Картирование как способ формирования экспертных сообществ организации: сущность, методика, спектр применения в научно-практической деятельности
Автор: Александрова И.Е., Оробинская И.В.
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 22, 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье затронут вопрос применения метода картирования интеллектуальных ресурсов для формирования внутриоорганизационных экспертных сообществ. Определены ключевые понятия «картирование», «карта знаний» (K-map). Описана авторская методика картирования интеллектуальных ресурсов организации «KIRM Expert Locator ©», которая позволяет количественно оценить вклад уже существующих экспертных сообществ в решение сложных профессиональных задач сотрудников, а также выявить сотрудников, обладающих потенциалом для успешной деятельности внутри компании
Картирование, организация, картирование интеллектуальных ресурсов, карта знаний (k-map), экспертные сообщества, метод формирования экспертных сообществ, профессиональная задача
Короткий адрес: https://sciup.org/14937953
IDR: 14937953
Список литературы Картирование как способ формирования экспертных сообществ организации: сущность, методика, спектр применения в научно-практической деятельности
- KM-Russia 2014 . URL: http://kmrussia.ru/why.html (дата обращения: 23.11.2015).
- Скалабан И.А. Социальное картирование как метод анализа социально-территориального пространства//Журнал исследований социальной политики. 2012. Т. 10, № 1. С. 61-78.
- Davenport T., Prusak L. Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know. New York, 2000.
- Салихов Б.В. Система управления корпоративными знаниями: сущность, современная специфика и функции . URL: http://bv-salikhov.ru/sistema-upravleniya-znaniyami.html (дата обращения: 06.09.2015).
- KM-Russia 2014 .
- Скалабан И.А. Указ. соч.
