Направления повышения эффективности рентной политики в России

Статья посвящена вопросам интеллектуальной ренты как уникального ключевого стратегического ресурса решения задач инновационного развития страны, ее территорий и отдельных предприятий, основным проблемам и противоречиям современной рентной политики, общему подходу к оценке ее эффективности и аспектам ее формирования. Особое внимание уделяется институциональному направлению, установлению миссии, целей, задач и принципов рентной политики. Определены основные акценты - развитие государственно-частного партнерства (ГЧП) и развитие взаимодействия разномасштабных субъектов науки и бизнеса. Выявлены более высокие риски для малых предприятий в силу асимметричности отношений малого, среднего и крупного бизнеса. Утверждается необходимость разработки актуального нормативного регулирования, поддерживающего инвестиции в образование и НИОКР, а также в высокотехнологичный сектор, и наличия действенного механизма распределения интеллектуальной ренты как действенного фактора воздействия на эффективное использование результатов инновационной деятельности экономических кластеров. Выделены три взаимосвязанных аспекта формирования комплексной рентной политики: институциональный; налоговый; воспроизводственный, необходимость справедливого распределению ренты с учетом ее использования в развитии и поддержке научной и научно-инновационной деятельности, а также налогового стимулирования, наряду с более широким внедрением правительственных грантов, госконтрактов, субсидий, как основного механизма госрегулирования в целях повышения степени вовлечения научного персонала в реальные НИОКР.