Мотивационное воздействие в процессе трудовой деятельности
Автор: Мухитдинова И.Н.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 9 (30), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования. Выделены главные и основные внешние и внутренние мотивы, влияющие на работоспособность человека. Рассмотрены виды поведения при внешней стимуляции, а также при внутренней мотивации. Рассматриваются вопросы вознаграждения для поднятия внутренний мотивации. Статья направлена на понятие, которые существуют между двумя типами мотивации, и на методы воздействия на личность- стимулирование.
Короткий адрес: https://sciup.org/140264883
IDR: 140264883
Список литературы Мотивационное воздействие в процессе трудовой деятельности
- Обучение персонала; Равновесие-Москва, 2012.
- Алавердов А. Р. Менеджмент персонала в коммерческом банке; Маркет ДС - Москва,2012.
- Варенов А. В., Исаев С. Ю. Мотивация персонала. Игра или работа; Речь - Москва,2012.
- Гаудж Питер, Исследование мотивации персонала; Баланс Бизнес Букс - Москва,2014.
- Иванова Светлана Мотивация на 100%; Альпина Паблишер - Москва, 2014.
- Кобьелл Клаус Мотивация в стиле экшн; М.: Альпина бизнес букс - Москва,2012.
- Краснова Н. В. Развитие персонала компании; Московская Финансово-Промышленная Академия - Москва, 2014.
Статья научная
