Платформенная занятость: сущность, тенденции развития и особенности оценки

Зайцева О.В.; Zaitseva O.V.

doi:10.24412/2079-7958-2024-1-105-121

Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда \ Рынок труда. Занятость

Платформенная занятость: сущность, тенденции развития и особенности оценки

Автор: Зайцева О.В.

Журнал: Вестник Витебского государственного технологического университета @vestnik-vstu

Рубрика: Экономика

Статья в выпуске: 1 (47), 2024 года.

Бесплатный доступ

Развитие цифровой экономики приводит к значительным изменениям в сфере труда и занятости во всем мире, проявляющимся в преобразовании традиционной структуры занятости, увеличении мобильности трудовых ресурсов, расширении использования нестандартных форм занятости. Одной из новых и быстро развивающихся форм занятости является платформенная занятость. И несмотря на то, что она занимает еще малую долю общего рынка труда, занятость через онлайн - платформы является ярким доказательством технологических сдвигов и глобализации. Актуальность изучения платформенной занятости обусловлена, во - первых, ее стремительным развитием, во - вторых, необходимостью понимания социально - экономических последствий (например, снижения социальной защищенности работников). Кроме того, актуальными становятся вопросы статистической оценки и развития эффективных стратегий регулирования платформенной занятости. Цель работы состоит в выявлении особенностей платформенной занятости в Республике Беларусь и разработке направлений совершенствования ее оценки и регулирования. В статье исследованы направления трансформации в сфере труда и занятости в условиях цифровизации экономики, проанализированы тенденции развития платформенной занятости в мире и в Республике Беларусь, а также выявлены особенности формирования информации о платформенной занятости. По результатам исследования разработаны рекомендации по совершенствованию оценки и регулированию платформенной занятости в Республике Беларусь, включающие: изменения в нормативно - правовых актах; совершенствование сбора статистической информации; проведение углубленных исследований платформенной занятости; создание специальной структуры (совета) по вопросам развития платформенной занятости в Республике Беларусь.

Еще

Платформенная занятость, платформенная экономика, гиг-экономика, нестандартные формы занятости

Короткий адрес: https://sciup.org/142241249

IDR: 142241249 | УДК: 331.5 | DOI: 10.24412/2079-7958-2024-1-105-121

Platform work: essence, trends, evaluation

The development of the digital economy is leading to significant changes in labour and employment worldwide. These changes include transformations in the traditional employment structure, increased labour mobility, and use of nonstandard forms of employment. Online platform work, a new and rapidly developing form of employment, is still a small part of the overall labour market. However, it is a clear sign of technological change and globalisation. The relevance of studying platform work is due to its rapid development and the need to understand its socio - economic consequences (e.g. reduced social security of workers). In addition, the issues of statistical evaluation and the development of effective strategies for regulating platform work are becoming increasingly important. The aim of the article is to identify the peculiarities of platform work in the Republic of Belarus and to propose ways to improve its assessment and regulation. The article examines the directions of transformation in the sphere of labour and employment in the conditions of digitalisation of the economy, analyses the trends in the development of platform work in the world and in the Republic of Belarus, and identifies the peculiarities of the formation of information on platform work. Based on the results of the study, the authors developed recommendations to improve the assessment and regulation of platform work in the Republic of Belarus. These recommendations include changes in legal and regulatory acts; improvements in the collection of statistical information; in - depth studies of platform work; creation of a special body (council) for the development of platform work in the Republic of Belarus.

Еще

Список литературы Платформенная занятость: сущность, тенденции развития и особенности оценки

Бобков, В.Н., Черных Е.А. (2020). Платформенная занятость: масштабы и признаки неустойчивости. Мир новой экономики. № 14 (2), с. 6-15.
Ванкевич, Е.В., Зайцева, О.В. (2015). Институциональное сопровождение занятости в процессе формирования е-эко-номики. E-gospodarka w Europie Srodkowej i Wschodniej. Terazniejszosc i perspektywy rozwoju, с. 63-68.
Гуторова, Е.В., Ванкевич, Е.В. (2021). Виртуальная мобильность платформенного работника: факторы, сопутствующие уклонению от официального оформления трудовой деятельности. Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации, Гомель. C. 44-47.
Зайцева, О. В. (2023). Развитие нестандартных форм занятости в Республике Беларусь в условиях цифровизации экономики: монография. Витебск.: УО «ВГТУ», Республика Беларусь.
МОТ (2018). Качество рабочего места в платформенной экономике, Женева, МОТ, доступно по: https://www.ilo.org/ global/topics/future-of-work/publications/issue-riefs/WCMS_618382/lang--en/index.htm (дата доступа 14.01.2024)
МОТ (2021). Перспективы занятости и социальной защиты в мире: Роль платформ цифрового труда в трансформации сферы труда. Женева: МОТ, Швейцария.
Синявская, О.В. и др. (2021). Платформенная занятость: определение и регулирование. Москва: НИУ ВШЭ, Российская Федерация.
Синявская, О.В. и др. (2022). Платформенная занятость в России: масштабы, мотивы и барьеры участия. Москва: НИУ ВШЭ, Российская Федерация.
Стребков, Д.О., Шевчук А.В., Спирина, М.О. (2015). Развитие русскоязычного рынка удаленной работы, 2009-2014 гг. (по результатам Переписи фрилансеров). Москва: НИУ ВШЭ, Российская Федерация.
Томашевский, К.Л. (2021). Платформенная занятость: между трудовым, гражданским, налоговым правом. Юстиция Беларуси. № 8, с. 10-15.
ЦСР (2022). Платформенная занятость: вызовы и возможные решения. Фонд «Центр стратегических разработок» (ЦСР), доступно по: https://www.csr.ru/upload/iblock/6ca/krk89ha0yxx3ystja243obvc7ly8bntv.pdf (дата доступа: 20.02.2024).
RABOTA.BY (2023). Какой спрос был на водителей такси в 2022 году. Доступно по: https://rabota.by/article/31391? hhtmFrom=article_list (дата доступа: 06.02.2024).
A E-Government Survey 2022. The Future of Digital Government (2022). United Nations.
Berg, J. et al. (2018). Digital Labour Platforms and the Future of Work: Towards Decent Work in the Online World. Geneva, ILO.
Bogliacino, F. et al. (2019). Quantity and quality of work in the platform economy. GLO Discussion Paper, no. 420. Global Labor Organization (GLO), Essen. Available at: http://hdl.handle.net/10419/205800 (Accessed: 06 February 2024).
Cedefop (2020). Developing and matching skills in the online platform economy: findings on new forms of digital work and learning from Cedefop's CrowdLearn study. Luxembourg: Publications Office of the European Union. Cedefop reference series, No 116.
Cedefop (2021). Skill development in the platform economy: comparing microwork and online freelancing. Luxembourg: Publications Office of the European Union. Cedefop research paper, No 81.
Choudary, S. P. (2018). The architecture of digital labour platforms: Policy recommendations on platform design for worker well-being. In: ILO Future of Work Working Paper Series. Available at: https://www.ilo.org/wcmsp5/ groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publication/wcms_630603.pdf (Accessed: 08 February 2024).
Codagnone, C., Karatzogianni, A. and Matthews, J. (2018). 'Platform Economics: Rhetoric and Reality in the «Sharing Economy»'. Emerald Publishing Limited, pp. 169-199.
De Stefano, V. (2016). The rise of the "just-in-time workforce": On-demand work, crowdwork and labour protection in the "gig-economy". Geneva: ILO. Conditions of work and employment series, No. 71.
De Stefano, V. and Aloisi, A. (2018). European Legal Framework for Digital Labour Platforms. European Commission. Luxembourg.
EIGE and Eurofound (2023). Gender differences in motivation to engage in platform work. Publications Office of the European Union, Luxembourg.
Eurofound (2020). New forms of employment: 2020 update. New forms of employment series, Publications Office of the European Union, Luxembourg.
Eurofound (2021). The digital age: Implications of automation, digitisation and platforms for work and employment, Challenges and prospects in the EU series, Publications Office of the European Union, Luxembourg.
Graham, M., Hjorth, I. and Lehdonvirta, V. (2017). Digital labour and development: impacts of global digital labour platforms and the gig economy on worker livelihoods. European Review of Labour and Research, 23 (2), pp. 135-162.
ILO (2021). World Employment and Social Outlook 2021: The role of digital labour platforms in transforming the world of work International Labour Office. ILO, Geneva.
ILO (2022). Decent Work in the Platform Economy. Reference Document for the Meeting of Experts on Decent Work in the Platform Economy. ILO, Geneva.
Kassi, O., Lehdonvirta, V. and Stephany, F. (2021). 'How many online workers are there in the world? A data-driven assessment'. Open Research Europe, Vol. 1. Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3810843 (Accessed: 20 February 2024).
Lehdonvirta, V. (2018). Flexibility in the Gig Economy: Managing Time on Three Online Piecework Platforms. New Technology, Work and Employment, Forthcoming. Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3099419 (Accessed: 20 February 2024).
McKinsey Global Institute (2016). Independent Work: Choice, Necessity and the Gig Economy. McKinsey & Company. Available at: https://www.mckinsey.com.brA/media/mckinsey/featured%20insights/Employment%20and%20 Growth/Independent%20work%20Choice%20necessity%20and%20the%20gig%20economy/Independent-Work-Choice-necessity-and-the-gig-economy-Full-report.ashx (Accessed: 13 February 2024).
OECD (2019). An Introduction to Online Platforms and Their Role in the Digital Transformation. OECD Publishing, Paris.
OECD (2023). Informality and Globalisation: In Search of a New Social Contract. OECD Publishing, Paris.
OECD/ILO/European Union (2023). Handbook on Measuring Digital Platform Employment and Work, OECD Publishing, Paris.
Shevchuk, A. and Strebkov, D. (2021). Freelance platform work in the Russian Federation: 2009-2019. ILO Working Paper 38. ILO, Geneva.
Urzi Brancati, M.C., Pesole, A. and Fernandez-Macias, E. (2020). New Evidence on Platform Workers in Europe - Results from the second COLLEEM survey. Publications Office of the European Union, Luxembourg. Available at: https://publications.jrc.ec.europa.eu/repository/handle/JRC118570 (Accessed: 20 February 2024).
Wallenstein, J. et al. (2019). The New Freelancers: Tapping Talent in the Gig Economy. BCG Henderson Institute. World Intellectual Property Organization (WIPO) (2022). Global Innovation Index 2022: What is the future of innovation-driven growth? WIPO, Geneva.
World Intellectual Property Organization (WIPO) (2023). Global Innovation Index 2023: Innovation in the face of uncertainty. WIPO, Geneva.

Еще