Факторы, влияющие на степень удовлетворенности профессиональной деятельностью

Автор: Худякова П.В., Аршанская О.В.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 4-3 (62), 2020 года.

Бесплатный доступ

Проблема удовлетворенности профессиональной деятельностью занимает одно из главных мест в психологии труда. В статье проведен обзор научно-теоретических подходов к проблеме удовлетворенности профессиональной деятельностью, выделены и описаны факторы, обусловливающие удовлетворенность профессиональной деятельностью.

Удовлетворенность профессиональной деятельностью, удовлетворенность трудом, удовлетворенность работой, факторы

Короткий адрес: https://sciup.org/170182637

IDR: 170182637 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10353

Список литературы Факторы, влияющие на степень удовлетворенности профессиональной деятельностью

Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л. Удовлетворенность работой на предприятии и удовлетворенность жизнью // Социологический журнал. - 1999. - № 1/2. - С. 188-194.
Джери Д., Джери Дж. Большой толковый социологический словарь. В 2-х томах / пер. с англ. Н.Н. Марчук. - Т. 2. - М.: Вече. 1999. - 528 с.
Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - Санкт-Петербург: Питер, 2008. - 400 с.
Карпов А.В. Конева Е.В. Маркова Е.В. Психология труда. Учебник для вузов. - М.: Владос-Пресс, 2005. - 352 с.
Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломандина Т.О. Организационное поведение: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 384 с.
Магун В.С. О взаимосвязях между значимостью различных потребностей личности и их удовлетворенностью // Вопросы психологии. - 1978. -№6. - С. 86-94.
Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. - М.: Журнал "Управление персоналом", 2005.

Статья научная