Показатели оценки работника подразделений обеспечения и обслуживания вуза: применение универсальных мер

Автор: Малолетко А.Н.

Статья в выпуске: 1 т.3, 2009 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются показатели оценки работников подразделений обеспечения и обслуживания вуза. На основе классификации показателей (критериев) оценки работников, ранее предложенной группой ученых ГОУВПО «МГУС», показана возможность применения к описанию показателей физических величин. Показана и проиллюстрирована цепь получения величины «мощность» из двух целочисленных степеней длины и времени

Показатели, оценка, физические величины, производительность, сбалансированная система показателей, ресурсы, процессы, потенциал, потребители

Короткий адрес: https://sciup.org/140209857

IDR: 140209857

Список литературы Показатели оценки работника подразделений обеспечения и обслуживания вуза: применение универсальных мер

Большаков Б.Е. Основы теории развития системы общественное производство -природная среда с использованием измеримых величин. М., 2000.
Вернадский В.И. Философские мысли натуралиста. М., 1988.
Кузнецов О.Л., Большаков Б.Е. Устойчивое развитие: Научные основы проектирования в системе природаобщество-человек: Учебник. СПб.-М.-Дубна, 2001.
Малолетко А.Н. Теоретические основы оценки состояния обеспечения и обслуживания государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования: Монография. М.: ФГОУВПО «РГУ-ТиС», 2008. 14,25 п.л.
Малолетко А.Н. К вопросу о возможности использования пространственно-временных величин при оценке состояния обеспечения и обслуживания вузов (статья)//Сервис plus. 2008. № 3. С. 74-80.
Отчет о научно-исследовательской работе на тему «Исследование влияния человеческого фактора на развитие организаций сферы сервиса». М.: ГОУВПО «МГУС», 2005.
Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. М., 1996.

Статья обзорная