Категория «удовлетворенность трудом» в социологическом измерении
Автор: Хагур Фатима Рашидовна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 8, 2011 года.
Бесплатный доступ
Актуальность проблемы, исследуемая в статье, связана с тем, что для полного понимания труда как сложного общественного явления создаются и систематизируются категории, где одним из основных является удовлетворенность трудом. Объектом исследования является социальная сущность категории «удовлетворенность трудом». Предметом исследования являются факторы, определяющие удовлетворенность трудом. Цель исследования - исследование удовлетворенности трудом как категории социологии труда. Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть социальную сущность удовлетворенности трудом; выявить факторы, оказывающие влияние на уровень удовлетворенности трудом.
Удовлетворенность трудом, мотивы трудовой деятельности, мотивация труда, трудовые ценности
Короткий адрес: https://sciup.org/14933711
IDR: 14933711
Список литературы Категория «удовлетворенность трудом» в социологическом измерении
- Locke E.A. The Nature and Causes of Job Satisfaction//Dunnete M.D. Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Chicago, 1976.
- Ядов В.А., Киссель А.А. Удовлетворенность работой: анализ эмпирических обобщений и попытка их теоретического истолкования//Социологические исследования. 1974. № 1. С. 78-88.
- Человек и его работа: социологические исследования/А.Г. Здравомыслов, В.П. Рожин, В.А. Ядов. М., 1967.
- Штольберг Р. Социология труда. М., 1982.
- Патрушев В.Д., Калмакан Н.А. Удовлетворенность трудом: социально-экономические аспекты. М., 1993.
- Борисова Е.М., Логинова Г.П. Индивидуальность и профессия. М., 1991.
