Параметры оценки персонала в ИТ-сфере и способы формализации этих параметров
Автор: Задорожный А.М., Чуваков А.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6 (24), 2017 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматриваются способы оценки профессиональных качеств сотрудников ИТ-сфере, для дальнейшей их формализации с целью применения при подборе персонала на ИТ-проекты и использования в системах поддержки принятия решений.
Персонал, оценка персонала, формализация, сппр
Короткий адрес: https://sciup.org/140271877
IDR: 140271877
Список литературы Параметры оценки персонала в ИТ-сфере и способы формализации этих параметров
- Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учеб. пособие. - М.: Инфра-М, 2011. - 352с.
- Bonczek R.H., Holsapple C., Whinston A.B. Foundations of Decision Support Systems.- New York: Academic Press, 1981.
- Борисова, Н., Борисов, Н. Поиск лучшего специалиста // РИСК, №1, 2005, С. 57-63.
- Ребекка, Б., Дайза Б. Методы проведения интервью. Интервью по компетенциям - М.: Издательство ГИППО, 2009. - 208 с.
- Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. пособие. - М.: Проспект, 2009. - 688 с.
Статья научная
