Институциональное регулирование платформенной занятости в условиях цифровой трансформации экономики

Статья посвящена анализу институциональных механизмов регулирования платформенной занятости в контексте цифровой трансформации экономики. Исследуется эволюция правовых подходов к регулированию трудовых отношений в платформенной экономике, анализируются международные практики институционального регулирования цифровых форм занятости на основе компаративного метода и институционального анализа. Особое внимание уделяется проблемам правовой квалификации статуса платформенных работников, регулированию алгоритмического управления и модификации систем социальной защиты. Рассматриваются различные модели институционального регулирования, применяемые в европейских странах (включая опыт Испании, Франции, Германии), англосаксонских юрисдикциях (Великобритания, США) и развивающихся экономиках Латинской Америки и Азии. Анализируются вызовы институциональной адаптации для развивающихся и переходных экономик, характеризующихся высоким уровнем неформальной занятости и ограниченными институциональными возможностями. Исследование выявляет, что европейский подход, базирующийся на презумпции трудовых отношений, демонстрирует наибольшую степень защиты прав работников, однако его применимость к условиям развивающихся экономик ограничена различиями в институциональных возможностях. Обосновывается необходимость контекстно-чувствительных регуляторных подходов, учитывающих специфику национальных рынков труда, уровень развития систем социальной защиты и характер интеграции в глобальную цифровую экономику. Формулируются рекомендации по совершенствованию институциональных механизмов регулирования платформенной занятости для стран Евразийского экономического союза, обеспечивающие баланс между стимулированием инновационного развития цифровой экономики и защитой прав работников. Практическая значимость работы определяется возможностью использования результатов при разработке политики регулирования цифровых форм занятости в странах с различным уровнем экономического развития и институциональной зрелости.