О некоторых аспектах проблемы подготовки будущих специалистов физической культуры и спорта
Автор: Худяков Виктор Никитович
Журнал: Современная высшая школа: инновационный аспект @journal-rbiu
Рубрика: Актуальные проблемы управления качеством образования
Статья в выпуске: 3 (25), 2014 года.
Бесплатный доступ
Рассматриваются вопросы подготовки специалистов физической культуры и спор- та как интеллектуально-инициативных и способных к профессиональному самосовер- шенствованию; рассматриваются критерии, принципы, условия субъект-субъектных отношений педагогов (тренеров) и студентов (спортсменов) в их социально-культур- ной и образовательной деятельности.
Интеллектуальное сообщество, психологический климат, разнона- правленная профессиональная деятельность, информационно-просветительская услуга
Короткий адрес: https://sciup.org/14239929
IDR: 14239929 | УДК: 378.147
Fun some aspects of the problem of training future specialists in physical culture and sports
The problems of training specialists of physical culture and sports as intellectually ambitious and capable of professional self- development, the criteria, principles and conditions of subject-subject relations between the teachers (coaches) and students (athletes) in social, cultural and educational activities are discussed
Текст научной статьи О некоторых аспектах проблемы подготовки будущих специалистов физической культуры и спорта
Социально-экономические преобразования в трансформируемой России предъявляют повышенные требования к формированию и развитию человека, становлению его как компетентного, конкурентноспособного профессионала, обеспечение доступности к культурным ценностям в виде различного типа услуг для всех слоев населения – атрибут социально-ориентированного государства [5; 6]. Общество предъявляет качественно новые требования как к личности, так и к ее профессиональной деятельности. Все это определяет необходимость обновления цели, задач и содержания высшего образования. Это относится и к профессиональной подготовке студентов вузов физической культуры и спорта, так как востребован будущий специалист, исследующий, познающий и преобразующий новую социальную реальность, осваивающий большой объем научных знаний, компетенций, самостоятельно генерирующий и создающий новые идеи, конструирующий свою деятельность в соответствии с прогрессивными влияниями инновационного социума в условиях «информационного взрыва» (рост информации), «информационного тромбоза», при котором возрастающий в геометрической прогрессии поток информации, знаний, компетенций определяет «информационный голод» (недостаточность механизмов изучения и преобразования информации в знания, компетенции, способы деятельности). Вышеобозначенные дефиниции задают архитектонику «действия интеллектуально-инициативного человека», воплощенного в продукт, в качество, особенность личности, детерминирующую ценности непрерывного образования (получение инновационной информации и наукоемких знаний), смысловые установки познания действительности, тенденцию к самоактуализации (раскрытие заложенных возможностей личности), в рамках профессионального самосовершенствования.
Общество возлагает на будущего специалиста физической культуры и спорта определенные ожидания. Мы считаем, что при субъект-субъектном взаимодействии в работе со спортсменами будущий специалист (тренер) должен играть такие роли, как [2; 7]:
-
• инструктор (объяснение, инструкции при организации различных видов
О некоторых аспектах проблемы подготовки будущих специалистов физической культуры и спорта
В.Н. Худяков
деятельности учащимися/ спортсменами);
-
• контролер (выполнение заданий, инструкций, правил и т.п.);
-
• консультант (ответы на возникающие вопросы, объяснение направления поиска информации и т.д.);
-
• источник информации (о возможных индивидуальных и других ресурсах, дополнительных источниках получения информации и т.д.);
-
• мобилизатор (мобилизует усилия спортсменов, поиск необходимой информации и помогает устанавливать контакты со спортсменами, различными службами и т.п.);
-
• участник (равноправный участник во всех видах деятельности учащихся, спортсменов, тренеров и т.п.);
-
• посредник (в общении учащихся, спортсменов друг с другом, с другими тренерами, руководителями, организациями и т.п.);
-
• эмпатический слушатель, так как эмпатическое слушание помогает учащимся, спортсменам выразить свои мысли, пожелания, целеполагание более четко, конкретизиро-ванно, объемно, причем возможно активное слушание (с задаванием вопросов) и рефлексивное (с анализом услышанного);
-
• фасилитатор (при организации круглых столов, встреч, научно-методических дискуссий и т.п.).
Выполнение вышеперечисленных ролей будущим специалистом, по нашему мнению, значительно повысит эффективность его работы, его авторитет и общественную значимость. При этом мы считаем, что можно и необходимо выделить следующие типы профессиональной направленности будущих специалистов физической культуры и спорта:
-
• специалист, ориентированный на достижение высоких спортивных результатов учащихся и особенно спортсменов, уделяющих особое внимание развитию их интереса к физической культуре и спорту;
-
• специалист-технократ, обращающий особое внимание на развитие не только не только у себя, но и у учащихся, спортсменов профессиональных и специальных знаний, умений, компетенций;
-
• социально ориентированный специалист, уделяющий значительное внимание обсуждению вопросов и проблем, поиску возможных ответов и решений, возникающих в ближнем и дальнем социальном окружении учащихся и спортсменов, т.е. в их социальной окружающей среде.
Выделенные типы деятельности, по нашему мнению, должны быть присущи субъект-субъектно ориентированному специалисту. Субъекту-специалисту и субъекту-учащемуся(субъекту-спортсме-ну) чрезвычайно важно и необходимо действовать вместе.
Важнейшую роль при этом играет наличие профессионального сообщества, которое бы включало в себя руководство, коллектив и наиболее активную, продуктивную спортивную аудиторию. Основными характеристиками интеллектуального сообщества являются: разделяемые всеми нормы, правила и ценности; фокусирование на профессиональной (ква-зипрофессиональной) общественной и досуговой деятельности; рефлексивный диалог; обобщение и совместное использование опыта (и не только личного) в различных ситуациях, видах деятельности, сотрудничество. Все это должно отразиться в материалах и процессе подготовки будущего специалиста физической культуры и спорта.
Наш обобщенный опыт показывает, что для создания такого интеллектуального сообщества должны быть сформированы особая внутренняя культура и структура, включающие определенные критерии [6; 7]:
-
• регулярное обсуждение профессиональных вопросов на теоретико-методологическом и конкретно-практическом уровнях, при котором создается особый внутренний климат;
-
• инновации, поддерживающие интеллектуальный профессиональный уровень участников сообществ;
-
• научно-профессиональная отчетность членов сообщества;
-
• поддерживающий стиль руководства.
Особое значение при этом имеет создание психологического климата в коллективе, который бы способствовал активной творческой деятельности как личности, так и всего коллектива. В процессе подготовки будущего специалиста физической культуры и спорта важнейшую роль для вышесказанного играют педагогическая практика студентов в средних и спортивных школах, физкультурно-спортивных комплексах и т.д.
Нами установлено, что сформированная устойчивая система положительных отношений помогает развитию умения человека совершать осознанный выбор, четкой мировоззренческой и нравственной ориентации личности, которая может подвергаться моральной оценке. Она проявляется во взглядах, представлениях, установках и диспозициях личности относительно условий собственной жизнедеятельности, которые реализуются и отстаиваются им в различных референтных группах [2; 5].
На основе анализа литературы (А. Полетаев [4], А.М. Кузьмин [1], А.Ф. Суховей [5] и др.), проведенной диагностики и многолетних наблюдений авторов был выявлен ряд критериев разнонаправленной профессиональной деятельности будущего специалиста физической культуры и спорта.
Одним из критериев разнонаправленной профессиональной деятельности будущего специалиста физической культуры и спорта является сфера взаимодействия (сотрудничество), состоящая из четырех компонентов:
-
• компонент партнерства во взаимоотношении – это отношение к другому человеку как к самоценности, способность ясно и позитивно общаться с людьми, не чувствуя напряжения при общении с ними; создание атмосферы
взаимной заинтересованности, доверия, уважения и поддержки, способность оказывать поддержку другим; открытость к диалогу, способность к участию в диалоге, общение на уровне взаимного принятия и обмена ценностями, личными познаниями и взглядами; способность к децентра-ции, любви и самоотдаче;
-
• организаторский компонент – организаторские и лидерские умения; организация общения; способность к коллективным действиям; умение привлечь людей к работе и общению; организация рабочей обстановки в спортивных залах, стадионах и т.п., основанной на кооперации регулирование дисциплины (поведения, выполнение заданий, целей и т.д.);
-
• компонент личной социальной адап-тированности – социальная адап-тированность; социальная автономность, личная независимость; умение общаться с людьми, независимо от их возраста, социальной и этнической принадлежности; желание и способность участвовать в различных направлениях общественной жизни, в том числе, в соревнованиях;
-
• компонент ролевого поведения – способность формировать ролевое поведение, основанное на собственной личной системе ценностей, соответствовать ожиданиям общества в целом, коллег, учащихся, спортсменов, студентов и т.д.
Следует отметить, что в современных условиях развития общества возрастает роль и востребованность профессиональной деятельности как конструкта, который непосредственно связан с динамикой социальных, духовных, экономических, политических процессов и предопределяет успех деятельности любого специалиста, способствует формированию системы взглядов субъекта на мир и осознанию себя и своего места в нем [3; 5; 6].
В связи с этим достаточно важным моментом профессиональной деятельно-
О некоторых аспектах проблемы подготовки будущих специалистов физической культуры и спорта
сти педагога вуза физической культуры и спорта является оказание информационно-просветительских услуг студентам, учащимся, спортсменам, магистрантам, аспирантам, соискателям и т.д. Причем, под услугами мы понимаем различные виды деятельности, направленные на удовлетворение потребности людей, не создающих материальных благ и ценностей и относящиеся к непроизводственной сфере [1; 3; 4].
Информационно-просветительская услуга имеет информационный и просветительский характер, поскольку идет поиск, отбор, хранение и дальнейшее использование вполне определенной информации. Информационно-просветительская услуга для студентов (спортсменов) осуществляется поэтапно: диагностический, поисковый, проектировочный, конструктивно-результативный этапы. На диагностическом этапе деятельность опирается на принципы взаимосогласия и совместного сотрудничества, т.е. подразумевается добровольное согласие студента (спортсмена) помощи со стороны педагога (тренера) и взаимное сотрудничество с опорой на потенциальные возможности студента (спортсмена).
В ходе поискового этапа определено, что деятельность педагога (тренера) и студента (спортсмена) опирается на принципы последовательности и постепенности, доверительности и доброжелательности. Эти принципы сотрудничества способствуют повышению качества работы педагога (тренера) и эффективности работы самого студента (спортсмена), выполнению поставленных целей, которые должны обладать такими свойствами, как конкретность, гибкость, приемлемость и измеримость.
В ходе проектировочного этапа студент (спортсмен) с привлечением педагога (тренера) опирается на принципы целостности, системности и доступности, так как на этом этапе идет отбор материала и проектирование теоретической части квалификационного исследования и планирование опытно-поисковой (экспериментальной) работы.
На четвертом, конструктивно-результативном, этапе ведущую роль начинают играть принципы свободы выбора, целевой обусловленности, аксиологиза-ции, осознанной перспективы, так как здесь практически полным ходом идет опытно-поисковая (экспериментальная) работа и ее коррекция (ее успешности в значительной степени может и должна содействовать целенаправленная профессиональная педагогическая деятельность), расширение понятийно-терминологического аппарата, отслеживание новейших достижений науки и практики, статистическая обработка результатов эксперимента, планирование оформления исследуемой проблемы в виде квалификационного исследования [6].
Объединение усилий с обеих сторон – педагога (тренера) и студента (спортсмена) – позволит в итоге получить систему, необходимую для успешного решения поставленных задач, т.е. в этом случае у педагога (тренера) и студента (спортсмена) появится более высокая удовлетворенность работой, уменьшится количество конфликтов и ощущение сверхзагруженности, значительно повысится уровень психологического комфорта как для педагога (тренера), так и для студента (спортсмена, что в целом позволит достигнуть цель взаимного сотрудничества в их социально-культурной, образовательной деятельности.
Таким образом, рассмотренные нами аспекты проблемы подготовки будущих специалистов физической культуры и спорта, по нашему мнению, значительно повысят эффективность подготовки студентов вузов физической культуры, отражающих их профессиональную компетентность и конкурентноспособность на рынке труда.
Список литературы О некоторых аспектах проблемы подготовки будущих специалистов физической культуры и спорта
- Кузьмин А.М. Основы педагогического мастерства специалиста физической культуры. -Челябинск: УРАЛ-ГАФК, 1997.
- Лобанов А.А. Основы профессионально-педагогического общения. -М.: Академия, 2002. -129 с.
- Майнберг Э. Основные проблемы педагогики спорта. -М.: Аспект-Пресс, 1995.
- Полетаев А. Рынок образовательных услуг и рынок труда//Платное образование. 2006. № 3.
- Суховей А.Ф. Проблемы обеспечения доступности культуры для различных социально-возрастных групп населения/авт.-сост. А.Ф. Суховей, В.И. Волков, И.М. Голова, Е.С. Каплина. -Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2004. -92 с.
- Худяков В.Н., Семушина Е.И. Теория систем и системный анализ явлении: монография. -Челябинск: ЧИ УрАГС, 2010. -112 с.
- Худяков В.Н., Семушина Е.И. Методы принятия управленческих решений: вариативно-монографический курс. -Челябинск: ЧГАКИ, 2013. -149 с.