Общие предпосылки разработки механизма повышения инвестиционной активности в Московской области на основе развития внутрирегиональной трудовой миграции

Анализ трудовых ресурсов Московской области показывает, что присутствует определенный дисбаланс по объемным характеристикам и квалификационной структуре кадров по муниципальным образованиям. В этих условиях внутрирегиональная миграция становится инструментом выравнивания уровня развития рынка труда, снижения организационных и управленческих рисков в инвестиционной активности. Сопоставление темпов роста инвестиционной активности в районах области и тенденций развития рынка труда позволило выявить прямую зависимость роста потребностей в кадрах от активизации экономической деятельности. Рассмотрены основные направления формирования механизма повышения инвестиционной активности области на основе развития внутрирегиональной трудовой миграции.