Корпоративный университет как конструирование будущего
Автор: Половникова Ольга Владимировна
Рубрика: Гуманитарные науки
Статья в выпуске: 66 т.21, 2019 года.
Бесплатный доступ
Постиндустриальное общество характеризуется непрерывно развивающимися информационными технологиями и коммуникациями, плебеизацией, глобализацией экономики. Одним из воплощений таких процессов стал корпоративный университет. В статье рассматривается, что у таких университетов выделяются дополнительные цели - поддержание и развитие корпоративной культуры, создание единой идеологической базы. Единое смысловое поле поддерживает необходимую философию корпорации. Важным в этом случае становится стремление наполнить «человеческим» содержанием имеющийся потенциал корпоративности.
Корпоративный университет, корпоративная культура, корпоративная философия, корпорация, информационное общество, метанаррация, смыслы
Короткий адрес: https://sciup.org/148312915
IDR: 148312915
Список литературы Корпоративный университет как конструирование будущего
- Йонк Р. Сердце машины. Наше будущее в эру эмоционального искусственного интеллекта. М., Эксмо, 2019. 464 с.
- Андерсон П. Истоки постмодерна. М., Территория будущего, 2011. 115 с.
- Чанько А.Д., Баснер А.А. Корпоративные университеты: анализ деятельности в международных исследованиях // Российский журнал менеджмента. 2015. № 3. С. 79 - 110.
- Senge P.M. The fifth discipline: The art and practice of the learning organization. NY, Currency Doubleday, 2006. 445 p.
- Кверк Б. Создавая связи. Внутрикорпоративные коммуникации в бизнес-стратегии. М., Вершина, 2006. 416 с.
- Волков В.В., Хархордин О.В. Теория практик. СПб., Изд-во Европейского ун-та в СПб, 2008. 298 с.
- Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания. М., Медиум, 1995. 323 с.
- Райл Г. Понятие сознания. М., Идея-Пресс, 2000. 312 с.
- Купарашвили М.Д. Сумма трансценденталий. Ч. 2. Гносеология разума. Омск, Омск. гос. ун-т, 2003. 320 с.
- Майстер Д. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения. М., Альпина Бизнес Букс, 2006. 248 с.
