Опыт противостояния безработице: профобучение в регионе (на примере Республики Калмыкия)
Автор: Убушаева Байрта Григорьевна, Цатхланова Тамара Тавиновна, Буркутбаева Намина Александровна
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Экономические исследования
Статья в выпуске: 2 т.17, 2021 года.
Бесплатный доступ
Объективные перемены в отечественной экономике дают достаточно оснований для осознания органами государственной власти важности не только профессионального обучения лиц наёмного труда, но их переподготовки, переобучения. Так, повсеместное внедрение информационных технологий во все отрасли народного хозяйства требует наличия на рынке труда специалистов с высоким уровнем знаний, опытом работы и новыми компетенциями. Отсутствие единой модели обучения для исследуемой категории лиц привело к тому, что на рынке труда регионов возникли трудности хронического характера. Поэтому в системе обучения безработных граждан и социально-уязвимых категорий лиц (родители, находящиеся в декретном отпуске, инвалиды, лица предпенсионного возраста) должны появляться новые методы, технологии и инструменты, которые более эффективны по сравнению с теми, что реализовывались ранее
Рынок труда, органы государственной власти, профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, безработные, социально уязвимые категории лиц, центры занятости населения, хозяйствующие субъекты
Короткий адрес: https://sciup.org/143178018
IDR: 143178018 | DOI: 10.19181/lsprr.2021.17.2.9
The experience of confronting unemployment: vocational training in the region (on the example of the Republic of Kalmykia)
Objective changes in the national economy provide sufficient grounds for state authorities to realize the importance of not only professional training of employees but also their retraining and further education. Thus, the widespread introduction of information and electronic technologies in all branches of the national economy systematically requires the availability of specialists with a high level of knowledge, experience, and new competencies in the labour market. Long-term neglect in the development of a uniform model in the training system of the studied categories of individuals has led to the fact that the labour market of regions, including municipalities, has experienced difficulties of a chronic nature. Therefore, the system of training unemployed citizens and socially vulnerable categories of people (parents who are on maternity leave, disabled people, people of pre-retirement age) should have new methods, technologies, and tools that are more effective than those that were
