Обучение - основа интеллектуального капитала
Автор: Закиров Р.Ш.
Журнал: Современная высшая школа: инновационный аспект @journal-rbiu
Рубрика: Консультации специалиста
Статья в выпуске: 1 (1), 2008 года.
Бесплатный доступ
Интеллектуальный капитал организации основывается на знаниях, которые в конечном итоге формируются через обучение. Обучение формирует индивидуальные и организационные интеллекты и определяет эффективность организаций в меняющейся внешней среде. Важную роль при этом играют информационные объекты.
Короткий адрес: https://sciup.org/14239341
IDR: 14239341
Список литературы Обучение - основа интеллектуального капитала
- Амстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами [Текст]/М. Амстронг. -М.: ИНФРА-М, 2002.
- Андерсон, Дж. Когнитивная психология/Дж. Андерсон. -СПб., 2002.
- Арджирис, К. Организационное научение [Текст]/К. Аржжирис. -М.: ИНФРА, 2004.
- Дружинин, В.Н. Психология общих способностей [Текст]/В.Н. Дружинин. -СПб.: Питер, 2002.
- Как превратить знания в стоимость [Текст]/Составители: Э. Лессер, Л. Прусак. -М.: Бизнес Букс, 2006.
- Нонака, И., Такеучи, Х. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах [Текст]/И. Нонака, Х. Такеучи. -М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003.
- Холодная, М.А. Парадоксы исследования [Текст]/М.А. Холодная. -Спб.: Питер, 2002.
- Эдвинссон, Л. Корпоративная долгота. Навигация в экономике, основанной на знаниях [Текст]/Л. Эдвинссон. -М.: ИНФРА-М, 2005.
Статья научная
