Опыт использования кадрового потенциала Института археологии и этнографии СО РАН в научно-образовательном процессе в области археологии, этнографии и востоковедения в Новосибирском государственном университете (1998-2008 годы)

Институт археологии и этнографии СО РАН, а также Новосибирский государственный университет и его гуманитарный факультет, укомплектованные квалифицированными кадрами, являются достаточно крупными и финансово устойчивыми научной и образовательной организациями, которые могут эффективно участвовать в реализации требований приоритетного национального проекта «Образование». Это подтверждает и опыт успешной совместной работы в последние 10 лет по организации в университете научно-образовательного процесса в области археологии, этнографии и востоковедения, основой чего стала стратегия максимально полного использования кадрового потенциала института как одного из ведущих учреждений данного профиля в России и мире. В результате деятельности совместного учебно-научного центра университета и института, созданного в 1998 г., накоплен большой практический опыт интеграции фундаментальной науки и высшего образования, позволяющий на основе дальнейшей интенсификации использования мощного кадрового потенциала этого научного учреждения РАН уверенно выполнить задачи ряда научно-образовательных программ в рамках проекта «Образование».