Модульные технологии развития методологической компетентности научно- педагогических работников в процессе изучения спецкурсов в послевузовском профессиональном образовании

Актуальность исследования развития методологической компетентности научнопедагогических работников в послевузовском профессиональном образовании обусловлена потребностями воспроизводства научнопедагогического сообщества, задачами, поставленными в Федеральной целевой программе «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009 – 2013 гг. [1], в частности, такими как создание условий для улучшения качественного состава научных и научно-педагогических кадров, эффективной системы мотивации научного труда; создание системы стимулирования притока молодежи в сферу науки, образования и высоких технологий, а также закрепления ее в этой сфере, системы механизмов обновления научных и научно-педагогических кадров.

Компетентность (методологическая) – это особый тип организации знаний и исследовательских умений, а также набор личностных качеств, необходимый для проведения научного исследования [2, с. 493]. Под научнопедагогическими работниками мы понимаем аспирантов, соискателей, молодых преподавателей, работающих над диссертационным исследованием как в рамках аспирантуры, так и самостоятельно. Вариативность, многоуров-невость и гибкость – ключевые условия организации образовательного процесса в послевузовском профессиональном образовании. Именно на этих принципах разрабатывалась модульная образовательная программа спецкурса по специальностям 13.00.02 и 13.00.08 «Теория и методика развития методологической компетентности аспиранта» для аспирантов вузов культуры и искусств, а также программа курса по методологии научного исследования «Методологическая компетентность педагога-исследователя высшей школы», построенная традиционно.

Тематический план последнего курса включает десять тем, изучаемых на лекционных и семинарских занятиях. Наряду с основными темами, такими как «Понятийнотерминологический аппарат педагогической науки», «Методология педагогической науки», «Методология педагогического исследования», «Методологические характеристики научного исследования» и др., тематический план содержал новую тему: «Методологическая культура, методологическая компетентность и методологическая рефлексия». Анализ работы аспирантов по данному курсу показал, что большинство из них не владеют методологическими знаниями, умениями, рефлексией, нуждаются в углубленной работе по развитию методологической компетентности, кото- рая представляет собой особый тип организации знаний и исследовательских умений, переосмысленный, построенный самим научнопедагогическим работником, личностно значимый для него.

В ходе опытно-экспериментальной работы с аспирантами по развитию их методологической компететности было решено дополнить данный курс спецкурсом. Технологичность спецкурса «Теория и методика развития методологической компетентности аспиранта» определяется поставленными целями, связанными с широким спектром учебной деятельности аспирантов. За базовое определение понятия «технология обучения» примем следующее: технология обучения (как процесс) – последовательность (не обязательно строго упорядоченная) педагогических процедур, операций и приемов, составляющих в совокупности целостную дидактическую систему, реализация которой в педагогической практике приводит к гарантированному достижению целей обучения и способствует целостному развитию личности обучающегося [3, с. 15].

Особенно важны разработанность системы объективного и субъективного контроля, возможность внесения коррективов, взаимозаменяемость блоков-модулей обучения и отдельных занятий в ходе спецкурса, продуманность процесса отработки и совершенствования требуемых учебных умений в ходе практических занятий и в период самостоятельной работы аспирантов под руководством преподавателя. Структурным компонентом программы является модуль, т.к. содержание обучения взрослых лучше всего разделять на проблемные блоки либо модули компетентности, либо широко распространенные за рубежом так называемые зачетные единицы ( англ .cred-its или credit units). Понятие модуля толкуется не вполне одинаково разными авторами. Под модулем чаще всего имеется в виду блок дисциплин, которые образуют определенную взаимосвязанную целостность в составе программы, могут расцениваться как логическая подструктура в общей структуре программы. Модуль – это основное средство модульного обучения, которое является законченным блоком информации, а также включает в себя целевую программу действий и методическое руководство, обеспечивающее достижение поставленных дидактических целей [4]. Несмотря на относительное единство взглядов на определение модуля, существуют различные подходы к структурированию содержания обучения при проектировании модульной программы.

Мера самостоятельности образовательного модуля определяется его относительной тематической замкнутостью. Отчетность может одновременно служить входным контролем, предваряющим переход к освоению нового модуля. Особенно эффективно модульное строение для междисциплинарных (муль-тидисциплинарных) программ, которые должны органично сочетать подходы некоторого множества дисциплин, часто достаточно разнородных, которым и отвечают отдельные модули. В аспирантуре, сохраняя инвариантную часть и меняя модули, удобно работать с аспирантами разных специальностей . Такой подход к отбору и конструированию содержания образовательной программы обеспечит, на наш взгляд, системный характер планируемых результатов. Информация, включаемая в общий план образовательной программы, ориентирована на систему целей, поэтому представляет целостную систему учебных элементов. По А.А. Вербицкому, «каждый элемент содержания программы раскрывается не изолированно, а в логической взаимосвязи с предыдущим и последующим» [5, с. 42]. Это создает предметный контекст учебной информации, позволяет избежать «изобилия несистематизированного фактологического материала» (Там же).

Модуль определяется учебным элементом в форме стандартного пакета (комплекта), состоящего из следующих компонентов: точно сформулированная учебная цель, список необходимого оборудования, материалов, инструментария, междисциплинарные связи, учебный материал в виде текста лекций, методические указания к практическим занятиям, контролирующие и рефлексивные занятия. Деятельность педагога в целях развития методологической компетентности послужит основой формирования универсального инструментария научно-образовательной деятельности – технологий, которые будут способствовать формированию у аспирантов мотивов обучения и исследования. Создание программы предполагает отбор и структурирование содержания таким образом, чтобы логика его трансляции через соответствующие формы, методы, технологии вела к выполнению поставленных задач и функций, в конечном итоге – к развитию методологической компетентности аспиранта.

Программа спецкурса по развитию методологической компетентности аспиранта выполняет следующие функции: целеполагания, прогностическую, информационную, организационно-методическую и контрольнодиагностическую. Структурными компонентами образовательной программы являются титульный лист, пояснительная записка об особенностях курса, его цели и структуре в виде модулей, содержание курса и учебной деятельности; список рекомендованной литературы. Программа спецкурса «Теория и методика развития методологической компетентности аспиранта» включает в себя: лекции (16 часов), семинарские занятия (16), индивидуальные консультации (8), самостоятельную работу (40), всего 80 часов.

Спецкурс направлен на методологическую подготовку аспирантов как составную часть научно-образовательной подготовки в аспирантуре. Его значимость обусловлена содержанием и характером научно-образовательной и научно-исследовательской деятельности аспирантов, а также их будущей педагогической деятельности. Основная цель – развить методологическую компетентность аспирантов как составную часть методологической культуры. Задачи спецкурса:

– освоение аспирантами системы теоретических знаний по развитию методологической компетентности;

• – приобретение методологической компетентности как качественного показателя послевузовской подготовки;

  – развитие необходимых для этого личностных качеств, основным из которых является рефлексия.

В результате освоения спецкурса аспирант должен иметь представление о сущности современной парадигмы образования, различных методологических подходах, концепциях, идеях, моделях исследовательской деятельности, ее структуре, основных понятиях, применяемых в методологии образования; знать понятийно-терминологический аппарат психолого-педагогического исследования; классификации и формы организации научного знания; методологические характеристики научного исследования; уметь формулировать цели исследования; выявлять проблемы в науке и практике; применять методы психолого-педагогического исследования; оценивать качество, результативность и эффективность научных исследований; проводить опытно-экспериментальную работу; практически реализовывать научноисследовательский проект; владеть методологической компетентностью, т.е. использовать методологические знания в конкретной опытно-экспериментальной работе; вла- деть методологическим анализом результатов научных поисков и исследований в образовательной практике; проектировать развитие своей методологической компетентности в соответствии с ее уровнями; анализировать научно-исследовательскую деятельность (опыт рефлексии); регулировать свою деятельность в процессе образовательной и научноисследовательской работы.

Цели изучения спецкурса ориентированы на потребности аспирантов в развитии методологической компетентности на ближайшую перспективу (время обучения в аспирантуре). Кроме того, цели задаются диагностично, т.е. определяются исходным уровнем методологической компетентности аспирантов на основе разработанных критериев и оценки с помощью различных методик.

Содержание спецкурса «Теория и методика развития методологической компетентности аспиранта»

Входное тестирование.

Вводная лекция: введение в спецкурс, знакомство с его структурой, основные положения, формы работы, методы диагностики и контроля.

Модуль1.Философско-мировоззренческие основы методологической компетентности аспиранта.

Цель: иметь представление о философских идеях, парадигмах, научных подходах, принципах, логике исследования, научном поиске в образовании.

Модуль 2. Концептуальные основы методологической компетентности аспиранта.

Цель: знать и уметь анализировать современные философско-антропологические, аксиологические, герменевтические, социокультурные и другие теории и концепции, концептуальные основания образования.

Модуль 3. Технологические основы методологической компетентности аспиранта.

Цель: знать методы, методики, приемы, технологии организации научного исследования, уметь создавать исследовательский проект, методологически и технически грамотно проводить научное исследование.

Итоговое занятие.

Цель: рефлексия результата изучения спецкурса и развития методологической компетентности.

Каждый модуль курса включает обязательные теоретическую и практическую части, перечни знаний и умений, которые должны быть получены аспирантом в результате работы над модулем, тесты и задания для вход- ного и выходного контроля. При чтении спецкурса в ходе опытно-экспериментальной работы осуществлялись распределение аспирантов по группам с учетом их индивидуальнотипологических особенностей; учет индивидуальных особенностей аспирантов при групповой работе в гомогенных группах и распределении индивидуально-дифференцируемых заданий; свободный переход аспирантов из одной группы в другую с учетом их учебных возможностей, а также формирование групп на основе добровольности; использование во фронтальной и групповой работе активных методов и технологий обучения, которые позволяют аспирантам проявлять свою индивидуальность; оптимальное сочетание фронтальной, групповой и индивидуальной работы, а также такая перестройка структуры учебного процесса, при которой все его элементы направлены на обеспечение эффективности самостоятельной работы; систематическая индивидуальная оценка хода и результатов учебной работы, консультативная помощь и научное сопровождение аспирантов с учетом их индивидуальнотипологических особенностей; формирование у аспирантов умений самостоятельной работы, управления своей учебной деятельностью; развитие у них методологической компетентности как личностного качества посредством последовательного восхождения к все более высоким уровням ее развития.

На семинарских занятиях использовались следующие технологии: проблемная дискуссия, организационно-деятельностная игра, составление тезисов, плана научной статьи, выполнение исследовательских заданий, моделирование ситуаций, анализ проведенных исследований, составление научного обоснования проекта, конкретного диссертационного исследования, разбор ситуаций, возникших во время защиты диссертации, анализ вопросов, задаваемых диссертанту, составление рекомендаций для соискателя ученой степени, анализ структуры рефератов и авторефератов диссертаций, составление рецензии и отзыва на научную работу, анализ выступлений и докладов аспирантов и др.

Организация семинарских занятий проводилась по принципу «круглого стола». На таком семинаре осуществляются сотрудничество и взаимопомощь, каждый аспирант имеет право на личностную активность, заинтересован в достижении общей цели семинаров, в условиях совместной работы занимает активную позицию. Одной из целей лекций и практических занятий по развитию методо- логической компетентности в рамках спецкурса являлось развитие исследовательских умений: определение цели исследования, выявление и постановка проблемы, формулировка гипотезы, определение задач, разработка программы и исследовательских методик. В процессе обучения слушатели отвечали на вопросы: зачем и кому нужна исследовательская деятельность? Что такое научная проблема; проблема в образовательной деятельности? Выбор объекта исследовательской деятельности предполагал ответ на вопрос: что является объектом исследовательской деятельности, а что – предметом? Цикл исследовательской деятельности предполагал ответ на вопрос: в чем состоят постановка, организация, проведение и анализ исследовательской деятельности? Разработка программы и исследовательских методик предполагала ответы на вопросы: в чем состоят идея, замысел, цель и содержание методик исследовательской деятельности?

На лекциях устанавливалась обратная связь с аспирантами. В процессе чтения лекций им задавались вопросы с целью выяснения, как они разбираются в данной проблеме, насколько правильно понимают значение и смысл излагаемого материала. Это позволяло выбрать стиль изложения с учетом восприятия изучаемого материала и ставить вопросы аудитории, активизирующие их внимание, мышление, участие в беседе. В связи с тем, что группы аспирантов немногочисленны, увеличивается доля самостоятельной работы обучаемых, лекция может быть с элементами практического занятия или в форме консультации по типу «вопросы – ответы – дискуссия», которая сочетает постановку проблемных вопросов и дискуссию для поиска ответов на эти вопросы.

На практических занятиях аспирантам предлагалось, используя проектирование, выявить противоречия в науке и практике, сформулировать проблемы, определить цели, разработать программы и исследовательские методики. Так, например, аспирантам предстояло выполнить задания трех типов, различных по своей функциональной направленности. Задание первого типа требовало от аспиранта продумать способы отбора методов, содержания методик и организации исследовательской деятельности по определенной проблеме, обосновать выбор методик для исследования. Задание второго типа требовало от аспирантов обобщения опыта исследовательской деятельности, его анализа и осознания с целью передачи опыта другим аспирантам. Аспиранту предлагалось составить сообщение по теме исследования и выступить на семинаре. Задание третьего типа требовало от аспирантов еще более высокого уровня обобщения своего опыта исследовательской деятельности. Аспиранту предлагалось подготовить сообщение по результатам исследовательской деятельности и выступить на научнопрактической конференции. Целью данных заданий являлось также расширение объема интеллектуальной информации, получаемой в ходе занятий. Кроме того, использовались задания-размышления, целью которых было развить аналитическое мышление, обучить аспирантов сопоставлять различные факты, суждения и на их основе обосновывать собственное мнение, и задания-информации, направленные на самостоятельную работу аспирантов.

Результаты внедрения программы спецкурса были выявлены на заключительном этапе опытно-экспериментальной работы. После изучения спецкурса экспертная группа в составе преподавателей кафедры и трех научных руководителей по результатам письменных работ, творческих заданий отметила развитие методологической компетентности, в частности, рассматривался комплекс умений в исследовательской деятельности. Наблюдалось повышение уровня исследовательских умений: выявление и анализ научной проблемы – у 38% аспирантов, постановка цели – у 45%, формулирование задач исследования – 48%, формулирование гипотезы – 32%, конструктивные умения – у 39%. Умение осуществлять сбор фактического материала наблюдалось у 56% аспирантов, рост умения анализировать и синтезировать полученные данные – у 47%, диагностические умения – у 37% аспирантов, у 44% аспирантов был отмечен возросший уровень умений составления тезисов, подготовки статей, докладов, умения построения обобщений и выводов – у 35% аспирантов.

У аспирантов отмечались повышение самостоятельности и активности в процессе усвоения знаний, разумное уплотнение своего учебного времени; всемерный учет индивидуально-психологических качеств, определяющих успешность учения; моделирование управления учебно-познавательной и научно-исследовательской деятельностью; самоорганизация и самоуправление на основе индивидуального подхода к обучению; непосредственная связь усвоения учебного мате- риала с успешным применением предыдущей стратегии обучения. На формирующем этапе в процессе работы по спецкурсу рефлексия аспирантов показала формирование целостного представления о диссертационном исследовании, знаний о целях, содержании, формах, способах и средствах своей исследовательской деятельности; позволяла критически отнестись к себе и своей исследовательской деятельности; аспирант ощущал себя субъектом активности. В процессе обучения навыкам рефлексии использовались метод организационно-деятельностных игр и методика А.В. Карпова «Определение уровня развития рефлексивности».

В рефлексивном анализе от аспиранта требовался целый комплекс умений: осуществлять контроль своих действий – как умственных, так и практических; контролировать логику развертывания своей мысли (суждения); определять последовательность и иерархию этапов исследовательской деятельности, опираясь на рефлексию опыта своей исследовательской деятельности через поиск ее оснований, причин, смысла, а также видеть в известном неизвестное, в очевидном неочевидное, в привычном непривычное, т.е. видеть противоречие, которое и является причиной движения мысли. Кроме того, необходимо умение осуществлять диалектический подход к анализу ситуации, вставать на позиции разных «наблюдателей»; преобразовывать объяснение наблюдаемого или анализируемого явления в зависимости от цели и условий.