Особенности профессиональных характеристик руководителя -управленца медицинского учреждения
Автор: Мовсисян Армен Абетович
Журнал: Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета @izvestia-spgeu
Рубрика: Творчество молодых ученых
Статья в выпуске: 1 (127), 2021 года.
Бесплатный доступ
Выявление ключевых особенностей руководителя медицинского учреждения - важная прикладная задача. Для повышения качества менеджмента следует определить основные качества, присущие управляющему в медицине. В статье рассматриваются виды управления в системе здравоохранения в рамках медицинских учреждений, а также специфика менеджмента в условиях современного медицинского управления.
Менеджмент, управление, руководитель, делегирование
Короткий адрес: https://sciup.org/148320232
IDR: 148320232
Текст научной статьи Особенности профессиональных характеристик руководителя -управленца медицинского учреждения
Менеджмент в здравоохранении появился гораздо позже, нежели чем в других сферах. Ключевой ценностью любой компании или учреждения, являются человеческие ресурсы. Для достижения эффективного менеджмента важна коллективная работа. Благодаря менеджменту в здравоохранении, появились различные навыки компетентности, которые, в свою очередь, необходимы для изменений и улучшений системы здравоохранения в целом, дабы улучшить качество работы, а также применять наиболее эффективно все имеющиеся ресурсы.
В современных условиях руководитель медицинского учреждения крайне нуждается в правильном умении организовать работу своего учреждения таким образом, чтобы оно сохраняло свои характеристики рентабельности и конкурентоспособности. Особенное внимание должно уделяться качеству будущих специалистов в данной области, их подготовке и навыкам. Всё это требует применения научно обоснованных подходов.
Качество менеджмента и непрерывное совершенствование
С каждым годом значимость подготовки руководителей растёт; на данный момент особое внимание уделяется человеческому фактору на производстве и общественной жизни. Однако при этом невозможно повысить социальную и производственную активность человека, не учитывая его психологическое состояние, уровень и качество жизни. В этой связи, при подготовке управленческих кадров должны соблюдаться правила самоконтроля и самоанализа для решения любых психологических вопросов.
ГРНТИ 04.21.51
Армен Абетович Мовсисян – врач Городской больницы № 11 города Тула.
Контактные данные для связи с автором: 300028, г. Тула, ул. Оружейная, д. 15 (Russia, Tula, Armory str., 15).
Список литературы Особенности профессиональных характеристик руководителя -управленца медицинского учреждения
- Каримов Х.Я., Маматкулов Б.М. Менеджмент в здравоохранении. Ташкент, 2008.
- Мамедова Г.Б. Развитие организационной культуры в учреждениях здравоохранения // Материалы научнопрактической конференции "Актуальные проблемы экологии и гигиены в Узбекистане". Ташкент, 2008.
- Мамедова Г.Б. Лидерские качества руководящих медицинских сестер // Бюллетень ассоциации врачей Узбекистана. 2012. № 2. С. 11-24.
- Таджиева Г.А. Менеджмент как особый тип управления // Материалы научно-практической конференции "Гигиенические проблемы охраны здоровья населения на современном этапе и пути их решения". Ташкент, 2010.
