Мониторинг поведения работников в социальных сетях: возможности и пределы работодателя
Автор: Офман Е.М.
Журнал: Ex jure @ex-jure
Рубрика: Трудовое право и право социального обеспечения
Статья в выпуске: 1, 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье исследуется вопрос о возможности работодателей осуществлять контроль за поведением работников в социальных сетях. Данный мониторинг действий работников осуществляется работодателями как в рабочее, так и во внерабочее время. В результате компаративного анализа исследованы правовые последствия мониторинга работодателями интернет-профилей работников и обозначена проблема достижения баланса между противостоящими частными интересами работодателей и интересами работников при применении социальных сетей последними.
Работник, работодатель, социальные сети, интернет-профиль, контроль, ожидание конфиденциальности
Короткий адрес: https://sciup.org/147226710
IDR: 147226710 | DOI: 10.17072/2619-0648-2020-1-85-94
Список литературы Мониторинг поведения работников в социальных сетях: возможности и пределы работодателя
- Bielan K. All A-"Twitter": The Buzz Surrounding Ranting on Social-Networking Sites and Its Ramification on the Employment Relationship // New England Law Review. 2011. Vol. 46. Issue 1. Pp. 155-184.
- Davidson Stuart W., Rosenberger Amy L. The Developing Law Governing Employee and Employer Rights Relating to Use of Electronic Media Within and Outside the Workplace // Journal of Collective Bargaining in the Academy. 2011. Article 33. Pp. 1-25.
- Kaptein M. Prescribing Outside-Work Behavior: Moral Approaches, Principles, and Guidelines // Employee Responsibilities and Rights Journal. 2019. Vol. 31. Issue 31. Pp. 165-185.
- Lukács A. To Post or Not to Post - That is the Question: Employee Monitoring and Employees' Right to Data Protection. URL: https://journals.muni.cz/mujlt/article/view/6437/7343 (дата обращения: 17.09.2019).
- Sanders A. The Law of Unfair Dismissal and Behavior Outside Work // Legal Studies. 2014. Issue 34(02). Pp. 328-352.
- Teitel J. Fired over Facebook: The Consequences of Discussing Work Online. URL: https://paperity.org/p/83073457/fired-over-facebook-the-consequences-of-discussing-work-online (дата обращения: 17.09.2019).
- Thompson P., McDonald P., O'Connor P. Employee Dissent on Social Media and Organizational Discipline. URL: https://sci-hub.se/ (дата обращения: 17.09.2019). DOI: 10.1177/0018726719846262
