Опыт интеграции Кольского научного центра РАН с вузами по решению комплексных задач устойчивого развития АЗРФ
Автор: Маслобоев Владимир Алексеевич
Журнал: Арктика и Север @arcticandnorth
Рубрика: Социологические науки. Политология. Экономические науки
Статья в выпуске: 19, 2015 года.
Бесплатный доступ
Социально-экономический контекст развития АЗРФ требует качественного инженерно-технического кадрового потенциала. Анализируются основные факторы определяющие ситуацию, проблемы и решения кадрового обеспечения реализации национальных интересов России в Арктике. Нужны специалисты, знакомые со спецификой использования теоретических знаний и практических навыков в условиях крайнего Севера, социально адаптированные к жизни в Заполярье. Необходим комплекс мер, нацеленных на популяризацию инженерного образования, с одной стороны, и удержание молодежи в регионе по мере формирования, - с другой, модернизация существующей в регионе системы профессионального образования. Раскрывается позитивный опыт интеграции Кольского научного центра с вузами - базовые кафедры вузов в институтах КНЦ, научно-образовательные центры, региональный университетско-академический кластер высшего профессионального образования, инновационное партнёрство науки, образования, власти и бизнеса. Сделан акцент на непрерывность экологического образования для устойчивого развития, начиная с детского сада, школы, вуза.
Кольский научный центр, инженерно-технический кадровый потенциал, интеграция вузов и нии, непрерывность экологического образования
Короткий адрес: https://sciup.org/14823063
IDR: 14823063
Текст научной статьи Опыт интеграции Кольского научного центра РАН с вузами по решению комплексных задач устойчивого развития АЗРФ
Основные национальные интересы Российской Федерации в Арктике (Указ Президента Российской Федерации от 18.09.2008 № Пр - 1969)
-
- - Использование Арктической зоны Российской Федерации в качестве стратегической ресурсной базы Российской
Федерации , обеспечивающей решение задач социальноэкономического развития страны;
-
- - Сохранение Арктики в качестве зоны мира и сотрудничества ;
-
- - Сбережение уникальных экологических систем Арктики ;
-
- - Использование Северного морского пути в качестве национальной единой транспортной коммуникации Российской Федерации в Арктике .
Основные удорожающие факторы Арктической зоны РоссийскойФедерации:
-
- Удаленность от высокоразвитых экономических районов страны;
-
- Отсутствие надежных транспортных связей;
-
- Экстремальность природных условий, требующая крупных энергетических затрат;
-
- - Гипертрофированная структура производства с высокой трудоемкостью и себестоимостью продукции;
-
- - Высокий уровень экологических издержек;
-
- Высокие капитальные затраты на все виды строительства;
-
- Повышенные эксплуатационные затраты на содержание среды жизнедеятельности;
-
- Высокий уровень затрат на обустройство человека в Арктике.
Программа РФ «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации на период до 2020 года»: развитие Арктики – приоритетная задача.
Стратегия «2020/2025» Мурманской области: упор на кластеры и инновационное развит ие

Промышленный потенциал Мурманской области - самый мощный в циркумполярном поясе - позволяет позиционировать регион в качестве индустриальной площадки освоения Арктики
Сложились предпосылки интенсификации разведки и разработки природных ресурсов , активизации механизмов воспроизводства ресурсной базы, внедрения новых ресурсно-сберегающих и энергоэффективных технологий
Реализация транспортно-транзитного потенциала обладает мощными мультипликативными и комплексно-формирующими эффектами для Мурманской области.
Наиболее развитая во всей Арктической зоне Российской Федераци сеть образовательных учреждений обуславливает дополнительн конкурентное преимущество Мурманской области.
Структура экономики Мурманской области, характерная для индустриального общества с преобладанием промышленно-сырьев сектора, неизбежно будет меняться и модернизироваться
Приоритеты 1-го этапа Стратегии :
-
- разработка и реализация комплекса взаимоувязанных мер по предотвращению миграционного оттока населения;
-
- подготовка кадрового задела для реализации Стратегии.
Целевой образ региона : переход на инновационную траекторию устойчивого комплексного социально-экономического развития; превращение Мурманской области в один из стратегических центров АЗРФ.
Необходимым условием построения полноценной инновационной экономики является наличие полномасштабного промышленного комплекса регионов АЗРФ, определяющегося наличием:
-
1. Фундаментальной практико-ориентированной науки;
-
2. Инновационной промышленности;
-
3. Фундаментального развивающего образования.
Реализация поставленных амбициозных задач невозможна без качественного инженерно-технического кадрового потенциала
Для реализации устойчивого инновационного развития региона, укрепления существующих и освоения новых областей хозяйственной деятельности необходима качественная и стабильная кадровая база.
Нужны специалисты, знакомые со спецификой использования теоретических знаний и практических навыков в условиях крайнего Севера, социально адаптированные к жизни в Заполярье.
Квалификация специалистов должна быть достаточной для работы в условиях современных наукоемких высокотехнологичных производств.
Нужны специалисты ментально ориентированные на охрану окружающей среды Арктики, нацеленные на экологизацию экономики и своей жизни в целом.

. Структура ВРП _
Структура ВПО
ВПО региона в проекции на структуру экономики
040000 Социальные нау.

Динамика выпуска из школ Мурманской области
Количество выпускников 9-х классов в Мурманской области

2009 год
2010 год 2011 год 2012 год 2013 год
2009 год 2010 год 2011 год 2012 год 2013 год
Количество выпускников 11-х классов в Мурманской области

Распределение выпускников школ Мурманской области

Доля выпускников, остающихся в регионе, и выбирающих инженерно-технические специальности

2009 год 2010 год 2011 год 2012 год 2013 год
Общее количество выпускников 11-х классов сдававших ЕГЭ по физике (доля в общ ем числе выпускников)
-поступивших в вузы в пределах региона
Выпускники региональных ОУ профобразования – фактическая кадровая база для предприятий и организаций Мурманской обл.
Обеспеченность региональной экономики кадрами ИТС

* - на основе прогноза кадровой потребности по ВЭД от облкомстата и методики прогнозирования по УГС от центра бюджетного мониторинга ПетрГУ (см. диссертационное исследование Щегловой А.Н.)
Необходим комплекс мер, нацеленных на популяризацию инженерного образования, с одной стороны, и удержание молодежи в регионе – с другой
Основные факторы, определяющие ситуацию:
-
- результаты ЕГЭ - главный критерий оценки школы; как следствие – противодействие со стороны школ массовой сдаче экзамена по физике;
-
- низкая привлекательность профессиональной карьеры в регионе;
-
- высокая доступность образовательных услуг в «центрах» на фоне ослабленной конкурентной способности регионального профобразования.
Основные заинтересованные стороны и системные барьеры
Программы поддержки подготовки профессиона льных кадров для ко рпоративных нужд:
Существенная часть лиц, задействованных в
-
- «Молодые кадры ОАО «Апатит»; корпоративных программах профподготовки уходит на )
-
- «Профстарт» (Кольская ГМК)^___ «свободный» рынок труда. ____
Учредители ОУ ВПО - федеральные.'Успешность ОУ слабо зависит от его активности в решении региональных проблем. Обратнаяч:вя1зь в контуре управления профобразованием - слабая. Спектр специальностей СПО плохо согласован с кадровой структурой работодателя_____\ -------
/-**'****'^ Механизмы адаптации содержания профобразования к региональным нуждам ‘********,•*
( (индивидуализация, практико-ориентированность, ...) не поддерживаются
\..,>>>^ федеральным финансированием. Индивидуализация - «дорогое удовольствие».
—•——. Выпускников СПО необходимо доучивать на рабочие или инженерные специальности. ___■-—'''''
Государственная программа«Развитие образования» Мурманской области:
-
- «Высшего профессионального образованияв регионе нет и не будет»;
-
- «Поднимем з/плату педагогам и все наладится'самособой»;
-
- результаты ЕГЭ - есть цель регионального образования^—
Несмотря на декларации, внятная кадровая политика в регионе отсутствует.

Развитие качественного инженерно-технического образования в регионе -в интересах всех сторон
-
- - Необходимо целенаправленно повышать привлекательность образования , трудоустройства и жизни в регионе. Нужна активная позиция региональной власти.
Основные направления действий :
-
- - обеспечить сдачу ЕГЭ по физике максимально возможным количеством учащихся;
-
- - создать условия для раннего (на этапе выбора места и получения и профиля профессионального образования) вывода молодых людей на профессиональную карьеру в регионе;
-
- - мотивация региональных образовательных учреждений к обеспечению содержания образования, нацеленного на потребности региональной экономики.
Перспективы развития региона в инновационном направлении выдвигают новые требования к качеству кадрового обеспечения, удовлетворить которые существующая в области система профессионального образования не способна

Филиалы центральных вузов
Один из крупнейших вузов региона.
В основном обеспечивает потребности области в кадрах инженерных, экономических, естественно-научных, гуманитарных специальностей. Статус филиала ограничивает развитие. Социально-экономическая структуры Республики Карелия и Мурманской области существенно отличны; как следствие – различие приоритетов в области профессионального образования.
Один из крупнейших вузов региона.
Основной профиль - экономические и гуманитарные специальности. Недостаточная кадровая и материально-техническая база.
Единственный полноценный технический вуз в регионе.
Является ведомственным образовательным учреждением, что отражается на приоритетах развития вуза.
Решают лишь отдельные проблемы региона в области профессионального образования
Не всегда достаточно высокое качество образовательных услуг


-
• научная база освоения природных богатств;
-
• разработка и коммерциализация наукоемких технологий;
-
• комплексные исследования социальных, экономических, техногенных процессов;
-
• подготовка высококвалифицированных кадров.
-
• 9 исследовательских институтов;
-
• более 400 докторов и кандидатов наук;
-
• мощная материально-техническая база;
-
• целенаправленные, глубокие и систематические исследования по наиболее важным для региона направлениям.
Основные отрасли :
-
• горнодобывающая
-
• цветная металлургия
-
• рыбная промышленность
-
• энергетика
-
• военно-промышленный комплекс
-
-
• освоение углеводородных месторождений шельфа Баренцева моря
-
• создание и развитие наукоемких технологий и производств по переработке сырья
-
• создание Центра нанотехнологий
-
• укрепление оборонного комплекса
-
• укрепиться в собственных границах;
-
• обеспечить экономическую, экологическую, техногенную безопасность;
-
• занять ведущие позиции среди стран евро-арктического региона;
-
• обеспечить эффективное использование природных богатств и геополитического положения Кольского Севера;
-
• создать условия для инновационного развития экономики региона.
КОЛЬСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР - ФОРПОСТ АКАДЕМИЧЕСКОЙ НАУКИ В АРКТИЧЕСКОЙ ЗОНЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Апатиты
СТАЦИОНАРНЫЕ БАЗЫ
Кольского научного центра в Арктике
МУРМАНСК - ПГИ КНЦ РАН


Дальние Зеленцы – ММБИ КНЦ РАН
Barentsburg (78.08N 14.12E)

ШПИЦБЕРГЕН - БАЗА КНЦ РАН «БАРЕНЦБУРГ»
Полярно-альпийский ботанический сад КНЦ РАН– крупнейшая в мире коллекция растений, интродуцированных в Арктику

Город Кировск, подножье горы Вудъяврчорр
Международное сотрудничество
КНЦ сотрудничает со 188 организациями из 36 стран мира.
В кооперации выполняются 58 научных проектов, в том числе 24 с финансовой поддержкой зарубежных фондов.
НАУЧНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
КАДРЫ:
штатная численность 1491 человек
научных сотрудников - 642, из них
102 доктора наук и 319 кандидатов наук
(в их числе 4 академика и 2 член- корреспондента РАН, более 40 действительных членов негосударственных академий и международных академий)
Общая стоимость основных фондов - более 2,7 млрд. руб.
Оперативное финансирование за 2008-2012 г.г. - по бюджету 6,1 млрд. руб.
по контрактам 0,6 млрд.
ОБЕСПЕЧЕНИЕ НАУЧНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ в пространственном развитии России
научно-аналитический доклад
ПРОГРАММ
РАЗВИТИЯ РЕГИОНА
Особенности и сценарии социальноэкономического развития
современного
современного Севера России
КНЦ взаимодействует с СОПС и Экспертным советом по Арктике Федерального Собрания РФ в выработке планов действий по реализации стратегических задач России в АЗРФ.

ВКЛАД КНЦ В ОБРАЗОВАНИЕ И ПОДГОТОВКУ КАДРОВ
КФ ПетрГУ
АФ МГТУ
Постдипломное образование: 150 аспирантов и соискателей 4 диссертационных совета Защищено в 2008-2012 гг 14 докторских и 90 кандидатских диссертаций
400 преподавателей
21 базовая кафедра

Процентное соотношение численности молодых ученых в институтах КНЦ РАН от общего количества научных сотрудников

-
• 21 базовая кафедра
-
• ~ 3500 студентов, более 30 специальностей
-
• ежегодный выпуск – около 600 чел.
-
• площадь учебных и вспомогательных помещений – более 50 000 кв.м.
-
• 26 специальностей аспирантуры
-
• численность аспирантов – более 165 чел.
-
• ежегодный выпуск – 30-40 чел., востребованных в КНЦ и реальном секторе экономики
Базовые кафедры КФ ПетрГУ в институтах Кольского научного центра РАН |
|
ГОИ |
кафедра горного дела и обогащения КФПГУ, проф. Мельников Н.Н. |
пги |
НУЦ «Физика атмосферы ближнего космоса и космических лучей» НУК экспериментальной физики Объединенный НУЦ по радиогеофизике, |
ИППЭС |
кафедра биологии КФПГУ кафедра экологии КФПГУ |
ИЭП |
Научно-образовательный центр ИЭП |
иимм |
кафедра информационных систем КФПГУ кафедра информационных технологий КФПГУ кафедра прикладной математики КФПГУ |
ЦФТПЭС |
Высоковольтные электроэнергетика и электротехника - профессор Ефимов Б.В. |
Базовые кафедры ВУЗов в институтах КНЦ РАН
Географии и экологии ( баз. каф. ММБИ) - к.вет.н. доцент А.В. Николаев;
Биоэкологии ( баз. каф. ММБИ ) - д.б.н. Н.Г Журавлева;
Геологии и полезных ископаемых ( баз. каф. ГИ) - проф., акад. Ф.П. Митрофанов;
Горного дела ( баз. каф . ГОИ ) - проф., акад. РАН Н.Н. Мельников;
Химии и и строительного материаловедения ( баз. каф. ИХ ) - проф., акад. В.Т. Калинников;
Геоэкологии ( баз. каф. ПАБСИ, ИППЭС ) - профессор, чл.- корр. РАН В.К. Жиров;
Финансов и бухгалтерского учета ( баз. каф. ИЭП ) - к.э.н. Е.А. Вербиненко;
Государственного и муниципального управления ( баз. каф. ИЭП ) - к.э.н. А.В. Шпак;
Экономики и менеджмента ( баз. каф. ИЭП ) - д.э.н., проф. Ф.Д. Ларичкин;
Социологии и права ( баз. каф. ИЭП ) - к.э.н. И.А. Гущина;
Океанологии ( баз. каф. ММБИ) - чл.-корр. РАН Д.Г Матишов;
Научно-образовательные центры
МНОЦ КНЦ - проф., акад. В.Т. Калинников;
НОЦ ГОИ - проф. акад. Н.Н.Мельников;
НОЦ функциональных материалов ИХТРЭМС - проф.,
акад. В.Т. Калинников;
НОЦ ИЭП - к.э.н., доцент Е.А. Вербиненко;
НОЦ «Морские экосистемы» (МГТУ-ММБИ)
НОЦ ПГИ - д.ф.-м.н. В.Е. Иванов;
УНЦ «Апатиты» - проф., акад. В.Т. Калинников;
УНЦ «Экоцентр МГУ» - проф. чл.-корр. РАН В.К. Жиров,
проф. А.В.Смуров;
УНЦ ПАБСИ-МГТУ - д.г.-м.н., проф. Н.Е. Козлов.
Перспективная задача интеграции КНЦ РАН с ВУЗами региона – сконцентрировать образовательный потенциал КНЦ и обеспечить системное решение задачи подготовки кадров высшей квалификации технического и естественно-научного профиля для региональной науки и наукоемких сфер хозяйственной деятельности.

«Тройная спираль» взаимодействия

Инновационное партнерство науки, образования, власти и бизнеса

Непрерывность экологического образования для устойчивого развития
Детский сад Зеленая планета
Школа
Шаг в будущее
Шаг в науку
ВУЗ Аспирантура
Научные конференции

Работа
НИР
Гранты

Рецензент: Дрегало Александр Алексеевич, доктор философских наук, профессор