Личностно-профессиональная спецификация: характерологические особенности сотрудников правоохранительных органов
Автор: Носс Игорь Николаевич, Бородина Татьяна Игоревна
Журнал: Психопедагогика в правоохранительных органах @pp-omamvd
Рубрика: Оглавном
Статья в выпуске: 4 (71), 2017 года.
Бесплатный доступ
На репрезентативной выборке сотрудников правоохранительных органов экспериментально подтверждается наличие личностно-профессиональной спецификации. Исследование проведено в шести подразделениях экономической безопасности. Анализ характерологических данных осуществлен по результатам изучения сотрудников, занимающихся коммуникативно-информационной, аналитико-юридической, информационно-технической, контрольно-ревизионной, сенсорно-моторной и информационно-аналитической деятельностью. На статистически значимом уровне (р
Личностно-профессиональная спецификация, оценка личностной предрасположенности кандидатов на службу, соотношение качеств и профессиональных требований, сотрудники правоохранительных органов, коммуникативно-информационная деятельность, аналитико-юридическая деятельность, информационно-техническая деятельность, контрольно-ревизионная деятельность, сенсорно-моторная деятельность, информационно-аналитическая деятельность
Короткий адрес: https://sciup.org/14989693
IDR: 14989693
Список литературы Личностно-профессиональная спецификация: характерологические особенности сотрудников правоохранительных органов
- Крук В. М. Психология обеспечения личностной надежности специалиста: монография. М., 2012. 376 с.
- Крук В. М., Носс И. Н., Федотов Ю. А. Актуальные проблемы психологической работы в системе обеспечения надежности сотрудника: учеб. пособие для студентов вузов/под ред. В. М. Крука. М., 2017. 311 с.
- Крук В. М., Носс И. Н., Федотов Ю. А. Психодиагностическая оценка надежности сотрудника: учеб. пособие для студентов вузов/под ред. В. М. Крука. М., 2017. 143 с.
- Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности: учеб. пособие для вузов. М., 2001. 511 с.
- Зеер Э. Ф. Психология профессий: учеб. пособие для студентов вузов. 2-е изд., перераб., доп. М.-Екатеринбург, 2003. 336 с.
- Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование. СПб., 2001. 688 с.
- Бородина Т. И. Личностно-профессиональная спецификация как психологическая многоуровневая категория//Современная прикладная психология: теория и практика: сб. науч. ст. междунар. науч.-практ. конф. «XII Левитовские чтения» (г. Москва, 19-20 апреля 2017 г.): в 2 т./ред. колл. Т. Н. Мельников ; отв. ред. Н. Т. Колесник. М., 2017. Т. 1. С. 37-39.
- Носс И. Н. Личностно-профессиональная спецификация: определение и функционирование//Психология и психотехника. 2014. № 10. С. 84-91.
- Носс И. Н., Бородина Т. И. Личностно-профессиональная спецификация в диагностике персонала//Вестник Московского государственного областного университета (Электронный журнал). 2015. № 3. URL: http://evestnik-mgou.ru/Articles/View/674.
- Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд./пер. с англ. С. К. Мордовина. СПб., 2004. 848 с.
- Собчик Л. Н. СМИЛ. Стандартизированный многофакторный метод исследования личности. СПб., 2003. 219 с.
- Носс И. Н. Профессиональная психодиагностика: психологический отбор персонала: учеб.-метод. пособие для студентов и практических психологов. М., 2009. 460 с.
- Крайг Г. Психология развития. СПб., 2002. 995 с.
- Деркач А., Зазыкин В. Акмеология: учеб. пособие. СПб., 2003. 256 с.
- Носс И. Н., Бородина Т. И. Личностно-профессиональная спецификация: региональный аспект//Психология и психотехника. 2016. № 9. С. 780-786.
- Носс И. Н. Проективная психодиагностика: учеб. пособие. М., 2014. 200 с.
- Носс И. Н. Профессиональная психодиагностика: Психологический отбор персонала: учеб. пособие для студентов и практических психологов. М., 2009. 464 с.
