычного рынка удаленной работы, 2009-2014 гг. (по результатам Переписи фрилансеров). Москва: НИУ ВШЭ, Российская Федерация.
  • Томашевский, К.Л. (2021). Платформенная занятость: между трудовым, гражданским, налоговым правом. Юстиция Беларуси. № 8, с. 10-15.
  • ЦСР (2022). Платформенная занятость: вызовы и возможные решения. Фонд «Центр стратегических разработок» (ЦСР), доступно по: https://www.csr.ru/upload/iblock/6ca/krk89ha0yxx3ystja243obvc7ly8bntv.pdf (дата доступа: 20.02.2024).
  • RABOTA.BY (2023). Какой спрос был на водителей такси в 2022 году. Доступно по: https://rabota.by/article/31391? hhtmFrom=article_list (дата доступа: 06.02.2024).
  • A E-Government Survey 2022. The Future of Digital Government (2022). United Nations.
  • Berg, J. et al. (2018). Digital Labour Platforms and the Future of Work: Towards Decent Work in the Online World. Geneva, ILO.
  • Bogliacino, F. et al. (2019). Quantity and quality of work in the platform economy. GLO Discussion Paper, no. 420. Global Labor Organization (GLO), Essen. Available at: http://hdl.handle.net/10419/205800 (Accessed: 06 February 2024).
  • Cedefop (2020). Developing and matching skills in the online platform economy: findings on new forms of digital work and learning from Cedefop's CrowdLearn study. Luxembourg: Publications Office of the European Union. Cedefop reference series, No 116.
  • Cedefop (2021). Skill development in the platform economy: comparing microwork and online freelancing. Luxembourg: Publications Office of the European Union. Cedefop research paper, No 81.
  • Choudary, S. P. (2018). The architecture of digital labour platforms: Policy recommendations on platform design for worker well-being. In: ILO Future of Work Working Paper Series. Available at: https://www.ilo.org/wcmsp5/ groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publication/wcms_630603.pdf (Accessed: 08 February 2024).
  • Codagnone, C., Karatzogianni, A. and Matthews, J. (2018). 'Platform Economics: Rhetoric and Reality in the «Sharing Economy»'. Emerald Publishing Limited, pp. 169-199.
  • De Stefano, V. (2016). The rise of the "just-in-time workforce": On-demand work, crowdwork and labour protection in the "gig-economy". Geneva: ILO. Conditions of work and employment series, No. 71.
  • De Stefano, V. and Aloisi, A. (2018). European Legal Framework for Digital Labour Platforms. European Commission. Luxembourg.
  • EIGE and Eurofound (2023). Gender differences in motivation to engage in platform work. Publications Office of the European Union, Luxembourg.
  • Eurofound (2020). New forms of employment: 2020 update. New forms of employment series, Publications Office of the European Union, Luxembourg.
  • Eurofound (2021). The digital age: Implications of automation, digitisation and platforms for work and employment, Challenges and prospects in the EU series, Publications Office of the European Union, Luxembourg.
  • Graham, M., Hjorth, I. and Lehdonvirta, V. (2017). Digital labour and development: impacts of global digital labour platforms and the gig economy on worker livelihoods. European Review of Labour and Research, 23 (2), pp. 135-162.
  • ILO (2021). World Employment and Social Outlook 2021: The role of digital labour platforms in transforming the world of work International Labour Office. ILO, Geneva.
  • ILO (2022). Decent Work in the Platform Economy. Reference Document for the Meeting of Experts on Decent Work in the Platform Economy. ILO, Geneva.
  • Kassi, O., Lehdonvirta, V. and Stephany, F. (2021). 'How many online workers are there in the world? A data-driven assessment'. Open Research Europe, Vol. 1. Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3810843 (Accessed: 20 February 2024).
  • Lehdonvirta, V. (2018). Flexibility in the Gig Economy: Managing Time on Three Online Piecework Platforms. New Technology, Work and Employment, Forthcoming. Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3099419 (Accessed: 20 February 2024).
  • McKinsey Global Institute (2016). Independent Work: Choice, Necessity and the Gig Economy. McKinsey & Company. Available at: https://www.mckinsey.com.brA/media/mckinsey/featured%20insights/Employment%20and%20 Growth/Independent%20work%20Choice%20necessity%20and%20the%20gig%20economy/Independent-Work-Choice-necessity-and-the-gig-economy-Full-report.ashx (Accessed: 13 February 2024).
  • OECD (2019). An Introduction to Online Platforms and Their Role in the Digital Transformation. OECD Publishing, Paris.
  • OECD (2023). Informality and Globalisation: In Search of a New Social Contract. OECD Publishing, Paris.
  • OECD/ILO/European Union (2023). Handbook on Measuring Digital Platform Employment and Work, OECD Publishing, Paris.
  • Shevchuk, A. and Strebkov, D. (2021). Freelance platform work in the Russian Federation: 2009-2019. ILO Working Paper 38. ILO, Geneva.
  • Urzi Brancati, M.C., Pesole, A. and Fernandez-Macias, E. (2020). New Evidence on Platform Workers in Europe - Results from the second COLLEEM survey. Publications Office of the European Union, Luxembourg. Available at: https://publications.jrc.ec.europa.eu/repository/handle/JRC118570 (Accessed: 20 February 2024).
  • Wallenstein, J. et al. (2019). The New Freelancers: Tapping Talent in the Gig Economy. BCG Henderson Institute. World Intellectual Property Organization (WIPO) (2022). Global Innovation Index 2022: What is the future of innovation-driven growth? WIPO, Geneva.
  • World Intellectual Property Organization (WIPO) (2023). Global Innovation Index 2023: Innovation in the face of uncertainty. WIPO, Geneva.
Еще
Статья научная