Обеспечение баланса интересов стейкхолдеров компании в системе корпоративного управления

В последние годы в большинстве стран наблюдается рост доли публичных компаний, которые используют инструменты привлечение внешнего финансового капитала за счет акционеров и инвесторов, которые становятся заинтересованными лицами этих компаний. Вместе с тем, под влиянием глобализации публичные компании не ограничиваются отдельным рынком присутствия, а переходят в разряд транснациональных корпораций, что делает круг их интересов и лиц, которые с ними связанны и на которые оказывается влияние, крайне широкими. В этой связи для компаний дополнительную актуальность приобретает проблема обеспечения баланса интересов многочисленных стейкхолдеров. Для исследования данного вопроса автором был проведен анализ сущности групп различных заинтересованных сторон и структуры их интересов. Автором были изучены публикации российских и зарубежных исследователей, посвященные проблематике достижения баланса интересов заинтересованных сторон в корпоративном управлении. В результате автор заключает, что формирование этической культуры в организациях и регулярное взаимодействие с заинтересованными сторонами позволяют компаниям успешно преодолевать потенциальные конфликты и обеспечивать устойчивый рост в условиях современного сложного бизнес-ландшафта.