Модель эффективного корпоративного обучения менеджеров по продажам в организациях

В исследовании рассмотрены основные модели корпоративного обучения менеджеров по продажам, создаваемые в организациях для эффективного обучения сотрудников и повышения их навыков работы. Актуальность темы обсусолена стремительным развитием новых методов корпоративного обучения сотрудников компаний и быстро меняющимися условиями работы, внедрением новых методов и технологий корпоративного обучения. Изучены наиболее эффективные модели, организационно-педагогические условия, методы и формы обучения в качестве педагогической основы организации корпоративного обучения менеджеров по продажам в компании. Перечислены основные методики формирования, развития и совершенствования моделей корпоративного обучения менеджеров с целью повышения компетенций сотрудников в компаниях, а также ключевые условия для эффективного обучения руководства. Рассмотрена взаимосвязь корпоративного обучения менеджеров по продажам и достижение стратегических целей компаниями-лидерами рынков присутствия. Проанализированы наиболее эффективные методы и условия корпоративного обучения менеджеров по продажам. Выявлены проблемы и ограничения применяемых методов, описаны тенденции дальнейшего внедрения и развития корпоративного обучения компаниями.